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1、怎么才算解除劳动合同合同编号：_甲方：_乙方：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方就原合同的解除事宜达成如下协议：一、解除依据1.1 本协议的签订符合我国劳动合同法等相关法律法规的规定。1.2 甲乙双方经充分沟通，自愿协商解除原合同。二、解除时间2.1 本协议自签署之日起生效。2.2 原合同自本协议生效之日起解除。三、解除后事项处理3.1 乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保交接过程的顺利进行。3.2 乙方应在本协议生效之日起_个工作日内，离开甲方提供的办公场所。3.3 甲方应按照原合同的约定，支付乙方经济补偿金（如有）。具体金额及支付方式如下：
2、（1）甲方应支付给乙方的经济补偿金为：人民币（大写）：_元整（小写）：_元。（2）甲方应在本协议生效之日起_个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。3.4 乙方应放弃原合同约定的所有权益，包括但不限于工资、奖金、福利等。3.5 乙方应承诺，自本协议生效之日起，不再以任何方式向甲方主张原合同约定的权益。四、保密协议4.1 乙方同意，在解除劳动合同后，对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2 乙方同意，如违反保密义务，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、其他约定5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2 本协议的签订地点
3、为：_。5.3 本协议的签订日期为：_年_月_日。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人（或授权代表）：_ 法定代表人（或授权代表）：_1. 原劳动合同2. 工作交接清单3. 保密协议4. 经济补偿金支付凭证5. 其他相关文件合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_乙方：_第三方：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方及第三方就原合同的解除事宜达成如下协议：一、第三方主体介绍1.1 第三方作为甲方的合作伙伴，具备相关行业经验和专业能力，同意协助甲方处理乙方解除劳动合同的相关事宜。1.2 第三方应按照甲方的要求，履行合同解除过程中的相关
4、义务，确保甲方的权益得到充分保障。二、甲方权益保障2.1 甲乙双方同意，在本协议有效期内，乙方应全面履行原合同约定的各项义务。2.2 甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金，以弥补甲方因乙方违约所造成的损失。具体金额及支付方式如下：（1）违约金金额为：人民币（大写）：_元整（小写）：_元。（2）乙方应在本协议生效之日起_个工作日内，向甲方支付违约金。2.3 甲方有权要求乙方归还原合同约定的所有福利、补贴等，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。2.4 甲方有权要求乙方支付原合同约定的培训费用，如乙方已享受培训福利，则应按甲方要求予以赔偿。2.5 甲方有权在本协议生效之日起_个工作日内，解除原合同
5、，且无需承担原合同约定的违约责任。三、乙方义务及限制3.1 乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保交接过程的顺利进行。3.2 乙方应在本协议生效之日起_个工作日内，离开甲方提供的办公场所。3.3 乙方同意，自本协议生效之日起，不再以任何方式向甲方主张原合同约定的权益。3.4 乙方同意，如违反本协议的任何条款，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、第三方义务及责任4.1 第三方应按照甲方的要求，协助甲方处理乙方解除劳动合同的相关事宜。4.2 第三方应确保在本协议有效期内，甲乙双方的权益得到充分保障。4.3 第三方应承担因履行本协议而产生的所有费用，包括但不限于律师费、差旅费等
6、。五、其他约定5.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。5.2 本协议的签订地点为：_。5.3 本协议的签订日期为：_年_月_日。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 第三方（签字）：_法定代表人（或授权代表）：_ 法定代表人（或授权代表）：_ 法定代表人（或授权代表）：_1. 原劳动合同2. 工作交接清单3. 违约金支付凭证4. 培训费用支付凭证5. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方在劳动合同解除过程中能够更好地保障自身权益。第三方作为甲方的合作伙伴，具备相关行业经验和专业能力，能够协助甲方处理乙方解除劳动合同的相关事宜。在这种
