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1、在全市大学生村官培训班开班式上的讲话 在全市高校生村官培训班开班式上的讲话 同志们： 这次培训会议是经市委组织部部务会议探讨确定召开的。我们举办全市高校生村官培训班，主要是实行全省新选聘高校生村官岗前培训要求，通过较为系统地对当好高校生村官、提高农业生产经营组织化程度、加强和创新农村基层社会管理等进行专题辅导，对正确把握“三农”政策进行专题讲座，以及优秀高校生村官介绍成长经验、学习和工作阅历，对高校生村官如何了解农村工作、如何熟识农村政策、如何增进岗位理解、如何学习工作阅历有所裨益。通过学习培训，使新选聘的高校生村官驾驭农村工作的技巧和方法，尽快进入工作角色，往届高校生村官进一步丰富农村管理学
2、问，增加服务“三农”意识，提高农村实践的实力。希望这次培训能为在座的高校生村官在“学问补充”“心理调适”“角色转换”等方面供应帮助，也希望大家充分利用好这次“加油充电”的契机，仔细学习、消化汲取、深化沟通、夯实基础，促进个人成进步步。 下面，我就高校生村官工作讲三点看法。 一、统一思想，提高相识，深刻理解选聘高校生到农村任职的重大意义 选聘高校毕业生到村任职，让高校生到农村基层去熬炼，是党中心作出的一项重大战略决策，这项工作对党和人民事业的发展，对高校生村官个人成长具有重大而深远的意义。第一，选聘高校毕业生到村任职，是国家培育社会主义事业接班人、加强农村干部队伍建设的战略举措。党的历史和实践告
3、知我们，党与人民群众血肉相连，党的事业发展依靠并根植于人民，推动中国特色社会主义事业发展，须要一代又一代建设中国特色社会主义的骨干力气；保持党的先进性和纯净性，须要一代又一代对人民群众有深厚感情的接班人。选聘高校毕业生到农村任职熬炼，是一项人才培育工程，是事关社会主义宏大事业后继有人的一个长远战略。提高党的执政实力，巩固党的执政地位，实现全面建成小康社会的目标，必需建设一支熟识农村基层状况、与农夫群众感情深厚、得到群众拥护的党员干部队伍。选聘高校生到农村任职就是培育乡村振兴建设骨干力气、储备来自农村一线后备人才最重要、最有效的途径。选聘高校生到村任职，有利于为农村基层组织建设充溢年轻力气、注入
4、簇新血液，使高校生成长为新农村建设的骨干和农夫致富的带头人；有利于优化基层干部队伍的学问、年龄结构，使农村基层组织和干部队伍始终保持旺盛朝气和活力；有利于增加村级班子的凝合力、战斗力和创建力，使之成为团结农村群众建设新农村的坚毅战斗堡垒。其次，选聘高校生村官到村任职，是加快乡村振兴建设的现实须要。建设乡村振兴，人才是关键。全面建设小康社会，重点在农村，难点也在农村。目前，农村劳动力的整体文化素养和劳动技能偏低，难以与日益提高的经济建设水平相适应，迫切须要一批“有文化、懂技术，会经营、善管理”的优秀人才，帮助农夫群众理清思路、加快发展。当代高校生是先进思想、先进理念、先进学问、先进文化的代表，也
5、是推动乡村振兴的生力军。选聘高校生到农村任职，让高校生深化全面地了解当前农村的真实状况，了解农夫的所思、所想、所盼，能充分发挥高校生村官有学问、眼界宽、信息灵的优势，更好地为发展生产、农夫致富服务，从而推动乡村振兴建设。第三，选聘高校毕业生到村任职，是高校生村官施展才华、历练人生、成进步步的重要途径。当代高校生具有思维活跃、学问面宽广、富有创建热忱的特点。农村的广袤天地为大家施展才华、历练人生供应了舞台，为大家创建了面对面对农夫群众学习的机会，使大家可以从广阔质朴的农夫群众身上吸取无穷的才智和力气。“艰难困苦、玉汝于成”。农村基层一线条件艰苦、工作辛苦，但却能让大家在实践中经风雨、见世面，学会
