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1、【管理精品】终止劳动合同应注意事项合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），根据双方约定及法律法规规定，现将终止劳动合同的相关事项明确如下：一、终止劳动合同的原因1. 双方协商一致解除劳动合同；2. 乙方达到法定退休年龄；3. 乙方完全丧失劳动能力；4. 乙方死亡；5. 法律、法规规定的其他情形。二、终止劳动合同的时间1. 双方协商一致解除劳动合同的，自双方签署解除劳动合同协议之日起终止；2. 乙方达到法定退休年龄的，自乙方生日之日起终止；3. 乙方完全丧失劳动能力的，自医疗终结之日起终止
2、；4. 乙方死亡的，自乙方死亡之日起终止；5. 法律、法规规定的其他情形，按相关规定执行。三、终止劳动合同后的待遇1. 甲方应支付乙方经济补偿，具体金额按双方签订的劳动合同及相关法律法规规定执行；2. 甲方为乙方缴纳的社会保险关系终止，并办理相关手续；3. 甲方为乙方办理人事档案移交手续；4. 甲方应妥善处理乙方在甲方工作期间的相关事务，包括但不限于离职证明、工作交接等；5. 双方另有约定的，从其约定。四、保密协议1. 双方同意在终止劳动合同后，仍继续履行在劳动合同项下的保密义务；2. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得以任何形式泄露给第三方；3. 乙方如违反保密义务，应承
3、担相应的法律责任。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、终止及解除等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 劳动合同（合同编号：_）4. 乙方身份证明文件5. 其他相关文件甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），为更好地维护甲方权益，甲方
4、引入第三方主体进行终止劳动合同的相关事宜，现将第三方主体的责权利等事项明确如下：一、第三方主体的责任1. 第三方主体应严格按照甲方的指示和要求，协助甲方终止与乙方的劳动合同；2. 第三方主体应协助甲方办理乙方的人事档案移交手续；3. 第三方主体应对乙方在终止劳动合同后的待遇进行妥善处理，包括但不限于经济补偿的支付；4. 第三方主体应继续履行在劳动合同项下的保密义务，并确保乙方遵守保密协议；5. 第三方主体应承担因履行本合同而产生的全部费用。二、第三方主体的权利1. 第三方主体有权根据甲方的指示和要求，对乙方的劳动合同终止事宜进行处理；2. 第三方主体有权要求甲方提供必要的协助和配合，以确保合同
5、的顺利履行；3. 第三方主体在履行本合同过程中，如发生争议，有权要求甲方协调解决；4. 第三方主体有权要求甲方按照约定支付合同费用。三、甲方的权利1. 甲方有权要求第三方主体严格按照其指示和要求，处理乙方的劳动合同终止事宜；2. 甲方有权要求第三方主体在规定时间内完成合同约定的任务；3. 甲方有权要求第三方主体确保乙方在终止劳动合同后的待遇得到妥善处理；4. 甲方有权要求第三方主体继续履行保密义务，并确保乙方遵守保密协议；5. 甲方有权要求第三方主体承担因履行本合同而产生的全部费用。四、乙方的违约及限制条款1. 乙方在终止劳动合同后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任；2. 乙方在终止劳动合
6、同后，如违反双方的其他约定，应承担相应的违约责任；3. 乙方在终止劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等；4. 乙方在终止劳动合同后，应按照甲方的要求，办理工作交接等相关事宜。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、终止及解除等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 劳动合同（合同编号：_）4. 乙方身份证明文件5. 其他相关文件甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日注：本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。总结：第三方
7、主体介入劳动合同终止事宜的意义和目的在于，第三方主体可以作为中立方协助甲方更好地履行劳动合同终止的相关义务，确保乙方的权益得到妥善处理，减轻甲方在履行劳动合同终止事宜中的负担。本合同中，甲方作为主导方，其权益得到了充分保障，包括但不限于保密义务的履行、乙方的违约责任等。通过本合同的签订，甲方能够确保劳动合同终止事宜的顺利进行，维护自身的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），为更好地维护乙方权益，乙方引入第三
8、方主体进行终止劳动合同的相关事宜，现将第三方主体的责权利等事项明确如下：一、第三方主体的责任1. 第三方主体应严格按照乙方的指示和要求，协助乙方终止与甲方的劳动合同；2. 第三方主体应协助乙方办理人事档案移交手续；3. 第三方主体应对甲方在终止劳动合同后的待遇进行妥善处理，包括但不限于经济补偿的支付；4. 第三方主体应继续履行在劳动合同项下的保密义务，并确保甲方遵守保密协议；5. 第三方主体应承担因履行本合同而产生的全部费用。二、第三方主体的权利1. 第三方主体有权根据乙方的指示和要求，对甲方的劳动合同终止事宜进行处理；2. 第三方主体有权要求甲方提供必要的协助和配合，以确保合同的顺利履行；3
9、. 第三方主体在履行本合同过程中，如发生争议，有权要求乙方协调解决；4. 第三方主体有权要求甲方按照约定支付合同费用。三、乙方的权利1. 乙方有权要求第三方主体严格按照其指示和要求，处理与甲方的劳动合同终止事宜；2. 乙方有权要求第三方主体在规定时间内完成合同约定的任务；3. 乙方有权要求第三方主体确保甲方在终止劳动合同后的待遇得到妥善处理；4. 乙方有权要求第三方主体继续履行保密义务，并确保甲方遵守保密协议；5. 乙方有权要求第三方主体承担因履行本合同而产生的全部费用。四、甲方的违约及限制条款1. 甲方在终止劳动合同后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任；2. 甲方在终止劳动合同后，如违反
10、双方的其他约定，应承担相应的违约责任；3. 甲方在终止劳动合同后，不得以任何形式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等；4. 甲方在终止劳动合同后，应按照乙方的要求，办理工作交接等相关事宜。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、终止及解除等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。3. 劳动合同（合同编号：_）4. 甲方身份证明文件5. 其他相关文件甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日注：本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。总结：乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体，乙方能够更好地维护自身的合法权益，确保劳动合同终止事宜的顺利进行。在本合同中，乙方的权益得到了充分保障，包括但不限于保密义务的履行、甲方的违约责任等。通过本合同的签订，乙方能够确保劳动合同终止事宜的顺利进行，维护自身的合法权益。相较于甲方为主导的情况，弱化甲方为主导的意义和目的在于，本合同更加注重保护乙方的权益，使乙方在劳动合同终止事宜中处于更为主动的地位。