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1、试用期劳动合同范本修正版合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为试用期，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期满，经甲方考核乙方符合岗位要求的，双方签订无固定期限劳动合同。3. 试用期满，经甲方考核乙方不符合岗位要求的，甲方有权终止本劳动合同。二、工作内容1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.
2、乙方在试用期的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月。2. 试用期满，乙方工资根据甲乙双方协商确定。四、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2. 乙方按照甲方规定参加社会保险，享受社会保险待遇。3. 乙方享有甲方的其他福利待遇。五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否书面形式，均应予以保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3. 甲方依照法律法规
3、规定，可以解除或终止本劳动合同。4. 试用期满，甲方考核乙方不符合岗位要求的，甲方有权终止本劳动合同。七、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2. 协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 乙方简历4. 甲方规章制度5. 社会保险参保证明6. 其他相关文件九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中
4、华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方作为第三方主体参与合同的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为试用期，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期满，经甲方考核乙方符合岗位要求的，三方签订无固定期限劳动合同。3. 试用期满，经甲方考核乙方不符合岗位要求的，甲方有权终止本劳动合同。二、工作内容1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元/月
5、。2. 试用期满，乙方工资根据甲乙双方协商确定。四、第三方主体权益1. 丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2. 丙方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地履行工作职责。3. 丙方在合同期间内，未经甲方书面同意，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。五、甲方权益保障1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2. 甲方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地履行工作职责。3. 甲方在合同期间内，未经丙方书面同意，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。六、违约及限制条款1. 乙方违反合同约定，甲方有权终止本劳
6、动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。3. 丙方违反合同约定，甲方有权终止与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的违约责任。七、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，甲乙丙三方应协商解决。2. 协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 乙方简历4. 甲方规章制度5. 社会保险参保证明6. 其他相关文件九、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在通过专业的管理和培训，确保乙方能够更好地履行工作职责，提高工作效率和质量。同时，第三方主体作为独立的第三方
7、，能够提供公正的评估和监督，有助于维护甲方的合法权益。十、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时通过第三方主体的介入，提高乙方的工作质量和效率，实现甲方的业务目标。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_鉴于乙方愿意在甲方工作，并鉴于丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，愿意为乙方提供职业指导和培训服务，甲乙双方经协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本劳动合同期限为试用期，自_年_月_日起至_年
8、_月_日止。2. 试用期满，经甲方考核乙方符合岗位要求的，双方签订无固定期限劳动合同。3. 试用期满，经甲方考核乙方不符合岗位要求的，甲方有权终止本劳动合同。二、工作内容1. 乙方在试用期内应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、第三方主体权益1. 丙方作为第三方主体，有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2. 丙方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地履行工作职责。3. 丙方在合同期间内，未经乙方书面同意，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。四、乙方权益保障1. 乙方有权根据合同约定，获得劳动报酬和享
9、受福利待遇。2. 乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，以提升个人能力和职业发展。3. 乙方有权对甲方的工作环境和管理提出建议和反馈。五、甲方违约及限制条款1. 甲方违反合同约定，未按时支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方立即支付。2. 甲方未按照约定提供培训和学习机会的，乙方有权要求甲方履行合同约定。3. 甲方未经乙方同意，不得将乙方的个人信息泄露给任何第三方。六、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项，如有争议，甲乙双方应协商解决。2. 协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 乙方简历4. 甲方规章制度5. 社会保险参保证明6. 其他相关文件八、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身的合法权益得到保障，并通过第三方主体的介入，获得更好的职业指导和培训服务，以提升个人能力和职业发展。九、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位的角色相对弱化，主要目的是提供工作机会和履行合同约定的义务，而乙方作为劳动者的角色则得到强化，主要目的是确保自身权益的保障和职业发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日