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1、全员劳动合同书word版合同编号：_全员劳动合同书甲方（用人单位）：_地址：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定以下条款：第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。2. 甲方应根据乙方的特长和甲方的工作需要，合理安排乙方的工作岗位。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方的工
2、作时间为每周_天，每天_小时，国家法定节假日按法律规定执行。2. 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利，具体休假天数和办法按照甲方的规定执行。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资为_元/月（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或降低乙方工资。3. 乙方工资根据甲方经济效益和乙方的业绩、能力等因素进行调整。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳住房公积金。3. 甲方为乙方提供必要的劳动保
3、护用品，确保乙方的人身安全。4. 甲方应关心乙方的生活，为乙方提供良好的工作环境和条件。第六条 保密和知识产权1. 乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2. 乙方应按照甲方的要求，参与甲方知识产权的创造、保护和运用。第七条 解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的，本劳动合同即行终止。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并按照甲方的规定办理手续。3. 甲方依据国家法律法规和甲方规章制度解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知乙方。4. 劳动合同期满，双方未提出异议的，视为续签劳动合同。第八条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中
4、发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴纳证明4. 住房公积金缴纳证明5. 乙方保密协议6. 乙方知识产权归属协议7. 甲方劳动保护措施说明8. 其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导全员劳动合同书（含第三方主体）合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_乙方（劳动者）：_身份
5、证号码：_地址：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定以下条款：第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_天，每天_小时，国家法定节假日按法律规定执行。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资为_元/月（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙
6、方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳住房公积金。第六条 第三方主体责权利1. 第三方主体负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2. 第三方主体应保证乙方的服务质量，确保乙方符合甲方的要求。3. 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的劳动保护用品。4. 第三方主体应承担因乙方违约或侵权行为所产生的法律责任。第七条 甲方权益保障1. 甲方有权根据业务需要，要求第三方主体调整乙方的工作岗位和工作内容。2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的薪酬和福利待遇。3. 甲
7、方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应提前一个月通知乙方。4. 甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或侵权行为所产生的法律责任。第八条 乙方违约及限制条款1. 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2. 乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。3. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和职业道德规范。第九条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之
8、日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴纳证明4. 住房公积金缴纳证明5. 乙方保密协议6. 乙方知识产权归属协议7. 第三方主体服务协议8. 其他与本劳动合同相关的文件第三方主体介入的意义和目的在于，甲方可以将人力资源管理等方面的职责委托给第三方主体，从而降低管理成本，提高管理效率。第三方主体可以根据甲方的需求，提供专业的人力资源管理服务，帮助甲方更好地吸引和留住人才。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容、薪酬待遇等方面进行调整和管理。通过本合同的约定，甲方
9、可以确保乙方的服务质量，保护甲方的商业秘密和技术秘密，降低甲方在人力资源管理方面的风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导全员劳动合同书（含第三方主体）合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并约定以下条款：第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和职业道德规范。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方的
10、工作时间为每周_天，每天_小时，国家法定节假日按法律规定执行。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资为_元/月（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。2. 甲方应定期评估乙方的绩效，并根据乙方的绩效表现调整乙方的薪酬和福利待遇。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳住房公积金。3. 甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条 第三方主体责权利1. 第三方主体负责为乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪
11、酬福利管理等服务。2. 第三方主体应保证甲方的服务质量，确保甲方符合乙方的要求。3. 第三方主体应按照乙方的要求，为甲方提供必要的劳动保护用品。4. 第三方主体应承担因甲方违约或侵权行为所产生的法律责任。第七条 乙方权益保障1. 乙方有权根据个人发展和职业规划，要求第三方主体调整甲方的工作岗位和工作内容。2. 乙方有权对甲方的工作表现进行评估，并据此要求甲方调整乙方的薪酬和福利待遇。3. 乙方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应提前一个月通知甲方。4. 乙方有权要求第三方主体承担因甲方违约或侵权行为所产生的法律责任。第八条 甲方违约及限制条款1. 甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。2
12、. 甲方不得随意解除或终止劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方主动提出解除劳动合同。3. 甲方应按照合同约定履行各项福利待遇，不得擅自变更。第九条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1. 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴纳证明4. 住房公积金缴纳证明5. 乙方保密协议6. 乙方知识产权归属协议7. 第三方主体服务协议8. 其他与本劳动合同相关的文件乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权对甲方的工作岗位、工作内容、薪酬待遇等方面进行调整和要求。通过本合同的约定，乙方可以确保甲方的服务质量，保护乙方的合法权益，提高乙方的工作满意度和忠诚度。弱化甲方为主导的意义和目的在于，甲方作为用人单位，应尊重乙方的合法权益，履行合同约定的各项义务，为乙方提供良好的工作环境和条件。在本合同中，甲方不再拥有单方面的调整权和决策权，而是需要根据乙方的合理要求进行调整和履行合同义务。