《个人用工合同格式.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人用工合同格式.doc(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第一篇范文:合同编号:请插入具体编号合同名称:个人用工合同甲方(用人单位):请插入甲方全称地址:请插入甲方地址联系人:请插入联系人姓名联系电话:请插入联系电话乙方(劳动者):请插入乙方姓名身份证号码:请插入乙方身份证号码住址:请插入乙方住址联系电话:请插入乙方联系电话鉴于甲方为合法用人单位,乙方为具备劳动能力的自然人,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处担任请插入职位名称,主要工作职责为请插入工作职责。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为:请插入
2、具体工作时间,例如:每周一至周五,上午9:00至下午6:00。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,以及法定的带薪年休假。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为:请插入具体金额,工资支付方式为:请插入支付方式,例如:每月5日前以银行转账方式支付)。3.2乙方的工资报酬根据甲方经济效益及乙方工作业绩逐年调整。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,保障乙方的人身安全。5.2乙方应严格遵守劳动安全操作规
3、程,防止劳动过程中的事故发生。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前请插入提前通知天数天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为请插入具体期限,例如:三年。9.2本
4、合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:请插入具体日期附件:1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.其他相关文件(如有)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:请插入具体编号合同名称:个人用工合同甲方(用人单位):请插入甲方全称地址:请插入甲方地址联系人:请插入联系人姓名联系电话:请插入联系电话乙方(劳动者):请插入乙方姓名身份证号码:请插入乙方身份证号码住址:请插入乙方住址联系电话:请插入乙方联系电话丙方(第三方主体):请插入丙方全称地址:请插入丙方地址联系人:请插入联系人姓名联系电话:请插入联系电话鉴于甲方为合法用
5、人单位,乙方为具备劳动能力的自然人,丙方为提供专业技术支持、咨询服务或其他与甲方业务相关联的第三方主体,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,及丙方提供相关服务事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处担任请插入职位名称,主要工作职责为请插入工作职责。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为:请插入具体工作时间,例如:每周一至周五,上午9:00至下午6:00。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,以及法定的带薪年休假。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为:请插入具体金额,工资支付方式为:请
6、插入支付方式,例如:每月5日前以银行转账方式支付)。3.2乙方的工资报酬根据甲方经济效益及乙方工作业绩逐年调整。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。第五条甲方权益主导5.1丙方作为第三方主体,应服从甲方的业务指导和合同管理,确保服务质量满足甲方的要求。5.2丙方在提供服务过程中,如需乙方提供协助,应与甲方协商一致,并取得乙方的同意。5.3甲方对乙方的工作表现和业务提升有监督和评价权,丙方应尊重甲方的评价结果。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方如严重违反甲方规
7、章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除本合同。6.2乙方在合同期内,未经甲方书面同意,不得以任何形式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。6.3乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密。第七条第三方主体责任7.1丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准,不得损害乙方的合法权益。7.2丙方在提供服务过程中,如造成乙方人身损害,应承担相应的法律责任。7.3丙方应对乙方提供的工作成果承担质量保证责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签
8、字(或盖章)之日起生效,有效期为请插入具体期限,例如:三年。9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方持一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_签订日期:请插入具体日期附件:1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.丙方服务内容说明5.其他相关文件(如有)通过引入第三方主体丙方,甲方可以在提供专业技术支持、咨询服务等方面获得更专业、高效的服务,从而提升自身的业务能力和市场竞争力。同时,甲方作为用工单位,对乙方的权益保障和违约责任有更明确的界定,确保了甲方的利益不受损害。丙方的介入,也使得乙方在工作中有更多的机会和学习成长的空间,提高了个人
9、的职业技能和市场竞争力。本合同旨在明确甲方、乙方和丙方的权利和义务,确保各方在合同履行过程中的权益得到保障。甲方作为主导方,通过设定乙方的违约及限制条款,确保了甲方的利益不受损害,同时也为乙方提供了明确的工作方向和工作第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:请插入具体编号合同名称:个人用工合同甲方(用人单位):请插入甲方全称地址:请插入甲方地址联系人:请插入联系人姓名联系电话:请插入联系电话乙方(劳动者):请插入乙方姓名身份证号码:请插入乙方身份证号码住址:请插入乙方住址联系电话:请插入乙方联系电话丙方(第三方主体):请插入丙方全称地址:请插入丙方地址联系人:请插入联系人姓名联系电话:请
10、插入联系电话鉴于甲方为合法用人单位,乙方为具备劳动能力的自然人,丙方为提供专业技术支持、咨询服务或其他与甲方业务相关联的第三方主体,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作事宜,及丙方提供相关服务事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方同意在甲方处担任请插入职位名称,主要工作职责为请插入工作职责。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为:请插入具体工作时间,例如:每周一至周五,上午9:00至下午6:00。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,以及法定的带薪年休假。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为:请插入
11、具体金额,工资支付方式为:请插入支付方式,例如:每月5日前以银行转账方式支付)。3.2乙方的工资报酬根据甲方经济效益及乙方工作业绩逐年调整。第四条乙方权益主导4.1丙方作为第三方主体,应服从乙方的业务指导和合同管理,确保服务质量满足乙方的要求。4.2丙方在提供服务过程中,如需甲方提供协助,应与乙方协商一致,并取得甲方的同意。4.3乙方对丙方的工作表现和业务提升有监督和评价权,丙方应尊重乙方的评价结果。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方如严重违反乙方规章制度、无故降低乙方的工资待遇等,乙方有权立即解除本合同。5.2甲方在合同期内,未经乙方书面同意,不得以任何形式辞退乙方或变更乙方的劳动合同内容
12、。5.3甲方应按照合同约定,及时足额支付乙方的工资和各项福利待遇。第六条第三方主体责任6.1丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业标准,不得损害甲方的合法权益。6.2丙方在提供服务过程中,如造成甲方经济损失,应承担相应的法律责任。6.3丙方应对甲方提供的工作成果承担质量保证责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为请插入具体期限,例如:三年。8.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方持一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):_乙方(劳动
13、者):_丙方(第三方主体):_签订日期:请插入具体日期附件:1.乙方简历2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.丙方服务内容说明5.其他相关文件(如有)通过引入第三方主体丙方,乙方可以在提供专业技术支持、咨询服务等方面获得更专业、高效的服务,从而提升自身的业务能力和市场竞争力。同时,乙方作为用工单位,对甲方的权益保障和违约责任有更明确的界定,确保了乙方的利益不受损害。丙方的介入,也使得甲方在工作中有更多的机会和学习成长的空间,提高了个人的职业技能和市场竞争力。本合同旨在明确甲方、乙方和丙方的权利和义务,确保各方在合同履行过程中的权益得到保障。乙方作为主导方,通过设定甲方的违约及限制条款,确保了乙方的利益不受损害,同时也为甲方提供了明确的工作方向和工作保障。