财务主管岗位聘用合同范本.docx

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1、财务主管岗位聘用合同范本合同编号:_甲方(聘用单位):_地址:_联系电话:_乙方(受聘人员):_身份证号码:_联系电话:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方财务主管岗位事宜,达成如下协议:第一条 岗位及职责1.1 乙方担任甲方财务主管岗位,负责甲方财务管理、会计核算、资金管理等工作。1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行财务主管职责。第二条 聘用期限2.1 本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知

2、对方。第三条 工资待遇3.1 乙方的月工资为人民币_元(含税),每月_日按时支付。3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定执行。第四条 保密条款4.1 乙方在任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、财务数据等敏感信息。4.2 乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第五条 解除和终止合同的条件5.1 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。5.2 乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的,甲方有权解除或终止本合同。5.3 乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除或终止本合

3、同。5.4 乙方达到法定退休年龄的,本合同自然终止。第六条 争议解决6.1 双方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2 本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行。7.3 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用单位):_乙方(受聘人员):_签订日期:_年_月_日1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方劳动合同书3. 乙方保密协议4. 甲方规章制度第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(聘用单位):_地址:_联系电话:_乙方(受聘人员):_身份证号码:

4、_联系电话:_丙方(第三方服务机构):_地址:_联系电话:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方财务主管岗位事宜,以及丙方作为第三方服务机构为甲方提供支持,达成如下协议:第一条 第三方主体职责1.1 丙方作为第三方服务机构,负责为甲方提供财务主管岗位的相关支持,包括但不限于乙方招聘、培训、考核等工作。1.2 丙方应保证乙方的专业能力和胜任情况,确保乙方能够胜任甲方的财务主管岗位。1.3 丙方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规,尊重甲乙双方的合法权益。第二条 甲方权益保障2.1 甲方作为聘用单位,

5、对乙方享有雇佣权、指挥权和管理权。2.2 甲方有权根据实际情况,对乙方的职务、岗位、工作内容等进行调整。2.3 甲方有权根据乙方的绩效表现,给予乙方相应的奖励或处罚。第三条 乙方权益保障3.1 乙方有权按照合同约定,获得甲方支付的工资、奖金、津贴等。3.2 乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3 乙方有权在合同约定的范围内,履行财务主管职责,发挥自己的专业能力。第四条 违约及限制条款4.1 乙方违反合同约定,甲方有权解除或终止本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。4.2 乙方在任职期间,不得泄露甲方的商业秘密、财务数据等敏感信息,否则应承担相应的法律责任。4.3 丙方未按约定提供

6、服务,甲方有权解除与丙方的服务合同,并要求丙方承担相应的违约责任。第五条 第三方介入的意义和目的5.1 丙方作为第三方服务机构,介入甲方乙方的合同关系,旨在提供专业的人力资源服务,帮助甲方解决财务主管岗位的招聘、培训等问题,降低甲方的管理成本。5.2 第三方介入可以提高合同的执行效率,减轻甲方在人力资源管理方面的负担,使甲方能够更好地专注于核心业务。5.3 第三方介入有助于规范甲乙双方的行为,保障双方的合法权益,降低合同纠纷的风险。第六条 合同的履行、解除和终止6.1 甲乙丙三方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。6.2 本合同的解除和终止条件,按照第一条至第四条的约定执行。6.3 本

7、合同解除或终止后,甲乙丙三方应立即解除所有权利义务关系,但甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 争议解决7.1 甲乙丙三方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方(聘用单位):_乙方(受聘人员):_丙方(第三方服务机构):_签订日期:_年_月_日1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方劳动合同书3. 丙方服务协议4. 甲方规章制度总结:第三方介入甲方乙方的合同关系,主要是为了提供专业的人力资源服务,降低甲方的管理成本,提高合同的执行效率。通过本合同的约定,甲方得以更好地保障自身的权益,乙方则能够在丙方的支持下更好地

8、发挥自己的专业能力。本合同通过设定违约及限制条款,降低了合同纠纷的风险,有利于维护甲乙双方的合法权益。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(聘用单位):_地址:_联系电话:_乙方(受聘人员):_身份证号码:_联系电话:_丙方(第三方服务机构):_地址:_联系电话:_鉴于甲方需聘请专业财务主管,乙方具备相关能力和经验,丙方作为专业人力资源第三方服务机构,愿意为甲方提供招聘、培训等服务,现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方财务主管事宜达成如下协议:第一条 第三方主体职责1.1 丙方作为第三方服务机构,负责为甲方提供财务主管岗位的相关服务,包括乙方的招聘、

9、培训、考核等工作。1.2 丙方应保证乙方的专业能力和胜任情况,确保乙方能够胜任甲方的财务主管岗位。1.3 丙方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规,尊重甲乙双方的合法权益。第二条 乙方权益保障2.1 乙方有权按照合同约定,获得甲方支付的工资、奖金、津贴等。2.2 乙方有权享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。2.3 乙方有权在合同约定的范围内,履行财务主管职责,发挥自己的专业能力。2.4 乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求,甲方应给予积极考虑。第三条 甲方权益保障及违约限制3.1 甲方有权根据实际情况,对乙方的职务、岗位、工作内容等进行调整。3.2 甲方有权根据乙方的绩效表现,给予

10、乙方相应的奖励或处罚。3.3 甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等。3.4 甲方不得擅自降低乙方的工资待遇,不得克扣、拖欠乙方工资。3.5 甲方如有违约行为,乙方有权要求甲方承担违约责任。第四条 丙方权益及责任4.1 丙方应按照合同约定,完成乙方的招聘、培训等工作,并保证乙方的专业能力。4.2 丙方应协助甲方、乙方解决合同履行过程中出现的问题,确保合同顺利实施。4.3 丙方应承担因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的责任。第五条 乙方为主导的目的和意义5.1 乙方为主导本合同的签订,旨在确保自身在财务主管岗位上的权益得到充分保障。5.2 乙方为主导本合同,有利于推动甲

11、方对乙方专业能力的认可和尊重,促进双方合作关系的稳定。5.3 乙方为主导本合同,可以增强乙方在合同履行过程中的主动权,有利于乙方实现职业发展目标。第六条 合同的履行、解除和终止6.1 甲乙丙三方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。6.2 本合同的解除和终止条件,按照第二条至第四条的约定执行。6.3 本合同解除或终止后,甲乙丙三方应立即解除所有权利义务关系,但乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条 争议解决7.1 甲乙丙三方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。甲方(聘用单位):_乙方(受聘人员):_丙方(第三方服务机构):_签订日期:_年_月_日1. 乙方学历、资格证书复印件2. 乙方劳动合同书3. 丙方服务协议4. 甲方规章制度总结:乙方为主导本合同的签订,旨在确保自身在财务主管岗位上的权益得到充分保障。通过本合同的约定,乙方有权享受甲方支付的工资、奖金、津贴等,并在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求。本合同增加了甲方的违约及限制条款,有利于乙方在合同履行过程中的权益保障。丙方作为第三方服务机构,为甲方提供招聘、培训等服务,有利于提高合同的执行效率,降低甲方的管理成本。

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