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1、威海市劳动合同书格式文本合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：_年。2. 起始日期为：_年_月_日。3. 终止日期为：_年_月_日。第二条 工作内容1. 乙方的工作岗位为：_。2. 乙方的工作地点为：_。3. 乙方的工作任务及职责如下：（1）_；（2）_；（3）_；（4）_。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。2. 乙方享有国家法定节假日休息权，
2、以及带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。3. 乙方应按照甲方规定的作息时间和工作安排上班，如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请。第四条 劳动报酬1. 乙方的月工资为：_元。2. 甲方每月_日前支付乙方工资。3. 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。2. 甲方为乙方提供如下福利待遇：（1）提供_；（2）提供_；（3）提供_；（4）提供_。第六条 劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为
3、乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。3. 乙方在作业过程中，应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发现事故隐患及时报告。第七条 劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方提前解除劳动合同的，应当按照国家有关规定向对方支付经济补偿。2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的
4、客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3. 劳动合同期满，双方同意续签的，应提前_个月签订书面劳动合同。第八条 争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证复印件；（2）乙方学历、资格证书复印件；（3）甲方规章制度；（4）其他双方认为需要附加的资料。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_
5、签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件；2. 乙方学历、资格证书复印件；3. 甲方规章制度；4. 其他双方认为需要附加的资料。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：_年。2. 起始日期为：_年_月_日。3. 终止日期为：_年_月_日。第二条 工作内容1. 乙方的工作岗位为：_。2. 乙方的工作地点为：_。3. 乙方的工作任务及职
6、责如下：（1）_；（2）_；（3）_；（4）_。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。2. 乙方享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。3. 乙方应按照甲方规定的作息时间和工作安排上班，如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请。第四条 劳动报酬1. 乙方的月工资为：_元。2. 甲方每月_日前支付乙方工资。3. 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方政府的有关
7、规定执行。2. 甲方为乙方提供如下福利待遇：（1）提供_；（2）提供_；（3）提供_；（4）提供_。第六条 劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。3. 乙方在作业过程中，应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发现事故隐患及时报告。第七条 劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方提前解除劳动合同的，应当按照国家有关规定向对方支付经济补偿。2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲
8、方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3. 劳动合同期满，双方同意续签的，应提前_个月签订书面劳动合同。第八条 甲方权益保障1. 乙方同意将其在工作中所取得的成果，包括但不限于技术创新、发明创造、知识产权等，归甲方所有。2. 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则乙方应承担相应的法律责任。3. 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不
9、限于损害甲方声誉、商誉等。4. 乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。5. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第九条 第三方主体责任1. 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关服务，确保乙方的正常工作。2. 第三方主体应确保乙方的服务质量，如因服务质量问题导致甲方损失的，第三方主体应承担相应责任。3. 第三方主体应按照甲方要求，对乙方进行培训和指导，提高乙方的职业技能和工作效率。4. 第三方主体应保密甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得泄露给任何第三方。5. 第三方主体应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，确保乙方的权益得到保障。第十条
10、 违约及限制条款1. 乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：_年。2. 起始日期为：_年_月_日。3. 终止日期为：_年_月_日。第二条 工作内容1. 乙方的工作岗位为：_。2. 乙方的工作地点为：_。3. 乙方的工作任务及职责如下：（1）_；（2）_；（3）_；（4）
11、_。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间不超过_小时，每周工作时间不超过_小时。2. 乙方享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。3. 乙方应按照甲方规定的作息时间和工作安排上班，如有特殊情况，需提前向甲方提出书面申请。第四条 劳动报酬1. 乙方的月工资为：_元。2. 甲方每月_日前支付乙方工资。3. 乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。2. 甲方为乙方提供如下福利待遇：
12、（1）提供_；（2）提供_；（3）提供_；（4）提供_。第六条 劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。3. 乙方在作业过程中，应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，发现事故隐患及时报告。第七条 劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方提前解除劳动合同的，应当按照国家有关规定向对方支付经济补偿。2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，
13、在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。3. 劳动合同期满，双方同意续签的，应提前_个月签订书面劳动合同。第八条 乙方权益保障1. 甲方同意将其在工作中所取得的成果，包括但不限于技术创新、发明创造、知识产权等，归乙方所有。2. 甲方在合同期内不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则甲方应承担相应的法律责任。3. 甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于损害乙方声誉、商誉等。4. 甲方在合同期
14、内不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。5. 甲方在合同期内应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。第九条 第三方主体责任1. 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供相关服务，确保乙方的正常工作。2. 第三方主体应确保乙方的服务质量，如因服务质量问题导致甲方损失的，第三方主体应承担相应责任。3. 第三方主体应按照甲方要求，对乙方进行培训和指导，提高乙方的职业技能和工作效率。4. 第三方主体应保密甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得泄露给任何第三方。5. 第三方主体应协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，确保乙方的权益得到保障。第十条 违约及限制条款1. 甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。