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1、广州劳动合同合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条 劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为_（全日制/非全日制）。1.2 劳动合同的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事_岗位的工作，具体职责和要求如下：2.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；2.
2、3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资为人民币（大写）：_元整（小写）：_元/月，按照_（月薪/小时）计算。3.2 乙方工资支付时间为每月_日之前，甲方不得无故拖欠乙方工资。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间为_小时，按照_（标准工时制/综合工时制）执行。4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家法律规定执行。第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按时缴纳社会保险费，逾期不缴纳的
3、，由乙方承担相应责任。第六条 劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家安全生产法律法规和乙方身体健康的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条 乙方义务7.1 乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。7.2 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.3 乙方应按照甲方的要求，参加各类培训和学习，提高自身综合素质。第八条 合同解除和终止8.1 在合同期限内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前_日书面通知对方。8.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应
4、的违约责任。8.3 合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第九条 违约责任9.1 甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。9.2 乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应承担_元的违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条 其他约定11.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2 本合同附件如下：（1）乙方简历（2）甲方规章制度（3）甲方保密协议（4）乙方社会保险缴纳证明（5）其他双方认为需要附加的文件甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年
5、_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 甲方与乙方签订劳动合同，乙方同意按照甲方的要求，从事_岗位的工作。1.2 第三方作为服务提供商，应向甲方提供专业的劳动力管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。1.3 第三方应确保乙方的素质和能
6、力符合甲方的要求，并根据甲方的需求提供相应的人力资源解决方案。第二条 甲方权益保障2.1 甲方享有乙方提供的劳动力服务，并按照约定的条件和方式向乙方支付报酬。2.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作内容，并要求乙方按照甲方的要求完成工作。2.3 甲方有权对乙方的工作质量进行检查和评估，并要求乙方改正不符合约定的工作成果。第三条 乙方权益保障3.1 乙方有权按照甲方的要求，从事约定的工作任务，并按照约定获得报酬。3.2 乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3 乙方有权获得甲方提供的工作条件和保障，包括但不限于劳动保护、社会保险等。第四条 违
7、约及限制条款4.1 乙方违反甲方规章制度或未能完成甲方交给的任务，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2 乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应承担_元的违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。4.3 乙方在合同期限内不得以任何理由离职，如乙方擅自离职，应向甲方支付违约金，金额为_元。第五条 第三方责任5.1 第三方应确保提供给甲方的劳动力服务符合甲方的要求，并承担由于服务不符合约定而产生的责任。5.2 第三方应负责处理乙方的薪酬福利管理、劳动争议处理等工作，并承担相应的法律责任。5.3 第三方应保证乙方的素质和能力符合甲方的要求，并承担由于乙方不符合要求而产生的责任。第六条 第三
8、方介入的意义和目的第三方介入劳动合同的意义和目的在于，第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供全方位的劳动力管理服务，帮助甲方解决人力资源相关的问题，提高甲方的管理效率和竞争力。同时，第三方介入也能够为乙方提供更好的工作条件和发展机会，保障乙方的权益。第七条 甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权选择和使用合适的人才，确保甲方的业务运营和发展。同时，甲方为主导也能够保障甲方的权益，通过设定违约及限制条款，确保乙方按照甲方的要求履行劳动合同，并承担相应的违约责任。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日第三篇
9、范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方（服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条 第三方主体职责1.1 乙方同意按照甲方的要求，从事_岗位的工作。1.2 第三方作为服务提供商，应向乙方提供专业的劳动力管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务。1.3 第三方应确保甲方的素质和能力符合乙方的要求，并根据乙方的需求提供
10、相应的人力资源解决方案。第二条 乙方权益保障2.1 乙方享有甲方提供的劳动力服务，并按照约定的条件和方式向甲方支付报酬。2.2 乙方有权根据实际情况调整甲方的工作任务和工作内容，并要求甲方按照乙方的要求完成工作。2.3 乙方有权对甲方的工作质量进行检查和评估，并要求甲方改正不符合约定的工作成果。第三条 甲方权益保障3.1 甲方有权按照乙方的要求，从事约定的工作任务，并按照约定获得报酬。3.2 甲方有权享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3 甲方有权获得乙方提供的工作条件和保障，包括但不限于劳动保护、社会保险等。第四条 违约及限制条款4.1 甲方违反乙方规章制
11、度或未能完成乙方交给的任务，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.2 甲方泄露乙方商业秘密和技术秘密的，应承担_元的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。4.3 甲方在合同期限内不得以任何理由离职，如甲方擅自离职，应向乙方支付违约金，金额为_元。第五条 第三方责任5.1 第三方应确保提供给乙方的劳动力服务符合乙方的要求，并承担由于服务不符合约定而产生的责任。5.2 第三方应负责处理甲方的薪酬福利管理、劳动争议处理等工作，并承担相应的法律责任。5.3 第三方应保证甲方的素质和能力符合乙方的要求，并承担由于甲方不符合要求而产生的责任。第六条 乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权选择和使用合适的工作条件和发展机会，确保乙方的权益得到保障。通过设定违约及限制条款，乙方能够确保甲方按照乙方的要求履行劳动合同，并承担相应的违约责任。第七条 弱化甲方为主导的意义和目的弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方在劳动合同中的权益和地位，促使甲方更加尊重和保护乙方的权益。通过第三方主体的介入，乙方能够获得更专业的人力资源服务，提高乙方的谈判地位和工作满意度。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日