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1、合同编号：_环卫保洁人员的劳动合同范本甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事环卫保洁工作，具体工作内容和要求按甲方的规定执行。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日_小时，每周_
2、天。具体工作时间按甲方规定执行。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币_元（币种：人民币），甲方每月_日前支付乙方工资。2. 乙方的工作绩效考核结果与工资挂钩，具体办法按甲方制定的考核办法执行。五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方享受国家法定节假日待遇和年休假待遇。3. 乙方因病、因公受伤、生育等原因需要休息的，按国家规定享受相应的待遇。六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行
3、安全教育和培训，确保乙方的人身安全。七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。八、争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向甲方
4、所在地的人民调解委员会申请调解。3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3. 本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明4. 乙方的工作绩效考核办法5. 乙方所在岗位的安全教育和培训资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导环卫保洁人员的劳动合同范本甲
5、方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事环卫保洁工作，具体工作内容和要求按甲方的规定执行
6、。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日_小时，每周_天。具体工作时间按甲方规定执行。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币_元（币种：人民币），甲方每月_日前支付乙方工资。2. 乙方的工作绩效考核结果与工资挂钩，具体办法按甲方制定的考核办法执行。五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方享受国家法定节假日待遇和年休假待遇。3. 乙方因病、因公受伤、生育等原因需要休息的，按国家规定享受相应的待
7、遇。六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。七、甲方权益主导1. 乙方同意，在合同期限内，乙方不得以任何方式直接或间接与第三方主体产生利益冲突的行为。2. 乙方同意，在合同期限内，乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3. 乙方同意，在合同期限内，乙方不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于名誉、声誉等。4. 乙方同意，在合同期限内，乙方不得以任何方式违反甲方的规定和要求，包括但不限于工作纪律、职业道德等。八、违约及限制条款1. 如乙方违反本合同的任何条款
8、，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的直接经济损失和间接经济损失。3. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的金额双方另行约定。九、第三方主体责任1. 第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的环卫保洁服务。2. 第三方主体应确保乙方的服务质量达到甲方的要求。3. 第三方主体应承担因乙方工作失误给甲方造成的直接经济损失和间接经济损失。4. 第三方主体应承担因乙方违法行为给甲方造成的直接经济损失和间接经济损失。十、争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9、2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在提供专业的环卫保洁服务，确保乙方的服务质量达到甲方的要求。同时，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，保障甲方的合法权益。通过增加乙方的违约及限制条款，规范乙方的行为，减少甲方因乙方违约行为造成的损失。十二、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保乙方的服务质量，保障甲方的合法权益，以及通过引入第三方主体，实现甲方的利益最大化。甲方作为用人单位，有责任确保提供合格的环卫保洁
10、服务，同时也有责任保护自身的合法权益。通过本合同的约定，甲方能够更好地实现这些目标。甲方（用人单位）：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导物业管理人员的劳动合同范本甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（物业管理公司）：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_
11、日起至_年_月_日止。2. 甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事物业管理工作，具体工作内容和要求按甲方的规定执行。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日_小时，每周_天。具体工作时间按甲方规定执行。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币_元（币种：人民币），甲方每月_日前支付乙方工资。2. 乙方的工作绩效考核结果与工资挂钩，具体办法按甲方制定的考核办法执行。五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家
12、规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方享受国家法定节假日待遇和年休假待遇。3. 乙方因病、因公受伤、生育等原因需要休息的，按国家规定享受相应的待遇。六、乙方权益主导1. 甲方同意，在合同期限内，甲方不得以任何方式直接或间接与第三方主体产生利益冲突的行为。2. 甲方同意，在合同期限内，甲方不得以任何方式泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。3. 甲方同意，在合同期限内，甲方不得以任何方式损害乙方的合法权益，包括但不限于名誉、声誉等。4. 甲方同意，在合同期限内，甲方不得以任何方式违反甲方的规定和要求，包括但不限于工作纪律、职业道德等。七、违约及限制条款1. 如甲方违反
13、本合同的任何条款，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2. 如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的直接经济损失和间接经济损失。3. 如甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的金额双方另行约定。八、第三方主体责任1. 第三方主体应按照乙方的要求，提供合格的物业管理服务。2. 第三方主体应确保甲方的服务质量达到乙方的要求。3. 第三方主体应承担因甲方工作失误给乙方造成的直接经济损失和间接经济损失。4. 第三方主体应承担因甲方违法行为给乙方造成的直接经济损失和间接经济损失。九、争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通
14、过友好协商解决。2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、乙方权益主导的意义和目的乙方为主导的目的在于确保甲方的服务质量，保障乙方的合法权益，以及通过引入第三方主体，实现乙方的利益最大化。乙方作为劳动者，有责任确保提供合格的物业管理服务，同时也有责任保护自身的合法权益。通过本合同的约定，乙方能够更好地实现这些目标。十一、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位被弱化，主要以保障乙方的权益为主。这是因为在物业管理工作中，乙方作为劳动者，需要更多的保障和权益，以激励其更好地履行工作职责。同时，通过引入第三方主体，乙方能够更好地控制和管理物业管理工作，提高服务质量。甲方（用人单位）：_