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1、第一篇范文：合同编号：合同编号食堂人员聘任合同甲方（用人单位）：甲方全称地址：甲方地址联系电话：甲方联系电话联系人：甲方联系人乙方（受聘人员）：乙方全称身份证号码：乙方身份证号码住址：乙方住址联系电话：乙方联系电话鉴于甲方为食堂提供餐饮服务，乙方愿意应聘甲方食堂相关工作岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 聘任岗位1.1 乙方应聘的岗位为：具体岗位名称，负责食堂的工作内容。1.2 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，提供优质服务。第二条 聘任期限2.1 本合同期限为：起始日期至终止日期。2.2 合同期满后，如双方同意，可以续签。第三条 劳动报酬3.1 乙方在合同期间的工资为
2、：工资标准，按月支付。3.2 乙方依法享受节假日、休息日，工资照发。3.3 乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条 社会保险4.1 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2 乙方应按甲方要求，提供相关证件，办理社会保险手续。第五条 劳动保护5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，确保人身安全。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2 本合同的解除、终止或者无效，不影响双方依法追究对方违约责任的权利。第七条 其他约定7.1 本合同未
3、尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（受聘人员）：_签订日期：签订日期附件：1. 乙方身份证明复印件2. 乙方健康证明复印件3. 甲方食堂相关规章制度4. 甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导食堂人员聘任合同甲方（用人单位）：甲方全称地址：甲方地址联系电话：甲方联系电话联系人：甲方联系人乙方（受聘人员）：乙方全称身份证号码：乙方身份证号码住址：乙方住址联系电话：乙方联系电话丙方（第三方服务公司）：丙方全称地址：丙方地址联系电话：丙方联系电话联系人：丙方联系人鉴于甲方为
4、食堂提供餐饮服务，乙方愿意应聘甲方食堂相关工作岗位，丙方作为第三方服务公司，负责为乙方提供人力资源派遣服务，经三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 丙方作为第三方服务公司，负责为乙方提供人力资源派遣服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。1.2 丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方食堂工作的要求。1.3 丙方应承担乙方在劳动合同期间的社会保险和福利待遇。第二条 甲方权益主导2.1 甲方作为食堂的运营主体，享有对乙方的工作安排、工作指导、工作考核等权利。2.2 甲方应根据实际工作需要，合理分配乙方的工作任务，确保食堂的正常运营。2.3 甲方有权对乙方的工作
5、表现进行评价，并根据评价结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。第三条 乙方权益保障3.1 乙方享有按照甲方规定的工作时间、休息休假、劳动保护等权益。3.2 乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的职责。3.3 乙方在劳动合同期间，有权按照法定程序申请解除或终止劳动合同。第四条 违约及限制条款4.1 乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.2 乙方在劳动合同期间，如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。4.3 乙方在劳动合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方食堂业务有竞争关系的工作。第五条 第三方介入的意义和目的5.1 丙方作为第三方服务
6、公司，介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，降低甲方的管理成本，提高甲方食堂的运营效率。5.2 丙方的介入，有利于规范乙方的劳动行为，保障乙方的合法权益，同时也有利于甲方专注于食堂业务的经营管理。第六条 甲方为主导的目的和意义6.1 甲方作为食堂的运营主体，主导本合同的签订，旨在确保食堂的正常运营，提高食堂的服务质量。6.2 甲方通过与丙方合作，引入专业的人力资源管理服务，有利于降低甲方的管理负担，提高甲方的经济效益。6.3 甲方为主导本合同的签订，有利于明确各方权益，降低合同风险，确保合同的履行。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（受聘
7、人员）：_丙方（第三方服务公司）：_签订日期：签订日期附件：1. 乙方身份证明复印件2. 乙方健康证明复印件3. 甲方食堂相关规章制度4. 丙方提供的人力资源管理服务内容清单第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导食堂人员聘任合同甲方（用人单位）：甲方全称地址：甲方地址联系电话：甲方联系电话联系人：甲方联系人乙方（受聘人员）：乙方全称身份证号码：乙方身份证号码住址：乙方住址联系电话：乙方联系电话丙方（第三方服务公司）：丙方全称地址：丙方地址联系电话：丙方联系电话联系人：丙方联系人鉴于甲方为食堂提供餐饮服务，乙方愿意应聘甲方食堂相关工作岗位，丙方作为第三方服务公司，负责为乙方提供人力资源派遣服务，经
8、三方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 第三方主体职责1.1 丙方作为第三方服务公司，负责为乙方提供人力资源派遣服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。1.2 丙方应确保乙方的素质和能力符合甲方食堂工作的要求。1.3 丙方应承担乙方在劳动合同期间的社会保险和福利待遇。第二条 乙方权益主导2.1 乙方作为劳动合同的当事人，享有按照甲方规定的工作时间、休息休假、劳动保护等权益。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的职责。2.3 乙方在劳动合同期间，有权按照法定程序申请解除或终止劳动合同。第三条 甲方违约及限制条款3.1 甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方
9、因此造成的损失。3.2 甲方在劳动合同期间，如有违法行为或严重违反乙方合法权益的行为，乙方有权立即解除劳动合同。3.3 甲方不得克扣、拖欠乙方的工资、奖金等收入，不得降低乙方的劳动条件。第四条 第三方介入的意义和目的4.1 丙方作为第三方服务公司，介入本合同，旨在为乙方提供专业的人力资源管理服务，保障乙方的合法权益，提高乙方的工作满意度。4.2 丙方的介入，有利于规范甲方的劳动行为，促进甲方食堂业务的稳定发展。第五条 乙方为主导的目的和意义5.1 乙方作为劳动合同的当事人，主导本合同的签订，旨在确保自身的合法权益得到充分保障，实现自身职业发展目标。5.2 乙方通过与丙方合作，引入专业的人力资源
10、管理服务，有利于提高自身的工作效率和质量，实现个人价值。本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（受聘人员）：_丙方（第三方服务公司）：_签订日期：签订日期附件：1. 乙方身份证明复印件2. 乙方健康证明复印件3. 甲方食堂相关规章制度4. 丙方提供的人力资源管理服务内容清单本合同以乙方权益为主导，充分保障乙方的合法权益，确保乙方在劳动合同期间能够享受到合理的工作条件和发展机会。通过丙方的介入，引入专业的人力资源管理服务，有利于提高乙方的工作满意度和职业发展水平。同时，本合同对甲方的违约行为进行了明确的限制，有利于规范甲方的劳动行为，促进甲方食堂业务的稳定发展。