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1、合同编号：2024-LD-001甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_丙方（派遣员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方劳务派遣事宜，达成如下协议：一、劳务派遣岗位及工作内容1. 甲方根据乙方需求，派遣丙方从事_岗位的工作。2. 丙方应遵守乙方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。二、劳务派遣期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满前，如乙方继续需要丙方提供劳务，双方可续签合同。三、劳务派遣费用1. 甲方应按照约定向乙方支付丙方的劳动报酬，包括但不
2、限于基本工资、加班费、社会保险费等。2. 乙方应按照约定向丙方支付劳动报酬，并依法为丙方缴纳社会保险。四、社会保险及福利待遇1. 甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 丙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。五、保密条款1. 丙方在乙方工作期间，应对乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2. 丙方违反保密义务的，甲方有权要求丙方承担违约责任。六、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2. 丙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。七、争议解决
3、1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_丙方（派遣员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 丙方身份证明复印件2. 丙方学历证明复印件3. 丙方职业资格证书复印件4. 社会保险缴纳证明5. 乙方营业执照副本复印件6. 乙方资质证书复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024-
4、LD-001甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_第三方（补充服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方劳务派遣事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责及义务1. 第三方作为补充服务提供商，应向甲方提供专业的劳务派遣服务，包括但不限于人员筛选、培训、考核等。2. 第三方应确保派遣至乙方的丙方员工符合乙方的岗位要求，并具备相应的技能和素质。3. 第三方应承担丙方员工在派遣期间的一切合法权益保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。二、甲方权益保障1. 甲方有权对第三方提供的劳务派遣服务进行监督和评估，并要求
5、第三方及时整改不合规之处。2. 甲方有权根据实际需求，调整丙方员工的派遣数量和岗位。3. 甲方有权要求第三方在约定时间内，提供符合约定数量的合格丙方员工。4. 甲方在支付劳务派遣费用时，有权要求第三方提供合法合规的发票和财务报表。三、乙方职责及限制1. 乙方应按时接收和使用第三方提供的丙方员工，并对其进行工作指导和培训。2. 乙方不得无故辞退或解雇丙方员工，除非其存在严重违反乙方规章制度的行为。3. 乙方应按时支付丙方员工的劳动报酬，并依法为其缴纳社会保险。4. 乙方不得将丙方员工派遣至其他单位或部门，除非得到甲方的书面同意。四、违约责任及赔偿1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或
6、者造成对方损失的，应承担违约责任。2. 第三方未按约定提供合格的丙方员工，或未能在约定时间内提供足够数量的员工，应向甲方支付违约金。3. 乙方未按时支付丙方员工劳动报酬或未依法为其缴纳社会保险的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1. 本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份，并由第三方保存一份副本。2. 本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：_
7、乙方（接收单位）：_第三方（补充服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 丙方身份证明复印件2. 丙方学历证明复印件3. 丙方职业资格证书复印件4. 社会保险缴纳证明5. 乙方营业执照副本复印件6. 乙方资质证书复印件第三方介入的意义和目的在于，为甲方和乙方提供专业的劳务派遣服务，确保丙方员工符合乙方的岗位要求，并保障丙方员工的合法权益。同时，第三方作为独立的主体，可以承担一定的违约责任，有利于甲方和乙方在合同履行过程中的权益保障。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方签订合同，甲方可以更好地控制劳务派遣服务的质量和成本，同时增加甲方在合同履行过程中的权益保障。甲方作为派遣单位，有权
8、对第三方提供的劳务派遣服务进行监督和评估，并可根据实际需求调整丙方员工的派遣数量和岗位。甲方还有权要求第三方在约定时间内提供符合约定数量的合格丙方员工，并按时支付劳务派遣费用。通过这些权利条款，甲方可以确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024-LD-002甲方（派遣单位）：_乙方（接收单位）：_第三方（补充服务提供商）：_鉴于甲方作为派遣单位，乙方作为接收单位，以及第三方作为补充服务提供商，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方劳务派遣事宜，达成如下协议：一、第三
9、方主体职责及义务1. 第三方作为补充服务提供商，应向乙方提供专业的劳务派遣服务，包括但不限于人员筛选、培训、考核等。2. 第三方应确保派遣至甲方的丙方员工符合甲方的岗位要求，并具备相应的技能和素质。3. 第三方应承担丙方员工在派遣期间的一切合法权益保障，包括但不限于社会保险、福利待遇等。二、乙方权益保障1. 乙方有权对第三方提供的劳务派遣服务进行监督和评估，并要求第三方及时整改不合规之处。2. 乙方有权根据实际需求，调整丙方员工的派遣数量和岗位。3. 乙方有权要求第三方在约定时间内，提供符合约定数量的合格丙方员工。4. 乙方在支付劳务派遣费用时，有权要求第三方提供合法合规的发票和财务报表。三、
10、甲方职责及限制1. 甲方应按时接收和使用第三方提供的丙方员工，并对其进行工作指导和培训。2. 甲方不得无故辞退或解雇丙方员工，除非其存在严重违反甲方规章制度的行为。3. 甲方不得将丙方员工派遣至其他单位或部门，除非得到第三方的书面同意。四、违约责任及赔偿1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2. 第三方未按约定提供合格的丙方员工，或未能在约定时间内提供足够数量的员工，应向乙方支付违约金。3. 甲方未按时支付丙方员工劳动报酬或未依法为其缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。五、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用
11、中华人民共和国法律。2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1. 本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份，并由第三方保存一份副本。2. 本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。乙方（接收单位）：_甲方（派遣单位）：_第三方（补充服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 丙方身份证明复印件2. 丙方学历证明复印件3. 丙方职业资格证书复印件4. 社会保险缴纳证明5. 甲方营业执照副本复印件6. 甲方资质证书复印件乙方为主导的目的和意义在于，通过与甲方和第三方签订合同，乙方可以更好地
12、控制劳务派遣服务的质量和成本，同时增加乙方在合同履行过程中的权益保障。乙方作为接收单位，有权对第三方提供的劳务派遣服务进行监督和评估，并可根据实际需求调整丙方员工的派遣数量和岗位。乙方还有权要求第三方在约定时间内提供符合约定数量的合格丙方员工，并按时支付劳务派遣费用。通过这些权利条款，乙方可以确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在合同履行过程中的权益保障和控制力。在本合同中，甲方作为派遣单位，其职责和义务相对较少，主要表现在按时接收和使用第三方提供的丙方员工，并对其进行工作指导和培训。同时，甲方不得无故辞退或解雇丙方员工，除非其存在严重违反甲方规章制度的行为。通过这种方式，乙方在合同中的地位和权益得到了加强，有利于乙方在合同履行过程中的权益保障和控制力。