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1、单位解除劳动合同证明丢失怎么办理合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（合同编号：_）丢失，为维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同补充协议，以明确双方的权利义务。第一条 解除劳动合同证明1.1 甲方应在本补充协议签订后15日内为乙方重新开具一份解除劳动合同证明。1.2 解除劳动合同证明应包含以下内容：（1）甲乙双方的基本信息；（2）劳动合同的起始日期、终止日期；（3）解除劳动合同的原因；（4）解除劳动合同的日期；（5）甲方盖章及法定代表人签字。第二条 乙方权益保障2.1 乙方持解除劳动合同证明可依法享受失业保险待遇。2.2 乙方凭解除劳动合
2、同证明可向相关部门申请重新就业。2.3 乙方因办理离职手续所需的证明文件，甲方应予以配合提供。第三条 保密条款3.1 甲乙双方应对本补充协议的内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第四条 争议解决4.1 凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条 其他约定5.1 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2 本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_1. 劳动合同原文（如有）2. 解除劳动合同证明样本（如有）（注：本示例合同仅供参考，实际合同内容需根据
3、我国相关法律法规及甲乙双方实际情况进行调整。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（合同编号：_）丢失，为维护双方的合法权益，同时引入丙方作为第三方主体，协助甲方更好地保障其权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同补充协议，以明确双方及丙方的权利义务。第一条 第三方主体丙方的责任与义务1.1 丙方作为独立的第三方主体，应具备合法的资质和能力，协助甲方为乙方重新开具解除劳动合同证明。1.2 丙方应确保解除劳动合同证明的内容真实、准确、完整，符合我国法律法规的规定。1.3 丙方应对甲乙双方的个人信息予以
4、保密，不得向任何第三方披露。第二条 甲方权益保障2.1 甲方有权要求丙方在规定时间内完成解除劳动合同证明的开具工作。2.2 甲方有权对丙方的服务进行监督，确保丙方按照本协议的约定履行其义务。2.3 甲方在丙方的协助下，有权要求乙方按照约定履行离职手续。第三条 乙方权益保障及违约限制3.1 乙方应按照本协议的约定，配合甲方和丙方完成解除劳动合同证明的开具工作。3.2 乙方持解除劳动合同证明可依法享受失业保险待遇，并凭此证明向相关部门申请重新就业。3.3 乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。第四条 丙方权益保障4.1 丙方有权根据其提供的服务向甲方收取约定的
5、服务费用。4.2 丙方有权要求甲方在约定时间内支付服务费用，否则有权暂停提供服务。4.3 丙方在其合法权益受到损害时，有权要求甲方予以赔偿。第五条 争议解决5.1 凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本补充协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2 本补充协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 劳动合同原文（如有）2. 解除劳动合同证明样本（如有）第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，有助于更好地解决甲乙双
6、方在劳动合同解除过程中的问题，确保双方的权益得到有效保障。丙方作为具有合法资质和能力的第三方主体，可以协助甲方为乙方重新开具解除劳动合同证明，确保证明的真实、准确、完整。同时，丙方的介入也可以提高合同的执行效率，减轻甲方在处理劳动合同解除过程中的事务负担。甲方为主导的目的和意义：在本合同中，甲方作为用人单位，其权益得到优先保障。甲方有权要求丙方在规定时间内完成解除劳动合同证明的开具工作，并对丙方的服务进行监督。甲方还有权要求乙方按照约定履行离职手续。通过本合同，甲方旨在确保劳动合同解除过程中其权益得到充分保障，同时提高合同的执行效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单
7、位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（合同编号：_）丢失，为维护双方的合法权益，同时引入丙方作为第三方主体，协助乙方更好地保障其权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同补充协议，以明确双方及丙方的权利义务。第一条 第三方主体丙方的责任与义务1.1 丙方作为独立的第三方主体，应具备合法的资质和能力，协助乙方重新开具解除劳动合同证明。1.2 丙方应确保解除劳动合同证明的内容真实、准确、完整，符合我国法律法规的规定。1.3 丙方应对甲乙双方的个人信息予以保密，不得向任何第三方披露。第二条 乙方权益保障2.1 乙方有权要求丙方在规定时间内完成解除劳动合同证明的开具工
8、作。2.2 乙方有权对丙方的服务进行监督，确保丙方按照本协议的约定履行其义务。2.3 乙方持解除劳动合同证明可依法享受失业保险待遇，并凭此证明向相关部门申请重新就业。第三条 甲方违约及限制条款3.1 甲方未按照约定时间支付乙方的经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。3.2 甲方未按照约定为乙方办理社会保险及公积金转移手续，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。3.3 甲方在劳动合同解除后，未经乙方同意，不得擅自公开乙方的个人信息。第四条 丙方权益保障4.1 丙方有权根据其提供的服务向乙方收取约定的服务费用。4.2 丙方有权要求甲方在约定时间内支付服务
9、费用，否则有权暂停提供服务。4.3 丙方在其合法权益受到损害时，有权要求甲方予以赔偿。第五条 争议解决5.1 凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，甲乙丙三方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本补充协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2 本补充协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 劳动合同原文（如有）2. 解除劳动合同证明样本（如有）乙方为主导的目的和意义：在本合同中，乙方作为员工，其权益得到优先保障。乙方有权要求丙方在规定时间内完成解除劳动合同证明的开具工作，并对丙方的服务进行监督。乙方还有权要求甲方按照约定履行其义务，如支付经济补偿金、办理社会保险及公积金转移手续等。通过本合同，乙方旨在确保劳动合同解除过程中其权益得到充分保障，同时提高合同的执行效率。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位，其权益虽然得到保障，但相较于乙方而言，其权利和利益并非优先考虑。甲方的义务主要包括支付经济补偿金、办理社会保险及公积金转移手续等，同时需遵守合同约定的违约及限制条款。通过本合同，弱化了甲方在劳动合同解除过程中的主导地位，更加注重保护乙方的权益。