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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名具备完全民事行为能力的劳动者，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同1.1 甲方应当依法为乙方提供劳动条件，包括工作岗位、工作内容、工作环境等。1.2 乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的规章制度。1.3 甲方应当按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。1.4 乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得随意剥夺。1.5 甲方应当为乙方提供职业培训和晋升机会，促进乙方职业发展。二、集体合同2.1 甲方应当与乙方所在的工
2、会组织协商，签订集体合同，保障乙方合法权益。2.2 集体合同中约定的乙方权益，乙方均享有，甲方不得单独解除或变更。2.3 甲方应当将集体合同副本交乙方查阅，并在签订后予以公布。2.4 乙方对集体合同有异议的，可以向甲方或乙方所在工会组织提出，由甲方或工会组织予以解答。三、合同的解除、终止和续订3.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。3.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方依法制定的规章制度的；（三）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方
3、提出，拒不改正的；（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、法规规定的其他情形。3.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：（一）劳动合同期满的；（二）乙方达到法定退休年龄的；（三）乙方完全丧失劳动能力的；（四）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。3.4 本合同期满前，甲乙双方均有意续订的，应当提前一个月通知对方，并按照原合同约定的条件续订。四、争议解决4.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2 乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲
4、方所在地人民法院提起诉讼。五、其他5.1 本合同未尽事宜，按照有关法律法规的规定执行。5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_附件：1. 甲方依法制定的规章制度2. 乙方所在工会的集体合同副本3. 劳动法律法规的相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名具备完全民事行为能力的劳动者，甲方为提高公司运营效率，降低人力成本，引入第三方主体提供人力资源服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，
5、就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.1 第三方主体应当依法为乙方提供劳动条件，包括工作岗位、工作内容、工作环境等。1.2 第三方主体应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方依法制定的规章制度。1.3 第三方主体应当按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。1.4 第三方主体应当为乙方提供职业培训和晋升机会，促进乙方职业发展。1.5 第三方主体应当负责乙方的人事管理、劳动纠纷处理等工作。二、甲方权益保障2.1 甲方作为乙方的用人单位，享有法定的权益，包括但不限于：（一）对乙方的工作安排、指挥和监督权；（二）对乙方的薪酬、福利和奖惩的决定权；（三）对乙
6、方的工作成果的知识产权和使用权；（四）对乙方违反合同的行为采取相应的违约责任追究权。2.2 甲方有权根据公司经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.3 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬调整、晋升和解雇等事宜。2.4 甲方有权在合同期间内解除或终止本合同，但应提前一个月通知乙方。三、乙方违约及限制条款3.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（一）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方依法制定的规章制度的；（三）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒
7、不改正的；（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、法规规定的其他情形。3.2 乙方在合同期间内，未经甲方同意，不得违反甲方的商业秘密和技术秘密。3.3 乙方在合同期间内，不得从事与甲方有竞争关系的工作。四、争议解决4.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2 乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、第三方介入的意义和目的5.1 第三方主体的介入，有助于甲方降低人力成本，提高运营效率，专注于核心业务的发展。5.3 第三方主体在
8、处理劳动纠纷方面具有丰富的经验，有助于降低甲乙双方的劳动风险。六、甲方为主导的目的和意义6.1 甲方作为乙方的用人单位，通过本合同规范双方的权利义务，保障甲方的合法权益。6.2 甲方通过本合同，对乙方的工作绩效进行评估和调整，提高员工的工作积极性和效率。6.3 甲方作为合同的主体，对乙方的违约行为采取相应的违约责任追究权，维护公司的合法权益。本合同未尽事宜，按照有关法律法规的规定执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_附件：1. 甲方依法制定的规章制度2. 乙方所在工会的集体合
9、同副本3. 劳动法律法规的相关规定4. 第三方主体的人力资源服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：_乙方（受托方）：_第三方主体（技术服务提供商）：_鉴于甲方是一家依法成立的委托方，乙方是一家具备完全民事行为能力的受托方，甲方为了提升自身技术实力，委托乙方完成特定技术任务，甲方为了确保任务的顺利完成，引入第三方主体提供技术支持，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在完成技术任务期间的相关事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1.1 第三方主体应根据甲乙双方的要求，提供必要的技术支持，确保技术任务的顺利完成。1.2 第三方主体应确保提供技术支持的质量，保证技术成果符
10、合甲方的要求。1.3 第三方主体应在合同约定的时间内完成技术支持工作，并按约定提交技术成果。1.4 第三方主体应承担保密义务，不得泄露甲乙双方的技术秘密和商业秘密。二、乙方权益保障2.1 乙方作为技术任务的执行方，享有法定的权益，包括但不限于：（一）按照约定获得技术支持，确保技术任务的顺利完成；（二）获得合理的技术培训和指导，提升自身技术能力；（三）获得合同约定的薪酬和福利；（四）对第三方主体提供技术支持的质量进行监督和评价。2.2 乙方有权根据技术任务的实际情况，向甲方提出合理的技术改进建议。2.3 乙方有权在合同期间内，根据工作需要，合理使用甲方提供的技术资源和设备。三、甲方违约及限制条款
11、3.1 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（一）未按约定支付乙方薪酬和福利的；（二）故意提供虚假的技术信息，导致技术任务的；（三）未按约定提供第三方技术支持，严重影响技术任务进展的；（四）未经乙方同意，擅自变更技术任务的要求的；（五）其他严重违约行为。3.2 甲方在合同期间内，不得违反乙方的商业秘密和技术秘密。3.3 甲方在合同期间内，不得无故解除或终止本合同。四、争议解决4.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.2 乙方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、第三方介入的意义和目的5
12、.1 第三方主体的介入，有助于甲方提高技术实力，顺利完成技术任务。5.2 第三方主体专业的技术支持能力，有助于乙方提升自身技术能力，实现个人职业发展。5.3 第三方主体在处理技术难题方面具有丰富的经验，有助于甲乙双方降低技术风险。六、乙方为主导的目的和意义6.1 乙方作为技术任务的执行方，通过本合同确保自身权益的保障，提升自身在技术领域的竞争力。6.2 乙方作为合同的主体，对甲方违反合同的行为采取相应的违约责任追究权，维护自身合法权益。七、弱化甲方为主导的意义和目的7.1 甲方作为委托方，通过本合同将技术任务委托给具备相关专业能力的乙方，实现自身技术实力的提升。7.2 甲方作为合同的一方，通过本合同确保技术任务的顺利完成，实现自身业务目标。本合同未尽事宜，按照有关法律法规的规定执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_附件：1. 甲方提供的技术任务详细说明2. 乙方提供的技术成果验收标准3. 劳动法律法规的相关规定4. 第三方主体的技术服务协议