6、克服困难、创建性地开展工作；学会从实际动身想问题、办事情；学会理解和敬重人民群众，增进同人民群众的思想感情；学会正确地看待世界、面对人生。有了在农村熬炼和工作的经验，会丰富我们的阅历、磨练我们的意志、提高我们的实力，拥有受益终生的珍贵财宝。大家既要充分相识到村任职的重要性和必要性，更要相识到这是人生一次难得的机遇，要坚决信念，在广袤的农村天地里展示才华才智、全面健康成长。 二、勤于学习，勇于实践，不断提高建设农村、服务农夫的实力和水平 “工欲善其事，必先利其器”。高校生到农村任职，要不断加强学习，努力实践，提升实力，这样，才能担当起先进思想传播人、创业致富带头人、科技推广提倡人、市场经济闯路人
7、、文明创建引领人的重任，更好地服务一百零一姓、推动新农村建设。一要择善而求、择需而学，在日新月异的时代变革中广学学问、增长本事、提高素养。古人云，上善若水，厚德载物。年轻同志要择善而求，就是用先进的理论武装头脑，用先进的思想磨砺品质，用先进的阅历推动工作，用先进的学问引领将来。学习恒久是修身立业之本，是一个人成长和进步的不竭动力。在座高校生村官都有较高的科学文化素养，但到农村工作后，面临新的环境，须要学习的东西还许多。大家肯定要增加学习的自觉性、主动性，坚持把学习当作政治责任、精神追求和思想境界，挤时间学习，有针对性地学，持之以恒地学。要紧密联系农村实际，系统学习科学发展观理论，深化学习各级党
8、委、政府的重要决策部署，仔细学习农村政策、法律法规、好用技术、村务和基层组织建设等方面的学问，不断提高自身政策理论和业务水平。在农村这个大课堂中，要甘当学生，虚心地向当地的干部群众学习，学习在学校里、课堂上、书本中学习不到的东西，学习村干部的工作方法、珍贵阅历和创建精神，学习他们的务实作风和优良品德，不断丰富、提高和完善自己。要坚持在学中干、在干中学，多听群众对你们的工作要求和镇村干部对你们的工作指导，多看镇村干部处理困难问题的方式方法，多悟农村工作的特点规律，不断提高做好农村工作、服务农夫群众的实际本事。二要择要而为、择优而交，在服务农夫群众中增进同他们的感情，赢得他们的信任、理解和支持。既
9、然同志们选择了高校生村官这样一条路，就肯定要坚决自己的人生选择，扎根基层，融入农村，满腔热忱地投身到新农村建设中去。农村基层工作千头万绪，要擅长从千丝万缕的困难关系中理清头绪，找准突破口，选对金钥匙，达到事半功倍的效果。要在本职岗位上，充分发挥聪慧才智，创建性地开展工作，在新农村建设的实践中建功立业。要利用自己驾驭的科学文化，向群众宣扬科普学问，传播先进文化，提高农夫思想道德水平，着力培育新型农夫；要通过自身驾驭的农业科技和市场经济学问，刚好向群众供应政策、科技、市场等方面的信息，主动主动地为群众解决生产中的技术难题，引导农夫适应市场需求，调整产业结构，增加收入；要组织带领群众绿化、美化村镇，
10、优化农村人居环境，提高农夫生活质量；要擅长利用科学学问，引导农夫崇尚科学、弘扬新风正气，促进农村旺盛、和谐和稳定。泥土因为靠近玫瑰，汲取了它的芳香，从而也能散发出芳香香气，给别人带来玫瑰的香味。其实，我们人也一样，和什么样的人相处，久而久之，就会和他有相同的“味道”，这就是择优而交。我们融入农村，就要首先当农夫，和农夫交挚友。敬重农夫群众，赢得他们的敬重，这是我们开展农村工作的基础。农夫群众中隐藏着丰富的阅历和才智，我们和农夫交挚友，就要交心、交感情。要时刻牢记群众利益无小事，始终把群众利益放在首位。要在工作上依靠群众，学会和群众相处的方法和技巧，“吃农家饭、说农家话、做农家事”，用农夫群众听
