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1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号企业员工集体劳动合同模板新整理版(合同版本)甲方：_（企业名称）地址：_代表人：_乙方：_（员工代表）地址：_代表人：_第一条：合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。第二条：员工权益2.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供劳动条件和劳动保护。2.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方按时足额支付工资。2.3甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。第三条：工作时间3.1甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应按照国家和
2、地方法律法规的规定，为乙方安排休息日和节假日。第四条：劳动报酬4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方支付劳动报酬。4.2甲方应在乙方提供劳动的前提下，按时足额支付乙方工资。第五条：社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险责任。第六条：劳动争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。6.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条：合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家和地方法律法规的规定。7.2任何一方不得擅自变更、解
3、除或终止本合同。第八条：违约责任8.1如果甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2如果乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条：其他9.1本合同未尽事宜，双方应按照国家法律法规和双方协商的原则予以解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_甲方代表人（签字）：_乙方代表人（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方协商确定的其他附件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导企业员工集体劳动合同模板新整理版(合同版本)甲方：_（企业名称）地址：_代表人：_乙方：_（员工代表）地址：_代表
4、人：_第三方：_（第三方主体，如人力资源服务公司）地址：_代表人：_第一条：合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。第二条：第三方主体职责2.1第三方作为甲方的人力资源服务提供商，应按照甲方的要求，为乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规的要求，并确保乙方的合法权益得到保障。第三条：甲方权益保障3.1甲方作为劳动合同的一方，对乙方享有法律规定的雇主权益。3.2甲方对乙方的工资、福利、培训等进行决策，第三方应严格遵照执行。第四条：乙方的工作条件和报酬4.1乙方的工作时间、工作地点由甲方决定，第
5、三方负责具体的执行和协调。4.2乙方的工资、奖金、福利等由甲方决定，第三方负责具体的支付和管理工作。第五条：劳动争议解决5.1任何一方与乙方发生的劳动争议，应通过友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条：违约责任6.1乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2第三方违反本合同的规定，甲方有权要求第三方承担违约责任。第七条：合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家和地方法律法规的规定。7.2任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。第八条：甲方权利条款8.1甲方有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。8.2甲方有权
6、对乙方的工资、福利、培训等进行调整。第九条：乙方限制条款9.1乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益。9.2乙方在合同期间内不得违反甲方的规章制度。第十条：第三方介入的意义和目的第三方作为甲方的人力资源服务提供商，介入劳动合同的目的是为了提高甲方的管理效率，降低人力资源成本，同时确保乙方的合法权益得到保障。第十一条：甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的一方，主导本合同的目的是为了确保自身的合法权益得到充分保障，同时通过与第三方的合作，提高人力资源管理的专业性和效率。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_甲方代表人（签字）：_乙方代表人（签字）：_第三方代表人（签字）：_签
7、订日期：_年_月_日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.第三方许可证复印件4.双方协商确定的其他附件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导家政服务员集体劳动合同模板新整理版(合同版本)甲方：_（家庭）地址：_代表人：_乙方：_（家政服务员代表）地址：_代表人：_第三方：_（家政服务公司）地址：_代表人：_第一条：合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。第二条：第三方主体职责2.1第三方作为家政服务员的人力资源服务提供商，应按照甲方的要求，为乙方提供包括但不限于家政服务技能培训、工资福利管理等服务。2.2第三方应保证其提供的服务符合国家法
8、律法规的要求，并确保家政服务员乙方的合法权益得到保障。第三条：乙方权益保障3.1乙方作为劳动合同的一方，对家政服务享有法律规定的劳动者权益。3.2乙方对家政服务的工资、福利、工作时间等进行决策，第三方应严格遵照执行。第四条：甲方的工作条件和报酬4.1甲方作为家庭雇主，应提供乙方合适的工作环境和必要的工作条件。4.2甲方向乙方支付的工资、奖金、福利等应符合国家法律法规的规定。第五条：劳动争议解决5.1任何一方与乙方发生的劳动争议，应通过友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六条：违约责任6.1甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2第三
9、方违反本合同的规定，乙方有权要求第三方承担违约责任。第七条：合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家和地方法律法规的规定。7.2任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同。第八条：乙方权利条款8.1乙方有权获得甲方提供的合适的工作环境和必要的工作条件。8.2乙方有权获得甲方按时足额支付的工资、奖金、福利等。第九条：甲方限制条款9.1甲方不得克扣、拖欠乙方的工资。9.2甲方不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。第十条：第三方介入的意义和目的第三方作为家政服务员的人力资源服务提供商，介入劳动合同的目的是为了保障乙方的合法权益，提高家政服务的专业性和效率。第十一条：乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动合同的一方，主导本合同的目的是为了确保自身的合法权益得到充分保障，同时通过与第三方的合作，提高家政服务的专业性和服务质量。乙方（盖章）：_甲方（盖章）：_第三方（盖章）：_乙方代表人（签字）：_甲方代表人（签字）：_第三方代表人（签字）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方身份证复印件2.乙方身份证复印件3.第三方许可证复印件4.双方协商确定的其他附件