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1、第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的全称地址：填写甲方的地址联系电话：填写甲方的联系电话乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方的身份证号码住址：填写乙方的住址联系电话：填写乙方的联系电话第一条 劳动合同的期限1. 本劳动合同的期限为：填写劳动合同期限，如“无固定期限”、“一年”、“两年”等。2. 试用期为：填写试用期期限，如“一个月”、“两个月”等。第二条 工作内容1. 乙方的职务（岗位）为：填写乙方的工作岗位。2. 乙方的工作地点为：填写乙方的工作地点。3. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，维护甲方利益。第三条 工作时
2、间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过填写工作时间，如“40小时”，按照国家规定享受休息休假。2. 乙方依法享受国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条 劳动报酬1. 乙方的工资为：填写乙方工资标准，如“人民币元/月”。2. 乙方的工资支付时间为：填写工资支付时间，如“每月X日”。3. 乙方工资根据甲方制定的薪酬制度进行调整。第五条 社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条 劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的
3、人身安全和健康。2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条 保密协议1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条 劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前填写提前通知时间，如“30天”书面通知甲方。3. 甲方提前解除劳动合同的，应根据国家规定给予乙方经济补偿。第九条 争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、解除或者终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2. 如协商无果，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条 其他约定1
4、. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的全称乙方（员工）：填写乙方姓名签订日期：填写合同签订的具体日期附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方规章制度4. 甲方薪酬制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的全称地址：填写甲方的地址联系电话：填写甲方的联系电话乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方的身份证号码住址：填写乙方的住址联系电话：填写乙方的联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称，即第三方的全称地址：填写丙方的地址联系电话：填写丙方的联
5、系电话第一条 第三方主体丙方的责任与义务1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导和职业发展机会。2. 丙方应确保乙方的职业技能水平和职业素养符合甲方要求。3. 丙方应协助甲方对乙方进行定期绩效评估，并提供改进建议。第二条 甲方权益主导1. 甲方作为用人单位，享有乙方提供的劳动成果和知识产权。2. 甲方有权根据公司规章制度对乙方进行管理、监督和考核。3. 甲方有权根据公司业务发展和乙方工作表现调整乙方的工作岗位和工作内容。第三条 乙方的权利与义务1. 乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。2. 乙方有权按照合同约定参加职业技能培训和职业发展活动。3. 乙方应遵
6、守甲方的规章制度，认真履行劳动合同约定的工作职责。第四条 违约及限制条款1. 乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同并追究乙方法律责任。2. 乙方在合同期内跳槽至与甲方有竞争关系的公司，应承担违约责任。3. 乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。第五条 第三方主体丙方的权利与义务1. 丙方有权根据合同约定对乙方进行职业技能培训和职业发展指导。2. 丙方有权根据合同约定对乙方进行绩效评估并提出改进建议。3. 丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的责任。第六条 合同的解除和终止1. 任何一方提前解除或终止合同，应提前填写提前通知时间，如“30天”书面通知其他各方。2. 合同解除或
7、终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条 争议解决1. 本合同履行过程中如有争议，各方应协商解决。2. 如协商无果，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 第三方介入的意义和目的1. 第三方主体丙方的介入有助于提升乙方职业技能水平和职业素养，从而提高甲方核心竞争力。2. 第三方主体丙方的介入有助于乙方实现职业发展规划，激发乙方工作积极性。3. 第三方主体丙方的介入有助于甲方更好地管理和服务乙方，实现甲乙双方的共同发展。第九条 甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的合法权益，维护甲方利益。2. 甲方为主导本合同，有助于规范甲乙
8、双方的行为，降低劳动争议风险。3. 甲方为主导本合同，有助于促进甲方人力资源管理水平的提升，实现甲方可持续发展。甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的全称乙方（员工）：填写乙方姓名丙方（第三方主体）：填写丙方全称，即第三方的全称签订日期：填写合同签订的具体日期附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方规章制度4. 甲方薪酬制度5. 丙方职业技能培训方案6. 丙方职业发展规划指导方案第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的全称地址：填写甲方的地址联系电话：填写甲方的联系电话乙方（员工）：填写乙方姓名身份证号码：填写乙方的身份证号码住址：填写
9、乙方的住址联系电话：填写乙方的联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称，即第三方的全称地址：填写丙方的地址联系电话：填写丙方的联系电话第一条 第三方主体丙方的责任与义务1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业规划指导和职业发展机会。2. 丙方应确保乙方的职业技能水平和职业素养符合甲方要求。3. 丙方应协助甲方对乙方进行定期绩效评估，并提供改进建议。第二条 乙方权益主导1. 乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。2. 乙方有权按照合同约定参加职业技能培训和职业发展活动。3. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行劳动合同约定的工作职责。第三条 甲方的违约及限制条款1. 甲
10、方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同并追究甲方法律责任。2. 甲方在合同期内不得降低乙方的工资待遇和福利。3. 甲方在合同期内不得违法解除或终止劳动合同。第四条 甲方权益主导1. 甲方作为用人单位，享有乙方提供的劳动成果和知识产权。2. 甲方有权根据公司规章制度对乙方进行管理、监督和考核。3. 甲方有权根据公司业务发展和乙方工作表现调整乙方的工作岗位和工作内容。第五条 第三方主体丙方的权利与义务1. 丙方有权根据合同约定对乙方进行职业技能培训和职业发展指导。2. 丙方有权根据合同约定对乙方进行绩效评估并提出改进建议。3. 丙方应承担因自身原因导致乙方权益受损的责任。第六条 合同的解除和终止1.
11、 任何一方提前解除或终止合同，应提前填写提前通知时间，如“30天”书面通知其他各方。2. 合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条 争议解决1. 本合同履行过程中如有争议，各方应协商解决。2. 如协商无果，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 乙方权益主导的意义和目的1. 乙方作为劳动者，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身的合法权益，实现职业发展目标。2. 乙方为主导本合同，有助于提升自身在劳动关系中的地位，降低劳动争议风险。3. 乙方为主导本合同，有助于促进乙方与甲方之间的沟通与合作，实现双方的共同发展。第九条 弱化甲方为主导的意义和目的1. 弱化甲方为主导本合同的意义，有助于避免甲方滥用优势地位，保护乙方合法权益。2. 弱化甲方为主导本合同的目的，有助于促进甲方与乙方之间的平等协商，构建和谐劳动关系。甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的全称乙方（员工）：填写乙方姓名丙方（第三方主体）：填写丙方全称，即第三方的全称签订日期：填写合同签订的具体日期附件：1. 乙方学历证明2. 乙方身份证明3. 甲方规章制度4. 甲方薪酬制度5. 丙方职业技能培训方案6. 丙方职业发展规划指导方案