《超市服务员劳动合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《超市服务员劳动合同.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称，即超市的名称地址：填写甲方的地址联系方式：填写甲方的联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称，即服务员的姓名身份证号码：填写服务员的身份证号码地址：填写服务员的居住地址联系方式：填写服务员的联系电话鉴于甲方为合法经营的超市，乙方愿意加入甲方，并提供其个人劳动，甲乙双方经充分协商，达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条 合同期限1.1 本劳动合同的期限为固定期限，自填写开始日期起至填写结束日期止。1.2 如双方同意续签，应在本合同期满前填写提前通知天数天书面通知对方。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方超市担任服务员，负
2、责商品陈列、顾客服务、收银等工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过填写每周工作时间小时数小时，每周休息日不少于填写每周休息日天数天。3.2 乙方依法享有法定节假日休息的权利。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为填写月工资金额，工资支付方式为填写支付方式，如银行转账、现金等。4.2 乙方加班工资按照相关法律法规及甲方规章制度执行。第五条 社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照相关
3、法律法规和标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。6.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止劳动过程中的事故。第七条 保密条款7.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、客户信息等。7.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条 解除和终止合同8.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前填写提前通知天数天书面通知对方。8.2 解除或终止合同的原因、条件和程序应按照相关法律法规执行。第九条 争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的
4、人民法院提起诉讼。第十条 附件本合同附件包括：填写附件名称，如职位说明书、工作职责等。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：填写签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：填写具体的合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称，即超市的名称地址：填写甲方的地址联系方式：填写甲方的联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称，即服务员的姓名身份证号码：填写服务员的身份证号码地址：填写服务员的居住地址联系方式：填写服务员的联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称，即与甲方有合作关系的服务公司或个人地址：填写丙方的地址联系方
5、式：填写丙方的联系电话鉴于甲方为合法经营的超市，乙方愿意加入甲方，并提供其个人劳动，甲乙双方经充分协商，达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲方为保证服务质量，引入第三方主体丙方，就乙方的工作内容、服务标准等进行监督和评估。第一条 合同期限1.1 本劳动合同的期限为固定期限，自填写开始日期起至填写结束日期止。1.2 如双方同意续签，应在本合同期满前填写提前通知天数天书面通知对方。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方超市担任服务员，负责商品陈列、顾客服务、收银等工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3 丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现、服务态度等
6、进行监督和评估，确保乙方符合甲方的服务要求。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过填写每周工作时间小时数小时，每周休息日不少于填写每周休息日天数天。3.2 乙方依法享有法定节假日休息的权利。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为填写月工资金额，工资支付方式为填写支付方式，如银行转账、现金等。4.2 乙方加班工资按照相关法律法规及甲方规章制度执行。4.3 甲方有权根据丙方的评估结果，对乙方的工资进行调整。第五条 社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条 劳动保护6.1 甲方应
7、按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。6.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止劳动过程中的事故。6.3 丙方应提供乙方的工作培训，确保乙方具备所需的工作技能和服务知识。第七条 甲方权利条款7.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合甲方的服务要求。7.2 甲方有权根据丙方的评估结果，对乙方的工资、职位等进行调整。7.3 甲方有权在合同期限内解除或终止合同，提前填写提前通知天数天书面通知乙方。第八条 乙方违约及限制条款8.1 乙方违反合同约定，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2 乙方在合同期限内
8、，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。第九条 争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在提高乙方的工作质量和服务水平，确保乙方符合甲方的服务要求。通过丙方的监督、评估和培训，乙方能够更好地履行工作职责，提供优质的服务，从而提升甲方的经营效益和品牌形象。第十一条 甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的劳动条件和权益得到保障，同时通过第三方的介入，提高乙方的工作质量和服务
9、水平，实现甲方的经营目标和发展战略。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理和服务团队，提升超市的整体竞争力。本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：填写签订日期第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：填写具体的合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称，即超市的名称地址：填写甲方的地址联系方式：填写甲方的联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称，即服务员的姓名身份证号码：填写服务员的身份证号码地址：填写服务员的居住地址联系方式：填写服务员的联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称，即与乙
10、方有合作关系的服务公司或个人地址：填写丙方的地址联系方式：填写丙方的联系电话鉴于甲方为合法经营的超市，乙方愿意加入甲方，并提供其个人劳动，甲乙双方经充分协商，达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。同时，乙方为保证自身权益，引入第三方主体丙方，就甲方的工作条件、薪酬待遇等进行监督和评估。第一条 合同期限1.1 本劳动合同的期限为固定期限，自填写开始日期起至填写结束日期止。1.2 如双方同意续签，应在本合同期满前填写提前通知天数天书面通知对方。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方超市担任服务员，负责商品陈列、顾客服务、收银等工作。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3
11、 丙方作为第三方主体，负责对甲方的工作条件、薪酬待遇等进行监督和评估，确保乙方符合甲方的服务要求。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过填写每周工作时间小时数小时，每周休息日不少于填写每周休息日天数天。3.2 乙方依法享有法定节假日休息的权利。第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为填写月工资金额，工资支付方式为填写支付方式，如银行转账、现金等。4.2 乙方加班工资按照相关法律法规及甲方规章制度执行。4.3 乙方有权根据丙方的评估结果，对甲方的薪酬待遇进行调整。第五条 社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙
12、方应按时足额缴纳社会保险费。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。6.2 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止劳动过程中的事故。6.3 丙方应提供乙方的工作培训，确保乙方具备所需的工作技能和服务知识。第七条 乙方权利条款7.1 乙方有权对甲方的工作条件、薪酬待遇等进行监督和评估，确保甲方符合乙方的服务要求。7.2 乙方有权根据丙方的评估结果，对甲方的薪酬待遇进行调整。7.3 乙方有权在合同期限内解除或终止合同，提前填写提前通知天数天书面通知甲方。第八条 甲方违约及限制条款8.1 甲方违反合同约定，乙方有权
13、解除或终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.2 甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的权益，包括但不限于拖欠乙方工资、损害乙方名誉等。第九条 争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条 第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在保障乙方的工作权益和利益，确保乙方符合甲方的服务要求。通过丙方的监督、评估和培训，乙方能够更好地履行工作职责，提供优质的服务，从而提升甲方的经营效益和品牌形象。第十一条 乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本合同的签订和履行，旨在保障自身的劳动权益和利益。通过第三方的介入，乙方能够更好地监督和评估甲方的工作条件、薪酬待遇等，确保甲方符合乙方的服务要求。乙方为主导的目的在于确保自身在劳动合同中的权益得到充分保障，提升自身的工作质量和满意度。第十二条 弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位的角色相对弱化，主要职责是提供工作条件、履行薪酬待遇等。甲方为主导的意义和目的在于提供劳动场所和任务，而实际工作质量和权益保障则以乙方为主导。这种模式有助于强化乙方的权益，确保乙方在工作中拥有更多的发言权和自主权。本