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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现因_（原因）需要解除双方之间的劳动关系，经甲乙双方友好协商，就解除劳动合同经济补偿金事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1. 甲乙双方同意，根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条的规定，双方协商一致解除劳动合同。2. 甲方认为乙方不符合劳动合同约定的岗位要求和职责，乙方同意解除劳动合同。二、经济补偿金的计算和支付1. 甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。不满一年的按比例支付。2. 甲
2、方应在解除劳动合同之日起_个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。3. 乙方同意在收到经济补偿金后，不再就解除劳动合同事宜向甲方提出任何要求。三、保密协议1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作相关的其他秘密。2. 乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。四、其他事项1. 甲乙双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同复印件2. 保密协议复印件3. 乙方工资证明复印件4. 其他相关文件（如有）
3、第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现因_（原因）需要解除双方之间的劳动关系，经甲乙双方友好协商，并引入丙方作为第三方主体，就解除劳动合同经济补偿金事宜达成如下协议：一、第三方主体的角色和责任1. 丙方作为第三方主体，负责监督甲方按照本协议的约定履行支付经济补偿金的义务。2. 丙方应独立、公正地处理因履行本协议而产生的争议，并有权要求甲方和乙方提供必要的协助。二、甲方
4、权益主导的条款1. 经济补偿金支付a. 甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。不满一年的按比例支付。b. 甲方应在解除劳动合同之日起_个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。c. 甲方同意在支付经济补偿金后，不再就解除劳动合同事宜向乙方提出任何要求。2. 甲方权利保障a. 甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作相关的其他秘密。b. 甲方有权要求乙方如违反保密协议，承担相应的法律责任。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作相关的其他秘密。2. 乙方同意如违反保密协议，将承
5、担相应的法律责任。3. 乙方同意在收到经济补偿金后，不得以任何理由向甲方提出任何要求。四、第三方主体的权益和责任1. 丙方有权对甲方支付经济补偿金的过程进行监督，确保甲方按照本协议的约定履行支付义务。2. 丙方在处理因履行本协议而产生的争议时，有权要求甲方和乙方提供必要的协助。3. 丙方应独立、公正地履行其监督和处理争议的职责，并对此承担相应的法律责任。五、其他事项1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：
6、1. 劳动合同复印件2. 保密协议复印件3. 乙方工资证明复印件4. 其他相关文件（如有）第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到保障，公平、公正地处理因履行经济补偿金协议而产生的争议。丙方作为独立的主体，能够提供专业的监督和服务，有助于维护甲方的合法权益，同时保障乙方的基本权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，为主导本协议的目的和意义在于确保自身合法权益得到充分保障，通过与乙方协商解除劳动合同，并引入第三方主体丙方，以实现公平、公正地处理与乙方解除劳动关系所产生的经济补偿金事宜。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，进一步维护甲方的利益
7、。本协议的签订有助于明确各方的权益和责任，降低解除劳动合同过程中的风险，促进甲乙双方友好分手，实现双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_法定代表人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现因_（原因）需要解除双方之间的劳动关系，经甲乙双方友好协商，并引入丙方作为第三方主体，就解除劳动合同经济补偿金事宜达成如下协议：一、第三方主体的角色和责任1. 丙方作为第三方主体，负责监督甲方按照本协议的约定履行支付经济补
8、偿金的义务。2. 丙方应独立、公正地处理因履行本协议而产生的争议，并有权要求甲方和乙方提供必要的协助。二、乙方权益主导的条款1. 经济补偿金支付a. 甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。不满一年的按比例支付。b. 甲方应在解除劳动合同之日起_个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。c. 乙方同意在收到经济补偿金后，不再就解除劳动合同事宜向甲方提出任何要求。2. 乙方权利保障a. 乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密和与工作相关的其他秘密。b. 乙方有权要求甲方如违反保密协议，承担相应的法律责任。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方同
9、意在解除劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密和与工作相关的其他秘密。2. 甲方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任。3. 甲方同意在支付经济补偿金后，不得以任何理由向乙方提出任何要求。四、第三方主体的权益和责任1. 丙方有权对甲方支付经济补偿金的过程进行监督，确保甲方按照本协议的约定履行支付义务。2. 丙方在处理因履行本协议而产生的争议时，有权要求甲方和乙方提供必要的协助。3. 丙方应独立、公正地履行其监督和处理争议的职责，并对此承担相应的法律责任。五、其他事项1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3. 本协议未尽事宜，
10、甲乙双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同复印件2. 保密协议复印件3. 乙方工资证明复印件4. 其他相关文件（如有）乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，为主导本协议的目的和意义在于确保自身合法权益得到充分保障，通过与甲方协商解除劳动合同，并引入第三方主体丙方，以实现公平、公正地处理与甲方解除劳动关系所产生的经济补偿金事宜。同时，通过设定甲方的违约及限制条款，进一步维护乙方的利益。本协议的签订有助于明确各方的权益和责任，降低解除劳动合同过程中的风险，促进甲乙双方友好分手，实现双方的共赢。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，虽然甲方作为用人单位，但在乙方权益主导的条款中，乙方的权益得到了优先考虑和保护。通过设定甲方的违约及限制条款，限制了甲方在解除劳动合同后的权利，确保乙方在解除劳动关系后的合法权益得到充分保障。这种弱化甲方为主导的意义和目的，有助于平衡甲乙双方的权益，促进公平、公正的劳动关系。