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1、企业新劳动合同法操作实务合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，就乙方劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，达成如下协议：一、劳动合同的签订1. 甲乙双方同意按照诚实守信的原则，签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2. 甲方应向乙方说明劳动合同的内容，确保乙方充分了解合同条款。3. 乙方有权要求对合同内容进行修改，经双方协商一致后予以变更。二、劳动合同的履行1. 甲方按照合同约定，为乙方提供工作条件和环境，保障乙方享有劳动保护和福利待遇。2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作
2、任务，遵守甲方制定的规章制度。3. 甲方不得擅自变更乙方的劳动合同，如确需变更，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。三、劳动合同的变更1. 甲乙双方同意，如因客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，可以协商变更合同内容。2. 变更劳动合同，应书面签订变更协议，并注明变更日期。3. 变更协议与原劳动合同具有同等法律效力。四、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方同意，提前解除或终止劳动合同，应书面协商一致。2. 甲方依法解除或终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。3. 乙方同意，在合同解除或终止后，按照甲方要求办理相关手续，交接工作。五、劳动合同的附件1. 附件一：岗位说明书2. 附件二：劳动保护
3、和安全卫生规定3. 附件三：薪资福利制度4. 附件四：请假制度5. 附件五：员工培训计划六、其他约定1. 甲乙双方在签订劳动合同过程中，应如实提供相关信息，如有虚假陈述，造成损失的，应承担相应责任。2. 合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，依据中华人民共和国
4、劳动合同法及相关法律法规，就乙方劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，以及第三方主体提供的相关服务，达成如下协议：一、第三方主体的责权利1. 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的服务，确保乙方的工作顺利进行。2. 第三方主体应承担因其提供的服务导致的乙方损失的责任，但乙方的故意行为或重大过失造成的损失除外。3. 第三方主体应按照合同约定，向甲方支付服务费用，甲方有权根据实际情况调整服务费用。二、甲方的权益保障1. 甲方有权根据实际情况，要求第三方主体提供不同的服务，第三方主体应无条件服从。2. 甲方有权对第三方主体的服务进行监督和评价，并要求第三方主体及时整改。3. 甲方在支付
5、服务费用后，有权要求第三方主体提供相应的服务记录和证明。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方应按照甲方的要求，接受第三方主体提供的服务，并遵守相关规章制度。2. 乙方如因故意或重大过失造成损失的，应承担相应的责任。3. 乙方在合同期内如未经甲方同意，不得解除劳动合同或变更劳动合同内容。四、劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止1. 甲乙双方同意按照诚实守信的原则，签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2. 甲方应向乙方说明劳动合同的内容，确保乙方充分了解合同条款。3. 乙方有权要求对合同内容进行修改，经双方协商一致后予以变更。4. 甲方不得擅自变更乙方的劳动合同，如确需变更，应与乙方协商一致，
6、并书面通知乙方。5. 甲乙双方同意，如因客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，可以协商变更合同内容。6. 甲方依法解除或终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。7. 乙方同意，在合同解除或终止后，按照甲方要求办理相关手续，交接工作。五、第三方主体介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，有助于甲方更好地管理和服务乙方，提高工作效率。2. 第三方主体可以提供专业化的服务，降低甲方的管理成本。3. 第三方主体承担部分责任，减轻甲方的风险压力。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲方为主导，可以确保甲方的权益得到充分保障。2. 甲方可以更好地控制合同的履行过程，确保合同的顺利实施。3. 甲方可以借助第
7、三方主体的专业服务，提高合同履行质量。七、其他约定1. 甲乙双方在签订劳动合同过程中，应如实提供相关信息，如有虚假陈述，造成损失的，应承担相应责任。2. 合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供方）：_签订日期：_（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，依据中华人民共和国劳动合同法及相关
8、法律法规，就乙方劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，以及第三方主体提供的相关服务，达成如下协议：一、第三方主体的责权利1. 第三方主体应按照乙方的要求，为乙方提供必要的服务，确保乙方的工作顺利进行。2. 第三方主体应承担因其提供的服务导致的乙方损失的责任，但乙方的故意行为或重大过失造成的损失除外。3. 第三方主体应按照合同约定，向乙方支付服务费用，乙方有权根据实际情况调整服务费用。二、乙方的权益保障1. 乙方有权根据实际情况，要求第三方主体提供不同的服务，第三方主体应无条件服从。2. 乙方有权对第三方主体的服务进行监督和评价，并要求第三方主体及时整改。3. 乙方在支付服务费用后，有权
9、要求第三方主体提供相应的服务记录和证明。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方应按照乙方的要求，履行劳动合同的约定，确保乙方的权益得到保障。2. 甲方如因故意或重大过失造成损失的，应承担相应的责任。3. 甲方在合同期内如未经乙方同意，不得解除劳动合同或变更劳动合同内容。四、劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止1. 甲乙双方同意按照诚实守信的原则，签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2. 甲方应向乙方说明劳动合同的内容，确保乙方充分了解合同条款。3. 乙方有权要求对合同内容进行修改，经双方协商一致后予以变更。4. 甲方不得擅自变更乙方的劳动合同，如确需变更，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。5
10、. 甲乙双方同意，如因客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，可以协商变更合同内容。6. 甲方依法解除或终止劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。7. 乙方同意，在合同解除或终止后，按照甲方要求办理相关手续，交接工作。五、第三方主体介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，有助于乙方更好地管理和服务甲方，提高工作效率。2. 第三方主体可以提供专业化的服务，降低乙方的管理成本。3. 第三方主体承担部分责任，减轻乙方的风险压力。六、乙方为主导的目的和意义1. 乙方为主导，可以确保乙方的权益得到充分保障。2. 乙方可以更好地控制合同的履行过程，确保合同的顺利实施。3. 乙方可以借助第三方主体的专业服务，提高合同履行质量。七、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方为主导，可能会导致乙方的权益受到一定程度的限制。2. 甲方为主导，可能增加乙方的风险和压力。3. 弱化甲方为主导，有助于实现合同的公平性和公正性。八、其他约定1. 甲乙双方在签订劳动合同过程中，应如实提供相关信息，如有虚假陈述，造成损失的，应承担相应责任。2. 合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。）