养殖场劳动合同范本.doc

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1、合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下养殖场劳动合同:一、合同主体1. 甲方为具有独立法人资格的养殖场,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。二、合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 劳动合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1. 乙方在甲方养殖场从事_工作,具体岗位职责和要求按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。五、工作时间与休息

2、休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。2. 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。六、劳动保护与培训1. 甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方应定期为乙方提供专业培训,提高乙方的工作技能和业务水平。七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同。2. 乙方因过失被甲方解除劳动合同。3. 乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。4. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解

3、除劳动合同,应支付甲方违约金人民币_元。九、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2. 调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_法定代表人(或负责人):_ 身份证号码:_地址:_ 地址:_联系电话:_ 联系电话:_签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 甲方规章制度4. 乙方岗位说明书

4、第一篇范文:合同编号:_第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(养殖场):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下养殖场劳动合同:一、合同主体1. 甲方为具有独立法人资格的养殖场,拥有对本合同的完全解释权和执行权。2. 乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者,愿意接受甲方的管理和指导。3. 丙方为第三方主体,负责对乙方进行技能培训、绩效评估等相关事项。二、合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 劳动合同期满,如甲乙双方同意续签,

5、应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1. 乙方在甲方养殖场从事_工作,具体岗位职责和要求按照甲方的规章制度执行。2. 丙方负责对乙方的工作技能和业务水平进行定期培训和评估。四、劳动报酬2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3. 丙方对乙方的绩效评估结果作为甲方发放奖金和晋升的重要依据。五、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。2. 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。六、劳动保护与培训1. 甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方

6、应定期为乙方提供专业培训,提高乙方的工作技能和业务水平。3. 丙方负责对乙方进行技能培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同。2. 乙方因过失被甲方解除劳动合同。3. 乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。4. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除劳动合同,应支付甲方违约金人民币_元。3. 丙方未按约定履行培训和评估义务,应承担相应的违约责任。九、甲方权益保障1. 甲方对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和工作效率。2. 甲方

7、有权根据乙方的绩效评估结果调整乙方的工资和奖金。3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。4. 甲方有权对乙方进行培训和再培训,以提高乙方的工作能力。十、乙方违约及限制条款1. 乙方违反甲方规章制度,甲方有权对乙方进行警告、罚款或其他纪律处分。2. 乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议,甲方有权要求乙方赔偿损失。3. 乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。十一、第三方介入的意义和目的1. 丙方作为第三方主体,介入劳动合同,有助于提高乙方的工作技能和业务水平。2. 丙方对乙方的绩效评估有助于甲方更好地管理和服务于乙方。3. 丙方的培训和评估体系有助于乙方个人职业发展和甲

8、方整体竞争力的提升。十二、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为劳动合同的主体,有权对乙方的工作进行监督和管理。2. 甲方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到保障,同时实现甲方的发展目标。3. 甲方通过设定乙方的权利和义务,维护甲方的合法权益,确保合同的履行。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_法定代表人(或负责人):_ 身份证号码:_地址:_ 地址:_联系电话:_ 联系电话:_签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 甲方规章制度4. 丙方培训和评估体系说明5. 保密协议第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(养殖场):_乙方(劳动者):_

9、丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下养殖场劳动合同:一、合同主体1. 甲方为具有独立法人资格的养殖场,拥有对本合同的完全解释权和执行权。2. 乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者,愿意接受甲方的管理和指导。3. 丙方为第三方主体,负责对乙方进行技能培训、绩效评估等相关事项。二、合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 劳动合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工作内容1. 乙方在甲方养殖场从事_工作,具体岗位职责和要求按照甲方的规章制度

10、执行。2. 丙方负责对乙方的工作技能和业务水平进行定期培训和评估。四、劳动报酬2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。3. 丙方对乙方的绩效评估结果作为甲方发放奖金和晋升的重要依据。五、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受法定节假日。2. 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。六、劳动保护与培训1. 甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2. 甲方应定期为乙方提供专业培训,提高乙方的工作技能和业务水平。3. 丙方负责对乙方进行技能培训,确保乙方具备完成工

11、作任务的能力。七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同。2. 乙方因过失被甲方解除劳动合同。3. 乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。4. 乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力。八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除劳动合同,应支付甲方违约金人民币_元。3. 丙方未按约定履行培训和评估义务,应承担相应的违约责任。九、乙方权益保障1. 乙方有权享受甲方提供的工资、奖金、津贴等报酬。2. 乙方有权享受甲方提供的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3. 乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会。4. 乙方

12、有权对甲方的工作环境和条件提出改进建议。十、甲方违约及限制条款1. 甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2. 甲方拖欠乙方工资、奖金、津贴等报酬,乙方有权要求甲方支付。3. 甲方未提供乙方法定休假待遇,乙方有权要求甲方支付赔偿。4. 甲方未提供乙方培训和职业发展机会,乙方有权要求甲方承担违约责任。十一、第三方介入的意义和目的1. 丙方作为第三方主体,介入劳动合同,有助于提高乙方的工作技能和业务水平。2. 丙方对乙方的绩效评估有助于甲方更好地管理和服务于乙方。3. 丙方的培训和评估体系有助于乙方个人职业发展和甲方整体竞争力的提升。十二、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动合同的主体,有权要求甲方提供合理的工资、奖金、休假等待遇。2. 乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到保障,同时实现个人职业发展目标。3. 乙方通过设定甲方的违约及限制条款,维护乙方的权益,确保合同的履行。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_法定代表人(或负责人):_ 身份证号码:_地址:_ 地址:_联系电话:_ 联系电话:_签订日期:_年_月_日附件:1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件

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