11、得懂的语言、能接受的方式，真正和农夫群众打成一片、融为一体。要学会问计于民，遇事与农夫群众多商议，用真心理解群众，用真话联络群众，用真情打动群众，争取群众的信任和支持，努力成为农夫群众的知心人、贴心人。三要激情工作，在放飞青春志向的第一个大舞台中树立高校生村官的优良品行。人们常说，激情是吹动船帆的风，没有风帆船就不能行驶；激情是胜利的动力，没有动力工作和事业就难有起色；激情是创新的源泉，没有激情就没有创新的灵感和冲动。从高校生到高校生村官，转变的不仅仅是职务，更是人生的目标。希望高校生村官们在选择的第一个放飞青春志向的舞台上用昂扬的激情去面对人生、面对将来，用昂扬的激情去努力工作，实现人生的志
12、向和价值。高校生村官岗位光荣、使命重要、社会各界关注。希望大家不辜负组织的重托和厚望，切实增加责随意识，进取意识，实干意识，奉献意识，坚持高标准、严要求，真正做到“人人都有好形象、个个都是好旗帜”。大家要珍惜岗位、主动进取，把握好大好机遇，迈好步入社会的第一步，在农村的广袤舞台上放飞志向、大有作为、建功立业，在建设乡村振兴的宏大实践中实现自身价值；要不怕吃苦、甘于奉献，真正经受住艰苦环境的考验，视逆境为熔炉，把磨难当动力，遇到困难不后退，遇到挫折不气馁，遇到压力不动摇，努力在农村的广袤天地中磨练意志品行，提高思想修养和境界，增加实力才能，成就一番事业；要主动向上，严于律己，始终保持主动向上的生
13、活和工作看法，时刻严格要求自己，在各种困难的社会关系和诱惑面前，抗得住诱惑、守得住清贫、耐得住孤独，做到工作上高标准，生活上严要求，形成一个志向远大、务实能干的高校生村官群体，每个人都能在农村大舞台上施展理想、增长才能，全面发展，为今后走好人生之路打下坚实的基础。 三、强化领导，形成合力，为高校生村官熬炼提高、成长成才供应保证 新时代为我们市、县（市、区）基层高校生村官工作提出了新的、更高的要求。一要加强领导，形成工作合力。各县（市、区）要充分重视高校生村官工作，由组织部门牵头，成立高校生村官工作领导小组，协同编办、财政、人社、教化、共青团、妇联等部门建立高校生村官联席会议制度，明确各部门工作
14、职责，定期探讨高校生村官工作中遇到的实际问题，落实好高校生村官工作的各项政策，加强对高校生村官的教化培训和管理服务，形成各部门各司其职、齐抓共管的工作局面。二要主动探究，扩大工作成效。对已有工作中的好阅历、好做法要接着坚持和发扬。如，郊区在全市领先成立高校生村官协会，设立协会基金，为高校生村官自我教化、自我管理、自我服务搭建了平台，为高校生村官“干得好”供应了条件。各县（市、区）都要参照郊区的做法，在10月底前成立高校生村官协会，设立协会基金。要坚持运用已有的好的载体，通过高校生村官qq群、高校生村官报、高校生村官工作网站，加强高校生村官的学习沟通、教化培训和管理服务；要借鉴x等地的做法，在高
15、校生村官服务期内，拿出一些事业单位岗位聘请高校生村官，为高校生村官“流得动”开拓新渠道。三要健全机制，推动工作开展。要建立高校生村官管理机制，各县（市、区）委组织部要结合实际，制定高校生村官管理方法，加强对高校生村官的教化培育和管理服务。要健立教化培训机制，将高校生村官纳入干部教化培训整体安排，促进高校生村官提高素养实力；要建立培育选拔机制，促进优秀高校生村官脱颖而出、快速成长；要建立创业扶持机制，为高校生村官创业发展供应持续支持；要建立绩效考核嘉奖机制，通过严格管理和有效激励，促进高校生村官的健康成长和有序流淌，进一步提高高校生村官管理服务的规范化、制度化水平，推动全市高校生村官工作健康、有序开展。 最终，预祝这次培训取得圆满胜利！祝大家学习进步、工作顺当、万事如意！ 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页