《解除劳动合同证明填写模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《解除劳动合同证明填写模板.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、解除劳动合同证明填写模板合同编号：_解除劳动合同证明甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，同意解除该劳动合同。现将解除劳动合同事宜确认如下：一、解除劳动合同的原因：1. 双方协商一致解除劳动合同。2. 乙方因个人原因主动提出解除劳动合同。3. 甲方因客观原因依法解除劳动合同。二、解除劳动合同的日期：双方确认，劳动合同自_年_月_日起解除。三、解除劳动合同后的相关事项：1. 乙方应向甲方办理工作交接手续，确保工作顺利进行。交接完成后，甲方应支付乙方工资至解除劳动合同当日。2. 甲方应按照我国法律法规的规定，支付乙方经济补偿
2、金。具体金额双方协商确定。3. 乙方应放弃要求甲方支付违约金、赔偿金等一切赔偿性质的费用。4. 解除劳动合同后，乙方不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于保守商业秘密、竞业限制等。四、双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同复印件2. 工作交接清单3. 经济补偿金计算公式及相关法律法规条款4. 保密协议复印件5. 竞业限制协议复印件6. 其他与解除劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲
3、方权益主导合同编号：_解除劳动合同证明甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，同意解除该劳动合同。现甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款。现将解除劳动合同及第三方主体事宜确认如下：一、第三方主体的责权利：1. 第三方主体同意承担乙方的违约责任，确保乙方按照甲方要求履行解除劳动合同的相关事项。2. 第三方主体承诺在解除劳动合同后，按照甲方要求支付乙方经济补偿金及其他相关费用。3. 第三方主体应协助甲方完成乙方的工作交接手续，确保甲方业务不
4、受影响。4. 第三方主体应承担因乙方违约所造成的甲方损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。二、甲方权益保障：1. 甲方有权要求第三方主体履行合同约定的责权利，确保乙方按照甲方要求解除劳动合同。2. 甲方有权要求第三方主体支付乙方经济补偿金及其他相关费用，确保甲方权益不受损失。3. 甲方有权要求第三方主体承担乙方违约所造成的损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。4. 甲方有权监督第三方主体履行合同约定的责权利，确保甲方权益得到充分保障。三、乙方违约及限制条款：1. 乙方应按照甲方要求，配合第三方主体完成解除劳动合同的相关事项。2. 乙方应遵守合同约定，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于保
5、守商业秘密、竞业限制等。3. 乙方应在解除劳动合同后，按照甲方要求办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。4. 乙方应在第三方主体要求的时间内，按照约定履行合同约定的责权利。四、争议解决方式：1. 双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同复印件2. 经济补偿金计算公式及相关法律法规条款3. 保密协议复印件4. 竞业限制协议复印件5. 其他与解除劳动合同相关的文件第三方
6、介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在确保甲方的权益在解除劳动合同过程中得到充分保障。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，第三方主体承担乙方的违约责任，确保乙方按照甲方要求履行解除劳动合同的相关事项。同时，第三方主体协助甲方完成乙方的工作交接手续，确保甲方业务不受影响。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保自身权益在解除劳动合同过程中得到充分保障，通过引入第三方主体，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，使甲方在解除劳动合同过程中处于有利地位。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，确保乙方按照甲方要求履行解除劳动合同的相关事项，减轻甲方因乙方违约所造成的损失。第三方主体
7、的介入，有助于提高解除劳动合同的效率，确保甲方业务顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_解除劳动合同证明甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，同意解除该劳动合同。现乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款。现将解除劳动合同及第三方主体事宜确认如下：一、第三方主体的责权利：1. 第三方主体同意承担甲方的违约责任，确保甲方按照乙方要求履行解除劳动合同的相关事项。2. 第三方主体承诺在解除劳动合同后，按照乙方要求支付甲方经济
8、补偿金及其他相关费用。3. 第三方主体应协助乙方完成工作交接手续，确保乙方权益不受影响。4. 第三方主体应承担因甲方违约所造成的乙方损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。二、乙方权益保障：1. 乙方有权要求第三方主体履行合同约定的责权利，确保甲方按照乙方要求解除劳动合同。2. 乙方有权要求第三方主体支付甲方经济补偿金及其他相关费用，确保乙方权益不受损失。3. 乙方有权要求第三方主体承担甲方违约所造成的损失，包括但不限于赔偿金、违约金等。4. 乙方有权监督第三方主体履行合同约定的责权利，确保乙方权益得到充分保障。三、甲方违约及限制条款：1. 甲方应按照乙方要求，配合第三方主体完成解除劳动合同的相关
9、事项。2. 甲方应遵守合同约定，不得以任何方式损害乙方的合法权益，包括但不限于保守商业秘密、竞业限制等。3. 甲方应在解除劳动合同后，按照乙方要求办理工作交接手续，确保乙方权益不受影响。4. 甲方应在第三方主体要求的时间内，按照约定履行合同约定的责权利。四、争议解决方式：1. 双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同复印件2. 经济补偿金计算公式及相关法律法规条款3.
10、 保密协议复印件4. 竞业限制协议复印件5. 其他与解除劳动合同相关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保自身权益在解除劳动合同过程中得到充分保障。通过引入第三方主体，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，第三方主体承担甲方的违约责任，确保甲方按照乙方要求履行解除劳动合同的相关事项。同时，第三方主体协助乙方完成工作交接手续，确保乙方权益不受影响。弱化甲方为主导的意义和目的：甲方为主导的意义在于确保自身权益在解除劳动合同过程中得到充分保障，通过引入第三方主体，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，使甲方在解除劳动合同过程中处于有利地位。然而，在此合同场景中，乙方引入第三方主体，以自身权益为主导，通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，弱化了甲方为主导的意义和目的。第三方主体的介入有助于提高解除劳动合同的效率，确保乙方权益得到充分保障。