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1、2024年销售用工合同样本合同编号：2024SL001甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方提供劳动力的有关事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2. 如甲乙双方同意续签，应于合同到期前30日内签订书面续签协议。二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供相应的销售服务，完成甲方分配的销售任务。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和销售提成
2、两部分组成。2. 基本工资为每月人民币_元，按月支付。3. 销售提成根据乙方实际完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例支付。四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议。五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3. 乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的赔偿责任。六、保密条款1. 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。2. 保密内容包括甲方商业秘密、客
3、户信息、业务运作方式等。3. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止合同1. 甲乙双方同意解除或终止合应提前30日书面通知对方。2. 乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币_元。3. 甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同附件包括：甲方的规章制度、乙方的工作职责、提成比例等。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：2024年1月1日1. 甲方规章制度2
4、. 乙方工作职责3. 销售提成比例第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024SL001甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：第三方主体（以下简称“合作方”）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方提供劳动力的有关事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2. 如甲乙双方同意续签，应于合同到期前30日内签订书面续签协议。二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供相应的销售服务，完成甲方分配的销售任务。2. 乙方应遵守甲方的规章制
5、度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。2. 基本工资为每月人民币_元，按月支付。3. 销售提成根据乙方实际完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例支付。四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议。五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3. 乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的赔偿责任。六、保密条款1. 乙方同
6、意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。2. 保密内容包括甲方商业秘密、客户信息、业务运作方式等。3. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、甲方权益主导1. 乙方同意将其销售业绩的5%作为合作方的分成，合作方不得干预甲方的内部管理和人事调整。2. 甲方有权根据市场情况调整乙方的销售任务和提成比例，乙方应无条件遵守。3. 甲方有权在合同期内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位和薪资进行调整。4. 甲方有权在合同期内为乙方提供培训和学习机会，以提升乙方的业务能力和综合素质。5. 甲方有权在合同期内为乙方提供业务支持和资源，以帮助乙方完成销售任务。八、乙方的
7、违约及限制条款1. 乙方违反合同规定的工作时间、劳动纪律和公司制度的，甲方有权给予警告、罚款、降职等处理。2. 乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。3. 乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的岗位，否则甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供更多的业务支持和资源，帮助甲方拓展市场和提高销售业绩。第三方主体也有利于甲方对乙方
8、的管理和激励，使乙方更加积极主动地完成销售任务。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地实现其业务目标和战略规划。十一、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障，通过制定一系列的权益主导条款，使甲方能够在合同期内对乙方进行有效的管理和激励。甲方为主导的意义在于确保甲方的业务目标和战略规划能够得到顺利的实施，也有利于甲方的长期发展。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方主体（签字）：签订日期：2024年1月1日1. 甲方规章制度2. 乙方工作职责3. 销售提成比例4. 合作方分成协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024SL001甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以
9、下简称“雇员”）：第三方主体（以下简称“合作方”）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方提供劳动力的有关事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2. 如甲乙双方同意续签，应于合同到期前30日内签订书面续签协议。二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，提供相应的销售服务，完成甲方分配的销售任务。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。2. 基本工资为每月人民币_元，按月支付。
10、3. 销售提成根据乙方实际完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例支付。四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议。五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3. 乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的赔偿责任。六、保密条款1. 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务。2. 保密内容包括甲方商业秘密、客户信息、业务运作方式等。3. 乙方违反保密义务的，甲方
11、有权要求乙方承担违约责任。七、乙方权益主导1. 乙方同意将其销售业绩的5%作为合作方的分成，合作方不得干预甲方的内部管理和人事调整。2. 乙方有权根据市场情况调整自身的销售策略和提成比例，甲方应无条件遵守。3. 乙方有权在合同期内对甲方的管理和工作环境进行评估，并根据评估结果提出改进意见和建议。4. 乙方有权在合同期内参加甲方组织的培训和学习活动，以提升自身的业务能力和综合素质。5. 乙方有权在合同期内选择合作方，以获取更多的业务支持和资源。八、甲方的违约及限制条款1. 甲方违反合同规定的工作时间、劳动纪律和公司制度的，乙方有权给予警告、罚款、降职等处理。2. 甲方未经乙方同意，不得以任何形式
12、泄露乙方的商业秘密和客户信息，否则甲方有权要求甲方承担违约责任。3. 甲方在合同期内不得单方面解除合同，否则甲方有权要求甲方支付违约金。九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为乙方提供更多的业务支持和资源，帮助乙方拓展市场和提高销售业绩。第三方主体也有利于乙方对甲方的管理和激励，使乙方更加积极主动地完成销售任务。通过第三方主体的介入，乙方可以更好地实现其业务目标和战略规划。十一、乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保甲方的权益得到保障，通过制定一系列的权益主导条款，使乙方能够在合同期内对甲方进行有效的管理和激励。乙方为主导的意义在于确保乙方的业务目标和战略规划能够得到顺利的实施，也有利于乙方的长期发展。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方主体（签字）：签订日期：2024年1月1日1. 甲方规章制度2. 乙方工作职责3. 销售提成比例4. 合作方分成协议