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1、合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘用乙方在甲方单位从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，认真履行工作职责。为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法、事业单位人事管理条例等相关法律法规，双方达成如下协议：一、岗位及职责1.1 乙方担任甲方单位_岗位，主要职责为：_。1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。二、聘用期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。三、劳动报酬3.1 乙方试用期为一个月
2、，试用期工资为人民币_元/月。3.2 试用期满后，乙方正式工资为人民币_元/月。3.3 甲方按月支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息。4.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。六、合同解除和终止6.1 在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2 在合同期内，如甲方因工作需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、
3、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方单位简介3. 甲方单位规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方（服务提供方）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘用乙方在甲方单位从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，
4、认真履行工作职责。同时，甲方为了保障其权益，引入第三方作为服务提供方，为乙方提供必要的服务。为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法、事业单位人事管理条例等相关法律法规，甲乙双方及第三方达成如下协议：一、第三方主体职责1.1 第三方作为服务提供方，应向乙方提供必要的服务，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。1.2 第三方应确保其提供服务的质量和效率，满足甲方的要求。二、甲方权益主导2.1 甲方作为聘用单位，拥有对乙方的聘用权和管理权，乙方应遵守甲方的各项规章制度。2.2 甲方应按照本合同约定向乙方支付工资和缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。2.3 甲方有权根据工作需要和乙方的表现，调整
5、乙方的岗位和工作内容。三、乙方违约及限制条款3.1 乙方应认真履行工作职责，如乙方发生违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.2 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息，否则应承担相应的法律责任。四、第三方权益及责任4.1 第三方应按照甲方的要求提供服务，并保证服务的质量和效率。4.2 第三方应承担因提供服务不当而产生的法律责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。五、争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本合同一式三份，甲
6、乙双方各执一份，第三方执一份。6.2 本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方单位简介3. 甲方单位规章制度4. 第三方服务内容简介第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过与第三方合作，获得更专业、更高效的服务，同时也可以通过第三方对乙方进行更有效的管理和约束，保障甲方的权益。第三方作为服务提供方，其责权利应在合同中明确，以保证其服务的质量和效率。同时，甲方作为聘用单位，应主导合同的内容，明确乙方的违约及限制条款，以保障其权益。通过引入第三方主体，甲方可以更好地实现
7、其聘用目的，提高工作效率，同时也可以加强对乙方的管理和约束，保障甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方（服务提供方）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘用乙方在甲方单位从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，认真履行工作职责。同时，为了保障乙方的权益，乙方引入第三方作为服务提供方，为乙方提供必要的服务。为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法、事业单位人事管理条例等相关法律法规，甲乙双方及第三方达成如下协议：一、第三方主体职责1.1 第三方作为服务提供方，应根据乙方的需求提供相应的服务，包括但不限于培
8、训、咨询、技术支持等。1.2 第三方应确保提供服务的质量和效率，满足乙方的要求。二、乙方权益主导2.1 乙方作为聘用人员，有权按照合同约定履行工作职责，享受甲方的福利待遇。2.2 乙方有权根据个人发展需要，选择合适的服务提供方，享受第三方提供的服务。2.3 乙方有权在合同期内，根据工作需要和自身能力，提出调整工作岗位和职责的要求。三、甲方违约及限制条款3.1 甲方应按照本合同约定向乙方支付工资和缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.2 甲方不得擅自调整乙方的岗位和工作内容，不得侵犯乙方的工作权益。3.3 甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。四、第三方权益及责任4
9、.1 第三方应按照乙方的需求提供服务，并保证服务的质量和效率。4.2 第三方应承担因提供服务不当而产生的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。五、争议解决5.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2 本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方单位简介3. 甲方单位规章制度4. 第三方服务内容简介乙方为主导的目的和意义在于，通过明确乙方的权益和责任，保障乙方的合法权益，提高乙方的工作积极性和满意度。乙方作为聘用人员，有权享受甲方提供的福利待遇，并根据个人发展需要选择合适的服务提供方。通过增加甲方的违约及限制条款，对甲方进行约束，确保甲方履行合同约定的义务，进一步保障乙方的权益。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在合同中的主体地位，使乙方在合同执行过程中具有更大的主动权，从而促进乙方更好地履行工作职责，实现个人发展。