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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方为一家具备合法办学资格的民办幼儿园，乙方为具备劳动能力的公民。二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 乙方试用期限为_个月，自乙方正式入职之日起计算。三、工作内容3.1 乙方在甲方民办幼儿园担任_职位，负责_工作。3.2 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。四、劳动报酬4.2 乙方试用期的工资为人民币_元。4.3
2、乙方依法享受带薪年休假、法定节假日及婚丧假等假期，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。五、社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护与劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。七、合同的变更、解除和终止7.1 在合同期限内，甲乙双方同意合同变更或解除的，应书面协议，并报上级劳动行政部门备案。7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同
3、：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因中华人民共和国劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。7.3 甲方依照本合同第七条第二项的规定解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方。八、违约责任8.1 甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2 乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。九、争议解决9.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动
4、争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 甲方办学许可证复印件4. 甲方社会保险登记证复印件5. 甲方规章制度复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的
5、规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体及第三方角色1.1 甲方为一家具备合法办学资格的民办幼儿园，乙方为具备劳动能力的公民。1.2 丙方为专业的人力资源服务公司，负责为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。二、劳动合同期限及第三方职责2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 丙方作为第三方主体，负责在合同期限内为甲方提供乙方人力资源服务，确保甲方人力资源需求的满足。三、工作内容与第三方服务3.1 乙方在甲方民办幼儿园担任_职位，负责_工作。3.2 丙方负责为
6、乙方提供必要的培训和职业发展机会，确保乙方能够胜任工作。四、劳动报酬及第三方责任4.1 乙方月工资为人民币_元，由丙方负责计算和发放。4.2 丙方应确保乙方的工资待遇符合国家规定和甲方制定的标准。4.3 丙方负责为乙方依法缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方应承担的部分。五、甲方权利及第三方义务5.1 甲方有权根据业务需求和乙方的表现，调整乙方的职位和工作内容。5.2 甲方有权对乙方进行工作评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇和职业发展。5.3 丙方应确保甲方对乙方的人事管理权得到充分行使，并提供必要的协助和支持。六、乙方违约及限制条款6.1 乙方在合同期限内提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金
7、，具体金额由甲乙双方协商确定。6.2 乙方在合同期限内违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决及第三方调解7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 丙方作为第三方主体，应协助甲方处理劳动争议，并提供专业的法律和人力资源咨询。八、第三方介入的意义和目的8.1 丙方的介入有助于甲方从繁琐的人力资源管理中解脱出来，专注于幼儿园的教育教学工作。8.2 丙方作为专业的人力资源服务公司，能够提供更加专业和高效的人力资源服务，提升甲方的竞争力。九、甲方为主导的目的和意义9.1 甲方
8、作为民办幼儿园的用人单位，通过主导本合同的制定，确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。9.2 甲方通过与丙方的合作，实现人力资源管理的专业化和高效化，为幼儿园的发展提供坚实的支持。十、其他约定10.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 甲方办学许可证复印件4. 丙方营业执照复印件5. 丙方服务协议复印件6. 甲方规章制度复印件第三篇范文：第
9、三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体及第三方角色1.1 甲方为一家具备合法经营资格的企业，乙方为具备劳动能力的公民。1.2 丙方为专业的人力资源服务公司，负责为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。二、劳动合同期限及第三方职责2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 丙方作为第三方主体，负责在合同期限内为乙方提供人力资源服务
10、，确保乙方权益的实现。三、工作内容与第三方服务3.1 乙方在甲方担任_职位，负责_工作。3.2 丙方负责为乙方提供必要的培训和职业发展机会，确保乙方能够胜任工作。四、劳动报酬及第三方责任4.1 乙方月工资为人民币_元，由丙方负责计算和发放。4.2 丙方应确保乙方的工资待遇符合国家规定和甲方制定的标准。4.3 丙方负责为乙方依法缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方应承担的部分。五、乙方权利及第三方义务5.1 乙方有权根据国家规定和合同约定，享受相应的福利和待遇。5.2 乙方有权参加甲方组织的培训和晋升机会，提升个人能力和职业发展。5.3 丙方应确保乙方的权益得到充分保障，并提供必要的协助和支持。六、甲
11、方违约及限制条款6.1 甲方在合同期限内违反国家规定和合同约定，侵害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2 甲方在合同期限内未经乙方同意，调整乙方职位或工作内容的，乙方有权要求甲方恢复原状或支付违约金。七、争议解决及第三方调解7.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 丙方作为第三方主体，应协助乙方处理劳动争议，并提供专业的法律和人力资源咨询。八、第三方介入的意义和目的8.1 丙方的介入有助于保护乙方的权益，确保乙方在劳动合同履行过程中得到专业的支持和保障。8.2 丙方作为专业的人力资源服务公司
12、，能够提供更加专业和高效的人力资源服务，促进乙方职业发展。九、乙方为主导的目的和意义9.1 乙方作为劳动者，通过主导本合同的制定，确保自身权益得到充分保障，实现个人职业发展。9.2 乙方为主导的目的在于通过合同约定，规范甲方行为，维护乙方合法权益。十、其他约定10.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 乙方学历证明复印件3. 甲方营业执照复印件4. 丙方营业执照复印件5. 丙方服务协议复印件6. 甲方规章制度复印件