《医院卫生员聘用合同.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院卫生员聘用合同.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、合同编号：_甲方（用人单位）：_医院乙方（劳动者）：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事卫生员工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。2.若双方同意续签，应在本合同到期前_个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。二、工作内容乙方同意在甲方医院从事卫生员工作，包括但不限于环境清洁、消毒、垃圾处理等工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过_小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方
2、工资为每月人民币_元（税前），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴等。六、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等敏感信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前_天书面通知对方。2.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律的，甲方有权立即解除合同。八、争议解决本合同履行过程中发
3、生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附件1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方规章制度甲方（用人单位）：_医院乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_医院乙方（劳动者）：_丙方（第三方服务提供商）：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事卫生员工作，甲方为了提高卫生员服务质量，引入第三方服务提供商丙方，丙方同意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、第三方服务内容丙方作为第三方服务提供商，负责为甲方提供卫生员培训、管理、评价等服务，确保乙方达到甲
4、方要求的卫生员服务质量。二、第三方服务费用丙方同意按照甲方制定的费用标准提供服务，费用由甲方支付。具体费用按照双方签订的第三方服务费用协议执行。三、第三方责任和义务1.丙方应确保乙方的卫生员服务质量满足甲方的要求，对乙方进行定期培训和考核。2.丙方应建立完善的卫生员管理制度，对乙方的工作进行监督和评价。3.丙方应对乙方的工作过程中出现的问题提供解决方案，确保甲方利益不受损失。四、甲方权益保障1.甲方有权对丙方的服务进行监督和评价，确保丙方按照约定提供服务。2.甲方有权根据实际情况调整丙方的服务内容和服务费用。3.甲方在丙方未按照约定提供服务的情况下，有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。五、
5、乙方违约及限制条款1.乙方同意接受丙方的培训和管理，若乙方未按照丙方的要求进行工作，甲方有权解除合同。2.乙方同意将丙方提供的管理费用纳入工资扣除，若乙方拒绝支付，甲方有权解除合同。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的第三方介入的意义在于通过专业的服务提供商提高卫生员服务质量，减轻甲方的人力资源管理负担。丙方的目的是通过提供优质的服务，提升甲方医院的形象，促进甲方业务的发展。八、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保医院卫生员服务质量，提高医院整体运营效率，同时通过第三方服务降低自身管理成本，
6、实现甲方利益的最大化。甲方（用人单位）：_医院乙方（劳动者）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_医院乙方（劳动者）：_丙方（第三方服务提供商）：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事卫生员工作，为了提高卫生员服务质量，甲方引入第三方服务提供商丙方，丙方同意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、第三方服务内容丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供专业培训、技能提升、职业发展规划等服务，确保乙方能够达到甲方要求的卫生员服务质量。二、第三方服务费用丙方同意按照乙方制定的费用标准提供服务
7、，费用由乙方支付。具体费用按照双方签订的第三方服务费用协议执行。三、第三方责任和义务1.丙方应确保乙方的卫生员服务质量满足甲方的要求，对乙方进行定期培训和考核。2.丙方应建立完善的卫生员管理制度，对乙方的工作进行监督和评价。3.丙方应对乙方的工作过程中出现的问题提供解决方案，确保乙方利益不受损失。四、乙方权益保障1.乙方有权对丙方的服务进行监督和评价，确保丙方按照约定提供服务。2.乙方有权根据实际情况调整丙方的服务内容和服务费用。3.乙方在丙方未按照约定提供服务的情况下，有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。五、甲方违约及限制条款1.甲方同意接受丙方的培训和管理，若甲方未按照丙方的要求进行工
8、作，乙方有权解除合同。2.甲方同意将丙方提供的管理费用纳入工资扣除，若甲方拒绝支付，乙方有权解除合同。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、乙方为主导的意义和目的乙方为主导的目的在于通过专业的服务提供商提高自身的工作能力和职业发展，保障自身的合法权益。乙方希望通过丙方的支持，实现个人职业成长，提高工作满意度。八、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，主要目的是为了提供就业机会和支持乙方的工作，同时通过丙方的专业服务提升整体卫生员服务质量，实现医院的良好运行。甲方（用人单位）：_医院乙方（劳动者）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日