7、模式下，甲方可以在解除劳动合同的过程中，更加注重保护自身的利益，同时对乙方设定更为严格的违约及限制条款。本协议中，甲方权益保障条款的设置，旨在确保甲方在劳动合同解除过程中，不受损失并能够维持正常运营。甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金，以弥补甲方因乙方违约所造成的损失。甲方还有权要求乙方归还原合同约定的所有福利、补贴等，并要求乙方支付原合同约定的培训费用。这些条款的设置，有助于保护甲方的权益，确保甲方在劳动合同解除过程中不受损失。同时，本协议对乙方的义务及限制进行了明确约定。乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保交接过程的顺利进行。乙方还应在本协议生效之日起，不再以任何方式向甲方主
8、张原合同约定的权益。这些条款的设置，有助于确保甲方在劳动合同解除过程中，能够顺利过渡并减少可能出现的纠纷。第三方的介入也为甲方提供了更多的保障。第三方作为甲方的合作伙伴，应按照甲方的要求，协助甲方处理乙方解除劳动合同的相关事宜。第三方还需承担因履行本协议而产生的所有费用，包括但不限于律师费、差旅费等。通过第三方主体的介入，甲方能够更好地保障自身权益，确保合同解除过程的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：_乙方：_第三方：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方及第三方就原合同的解除事宜达成如下协议：一、第三方主体介绍1.1 第三方作为乙方的合作伙伴，具
9、备相关行业经验和专业能力，同意协助乙方处理解除劳动合同的相关事宜。1.2 第三方应按照乙方的要求，履行合同解除过程中的相关义务，确保乙方的权益得到充分保障。二、乙方权益保障2.1 甲乙双方同意，在本协议有效期内，乙方应全面履行原合同约定的各项义务。2.2 乙方有权要求甲方支付违约金，以弥补乙方因甲方违约所造成的损失。具体金额及支付方式如下：（1）违约金金额为：人民币（大写）：_元整（小写）：_元。（2）甲方应在本协议生效之日起_个工作日内，向乙方支付违约金。2.3 乙方有权要求甲方归还原合同约定的所有福利、补贴等，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。2.4 乙方有权要求甲方支付原合同约定的培训费
10、用，如甲方已享受培训福利，则应按乙方要求予以赔偿。2.5 乙方有权在本协议生效之日起_个工作日内，解除原合同，且无需承担原合同约定的违约责任。三、甲方义务及限制3.1 甲方应按照乙方的要求，办理工作交接手续，确保交接过程的顺利进行。3.2 甲方应在本协议生效之日起_个工作日内，离开乙方提供的办公场所。3.3 甲方同意，自本协议生效之日起，不再以任何方式向乙方主张原合同约定的权益。3.4 甲方同意，如违反本协议的任何条款，愿意承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。四、第三方义务及责任4.1 第三方应按照乙方的要求，协助乙方处理解除劳动合同的相关事宜。4.2 第三方应确保在本协议有效期内，甲
11、乙双方的权益得到充分保障。4.3 第三方应承担因履行本协议而产生的所有费用，包括但不限于律师费、差旅费等。五、其他约定5.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。5.2 本协议的签订地点为：_。5.3 本协议的签订日期为：_年_月_日。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 第三方（签字）：_法定代表人（或授权代表）：_ 法定代表人（或授权代表）：_ 法定代表人（或授权代表）：_1. 原劳动合同2. 工作交接清单3. 违约金支付凭证4. 培训费用支付凭证5. 其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，乙方在劳动合同解除过程中能够更好地保障自身权益。
12、第三方作为乙方的合作伙伴，具备相关行业经验和专业能力，能够协助乙方处理解除劳动合同的相关事宜。在这种模式下，乙方可以在解除劳动合同的过程中，更加注重保护自身的利益，同时对甲方设定更为严格的违约及限制条款。本协议中，乙方权益保障条款的设置，旨在确保乙方在劳动合同解除过程中，不受损失并能够维持正常生活。乙方有权要求甲方支付违约金，以弥补乙方因甲方违约所造成的损失。乙方还有权要求甲方归还原合同约定的所有福利、补贴等，并要求甲方支付原合同约定的培训费用。这些条款的设置，有助于保护乙方的权益，确保乙方在劳动合同解除过程中不受损失。同时，本协议对甲方的义务及限制进行了明确约定。甲方应按照乙方的要求，办理工作交接手续，确保交接过程的顺利进行。甲方还应在本协议生效之日起，不再以任何方式向乙方主张原合同约定的权益。这些条款的设置，有助于确保乙方在劳动合同解除过程中，能够顺利过渡并减少可能出现的纠纷。第三方的介入也为乙方提供了更多的保障。第三方作为乙方的合作伙伴，应按照乙方的要求，协助乙方处理解除劳动合同的相关事宜。第三方还需承担因履行本协议而产生的所有费用，包括但不限于律师费、差旅费等。通过第三方主体的介入，乙方能够更好地保障自身权益，确保合同解除过程的顺利进行。总结来说，乙方为主导