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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 甲方根据乙方的专业背景和能力，安排乙方在_岗位工作。2. 乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的要求完成工作任务。二、合同期限1. 本合同期限为_年，自双方签订之日起生效。2. 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。三、劳动报酬1. 乙方试用期为_个月，试用期工资为人民币_元/月。2. 试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行。四、保险福利1. 甲方
2、为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2. 甲方提供乙方符合国家规定的休息休假待遇。3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护。五、培训与发展1. 甲方为乙方提供相应的培训机会，促进乙方能力的提升。2. 乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身综合素质。六、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2. 乙方不得泄露甲方的客户信息、技术资料等商业秘密。七、违约责任1. 双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2. 乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法
3、院提起诉讼。九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方营业执照副本4. 甲方社会保险登记证5. 甲方与乙方相关的岗位职责说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力的相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为乙方的专业培训和服务提供者，应确保乙方的专业能力
4、满足甲方的要求。2. 第三方应负责乙方的职前培训，确保乙方了解甲方的工作要求和职责。二、甲方权益保障1. 甲方有权根据乙方的表现和甲方需求，对乙方的工作岗位进行调整。2. 甲方有权根据乙方的绩效评估，决定乙方的薪酬和晋升机会。三、乙方的义务和限制1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2. 乙方在合同期内不得以任何理由离职，如乙方确有特殊原因需提前离职，应承担相应的违约责任。四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的能力和表现确定。2. 乙方的工资由甲方直接支付，第三方不得干涉。五、保险福利1. 甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2. 甲方提供乙方符合国家规定的休息休假
5、待遇。六、培训与发展1. 甲方有权要求第三方为乙方提供专业培训。2. 乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身综合素质。七、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2. 乙方不得泄露甲方的客户信息、技术资料等商业秘密。八、违约责任1. 乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2. 乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失。九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的1. 第三方作为乙方的专业培训和服务提供者，能够确保乙方的专业能力满足甲方的要求。十一、甲
6、方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权根据自身需求对乙方的工作岗位进行调整。2. 甲方有权根据乙方的绩效评估，决定乙方的薪酬和晋升机会，以保证甲方的业务发展和运营效率。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方营业执照副本4. 甲方社会保险登记证5. 甲方与乙方相关的岗位职责说明6. 第三方主体相关资质证明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（应届毕业生）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提
7、供劳动力的相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为乙方的专业培训和服务提供者，应确保乙方的专业能力满足甲方的要求。2. 第三方应负责乙方的职前培训，确保乙方了解甲方的工作要求和职责。二、乙方权益保障1. 乙方有权根据个人发展和职业规划，选择甲方提供的工作岗位。2. 乙方有权根据工作表现和甲方的评估，获得相应的薪酬和晋升机会。三、甲方的义务和限制1. 甲方应遵守合同约定，不得随意调整乙方的工作岗位。2. 甲方应按照约定的薪酬和福利条件，向乙方支付工资和提供福利。四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的能力和表现确定。2. 乙方的工资由甲方直接支付，第三方不得干涉。五、保
8、险福利1. 甲方为乙方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2. 甲方提供乙方符合国家规定的休息休假待遇。六、培训与发展1. 甲方有权要求第三方为乙方提供专业培训。2. 乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身综合素质。七、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2. 乙方不得泄露甲方的客户信息、技术资料等商业秘密。八、违约责任1. 甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2. 甲方未履行保密义务，乙方有权要求甲方赔偿损失。九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，有权根据个人发展和职业规划，选择合适的工作岗位。2. 乙方有权根据工作表现和甲方的评估，获得相应的薪酬和晋升机会，保障乙方的权益。十一、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方作为用人单位，应遵守合同约定，不得随意调整乙方的工作岗位。2. 甲方应按照约定的薪酬和福利条件，向乙方支付工资和提供福利，确保甲方的责任和义务得到履行。甲方（用人单位）：_乙方（应届毕业生）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方营业执照副本4. 甲方社会保险登记证5. 甲方与乙方相关的岗位职责说明6. 第三方主体相关资质证明