实用的劳动合同格式.doc

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1、合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一条 工作内容1.1 乙方在甲方担任_职位,具体工作内容和要求按甲方的规章制度及工作安排执行。1.2 乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。第二条 合同期限2.1 本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成,具体金额

2、及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第四条 劳动纪律4.1 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。4.2 乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定给予乙方纪律处分。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2 乙方应如实提供相关证件,办理社会保险手续。第六条 解除和终止合同6.1 在合同期内,双方均有权提前解除或终止合同,但需提前一个月书面通知对方。6.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、渎职的,甲方有权立即解除合同。6.

3、3 甲方如违法解除或终止合同,应按照中华人民共和国劳动合同法的规定支付乙方赔偿金。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 双方对本合同的签订、履行、解除或终止等事项,应严格遵守法律法规,如有违反,双方应承担相应的法律责任。第八条 其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2 本合同附件为甲方的规章制度,乙方已充分阅读并同意遵守。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日第一篇范文:合同编号:_第二篇范文:第三方主体+甲方

4、权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体(服务提供商):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一条 工作内容1.1 乙方在甲方担任_职位,具体工作内容和要求按甲方的规章制度及工作安排执行。1.2 乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。第二条 合同期限2.1 本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、奖金、津

5、贴、补贴等组成,具体金额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第四条 第三方主体权益4.1 第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供必要的工作条件和资源。4.2 第三方主体应保证其提供的服务符合甲方的要求,并承担因服务质量导致的甲方损失。第五条 违约及限制条款5.1 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、渎职的,甲方有权立即解除合同。5.2 乙方如违反甲方商业秘密和知识产权的相关规定,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.3 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。第六条

6、甲方权利条款6.1 甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。6.2 甲方有权根据乙方的绩效表现给予乙方相应的奖励或处罚。6.3 甲方有权在合同期内对乙方进行培训,提高乙方的业务能力。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 双方对本合同的签订、履行、解除或终止等事项,应严格遵守法律法规,如有违反,双方应承担相应的法律责任。第八条 其他约定8.1 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。8.2 本合同附件为甲方的规章制度及第三方主体的服

7、务协议,乙方已充分阅读并同意遵守。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体(服务提供商):_签订日期:_年_月_日第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的工作服务,同时协助甲方管理乙方的工作表现和纪律。通过引入第三方主体,甲方可以更专注于自身的核心业务,提高工作效率。同时,甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障,同时通过设置违约及限制条款,维护甲方的利益和声誉。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导乙方(劳动者):_甲方(用人单位):_第三方主体(技术服务商):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,

8、经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一条 工作内容1.1 乙方在甲方担任_职位,具体工作内容和要求按甲方的规章制度及工作安排执行。1.2 乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方。第二条 合同期限2.1 本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成,具体金额及发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第四条 第三方主体权益4.1 第三方主体应按照

9、甲方的要求,为乙方提供必要的工作条件和资源。4.2 第三方主体应保证其提供的服务符合甲方的要求,并承担因服务质量导致的甲方损失。第五条 乙方权利条款5.1 乙方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容。5.2 乙方有权根据乙方的绩效表现给予乙方相应的奖励或处罚。5.3 乙方有权在合同期内对乙方进行培训,提高乙方的业务能力。第六条 甲方违约及限制条款6.1 甲方如严重违反乙方规章制度、失职、渎职的,乙方有权立即解除合同。6.2 甲方如违反乙方商业秘密和知识产权的相关规定,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。6.3 甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方商业秘密、损害乙方

10、声誉等。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 双方对本合同的签订、履行、解除或终止等事项,应严格遵守法律法规,如有违反,双方应承担相应的法律责任。第八条 其他约定8.1 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。8.2 本合同附件为甲方的规章制度及第三方主体的服务协议,乙方已充分阅读并同意遵守。乙方(劳动者):_甲方(用人单位):_第三方主体(技术服务商):_签订日期:_年_月_日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障,通过设置权利条款和多种利益条款,强化乙方的地位和权益。同时,通过增加甲方的违约及限制条款,对甲方的行为进行约束,保护乙方的利益。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同履行过程中的重要性,确保乙方在劳动关系中的权益得到充分保障。

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