酒店行业劳动合同.doc

上传人:太** 文档编号:97536729 上传时间:2024-06-19 格式:DOC 页数:11 大小:22.50KB
返回 下载 相关 举报
酒店行业劳动合同.doc_第1页
第1页 / 共11页
酒店行业劳动合同.doc_第2页
第2页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《酒店行业劳动合同.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店行业劳动合同.doc(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、第一篇范文:合同编号:填写具体的合同编号甲方(用人单位):填写甲方全称,即酒店的名称地址:填写甲方的地址联系方式:填写甲方的联系电话及乙方(劳动者):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方的身份证号码地址:填写乙方的居住地址联系方式:填写乙方的联系电话及第一条 劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为_年制劳动合同。1.2 本劳动合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。1.3 除非双方另有约定或法定事由,否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方的酒店行业中从事_(职位名称)工作,并遵守甲方的规章制度及工作流程。2.2 乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并

2、达到约定的工作标准。第三条 工作时间3.1 乙方的工作时间为_小时/周,具体工作时间按甲方的实际工作需要和乙方的工作性质确定。3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度,按照甲方规定的时间上下班,不得迟到早退。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工作报酬为每月人民币_元(大写:_元整),按月支付。4.2 乙方的工作报酬包括基本工资和根据工作业绩、甲方的奖励政策等取得的奖金。4.3 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应按照国家和地方规定的比例为乙方缴纳社会保险费。5.3 乙方享有

3、国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.4 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动保护措施。第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内保守甲方的商业秘密和机密信息。6.2 乙方不得以任何形式泄露甲方的客户信息、经营策略等商业秘密。第七条 违约责任7.1 双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。第八条 解除和终止8.1 在合同期限内,除非双方另有约定或法定事由外,任何一方不得单方面解除或终止本劳动合同。8.2 一方解除或终止本劳动合同时,应提前一个月通知对方。第九条 其

4、他约定9.1 本劳动合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。9.2 本劳动合同未尽事宜,双方应按照国家相关法律法规和双方的实际情况协商解决。第十条 争议解决本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(签字):_ 日期:_年_月_日乙方(签字):_ 日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 社会保险参保证明4. 乙方身份证复印件5. 甲方营业执照复印件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):填写甲方全称,即酒店的名称地址:填写甲方的地址联

5、系方式:填写甲方的联系电话及乙方(劳动者):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方的身份证号码地址:填写乙方的居住地址联系方式:填写乙方的联系电话及丙方(第三方主体):填写丙方全称,即与甲方有合作关系的第三方主体名称地址:填写丙方的地址联系方式:填写丙方的联系电话及第一条 劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为_年制劳动合同。1.2 本劳动合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。1.3 除非双方另有约定或法定事由,否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 第三方主体丙方的责权利2.1 丙方作为第三方主体,负责为乙方提供特定的职业培训、技术支持、咨询服务等。2.2 丙方应确保提供的服务符合甲方

6、的要求,并达到约定的服务标准。2.3 丙方应承担因提供服务而产生的所有费用,并按照甲方的要求提供相应的发票或报销单据。2.4 丙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第三条 甲方权益主导的条款3.1 甲方作为劳动合同的用人单位,享有乙方工作成果的所有权和使用权。3.2 甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。3.3 甲方有权根据公司的经营状况和市场变化,决定乙方的薪酬待遇和工作条件。3.4 甲方有权在合同期限内解除或终止本劳动合同,但应提前一个月通知乙方。第四条 乙方的违约及限制条款4.1 乙方同意在合同期限内遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和

7、指挥。4.2 乙方同意不得在任何时间以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密和机密信息。4.3 乙方同意在合同期限内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。4.4 乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除或终止本劳动合同。第五条 劳动报酬5.1 乙方的工作报酬为每月人民币_元(大写:_元整),具体构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。5.2 乙方的工作报酬的支付方式和时间由甲方根据实际情况决定。第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内保守甲方的商业秘密和机密信息。6.2 乙方不得以任何形式泄露甲方的客户信息、经营策略等商业秘密。第

8、七条 违约责任7.1 双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。第八条 解除和终止8.1 在合同期限内,除非双方另有约定或法定事由外,任何一方不得单方面解除或终止本劳动合同。8.2 一方解除或终止本劳动合同时,应提前一个月通知对方。第九条 其他约定9.1 本劳动合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。9.2 本劳动合同未尽事宜,双方应按照国家相关法律法规和双方的实际情况协商解决。第十条 争议解决本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协

9、商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(签字):_ 日期:_年_月_日乙方(签字):_ 日期:_年_月_日丙方(签字):_ 日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 社会保险参保证明4. 乙方身份证复印件5. 甲方营业执照复印件6. 丙方提供的服务内容和费用明细第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):填写甲方全称,即酒店的名称地址:填写甲方的地址联系方式:填写甲方的联系电话及乙方(劳动者):填写乙方姓名身份证号码:填写乙方的身份证号码地址:填写乙方的居住地址联系方式:填写乙方的联系电话及丙方(第三方主体):填写丙方全称,即与甲方有合作关系的第三方

10、主体名称地址:填写丙方的地址联系方式:填写丙方的联系电话及第一条 劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为_年制劳动合同。1.2 本劳动合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。1.3 除非双方另有约定或法定事由,否则本劳动合同到期后自动终止。第二条 第三方主体丙方的责权利2.1 丙方作为第三方主体,负责为乙方提供特定的职业培训、技术支持、咨询服务等。2.2 丙方应确保提供的服务符合乙方的要求,并达到约定的服务标准。2.3 丙方应承担因提供服务而产生的所有费用,并按照乙方的要求提供相应的发票或报销单据。2.4 丙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第三条 乙方权益

11、主导的条款3.1 乙方作为劳动合同的劳动者,享有工作成果的所有权和使用权。3.2 乙方有权根据工作需要和个人的职业发展规划,调整工作岗位和工作内容。3.4 乙方有权在合同期限内解除或终止本劳动合同,但应提前一个月通知甲方。第四条 甲方的违约及限制条款4.1 甲方同意在合同期限内遵守乙方的职业发展规划,提供合适的工作岗位和工作内容。4.2 甲方同意不得在任何时间以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方的商业秘密和机密信息。4.3 甲方同意在合同期限内不得单方面解除或终止本劳动合同,除非有法定事由。4.4 甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并有权解除或终止本劳动合同。第五条

12、 劳动报酬5.1 乙方的工作报酬为每月人民币_元(大写:_元整),具体构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。5.2 乙方的工作报酬的支付方式和时间由乙方根据实际情况决定。第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内保守甲方的商业秘密和机密信息。6.2 乙方不得以任何形式泄露甲方的客户信息、经营策略等商业秘密。第七条 违约责任7.1 双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。第八条 解除和终止8.1 在合同期限内,除非双方另有约定或法定事由外,任何一方不得单方面解除或终止本劳动合同。8.

13、2 一方解除或终止本劳动合同时,应提前一个月通知对方。第九条 其他约定9.1 本劳动合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。9.2 本劳动合同未尽事宜,双方应按照国家相关法律法规和双方的实际情况协商解决。第十条 争议解决本劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(签字):_ 日期:_年_月_日乙方(签字):_ 日期:_年_月_日丙方(签字):_ 日期:_年_月_日附件:1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 社会保险参保证明4. 乙方身份证复印件5. 甲方营业执照复印件6. 丙方提供的服务内容和费用明细

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 解决方案

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