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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方公司员工，甲方向乙方提供工作条件及支付劳动报酬等事项，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方担任甲方公司_岗位，负责_工作。2.乙方的工作地点为_。二、乙方的劳动报酬2.乙方的工作时间符合国家规定，按照甲方制定的工作时间表执行。3.乙方的加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。三、乙方的劳动保障1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家劳动安全
2、卫生标准的劳动保护条件。四、合同的解除、终止和续订1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.本合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。五、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1.乙方个人简历2.甲方营业执
3、照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方制定的工作时间表5.甲方劳动安全卫生标准的相关规定6.保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方公司员工，甲方向乙方提供工作条件及支付劳动报酬，丙方作为第三方主体提供相关服务和支持等事项，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方担任甲方公司_岗位，负责_工作。2.乙方的工作地点为_。二、乙方的劳动报酬2.乙方的工作时间符合国家
4、规定，按照甲方制定的工作时间表执行。3.乙方的加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。三、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供_服务/支持。2.丙方应确保提供的服务/支持符合_标准/要求。3.丙方应保证服务的持续性和稳定性，确保乙方正常开展工作。4.丙方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。5.丙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。四、甲方的权益保障及优先权1.甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和职责。2.甲方有权根据国家法律法规和公司规定，调整乙方的工资待遇和福利。3.甲方有权在合同期内解除或终止本合同，
5、但应提前通知乙方。4.甲方有权要求丙方提供符合约定质量标准的服务/支持。5.甲方在合同期内享有乙方的工作成果及相关知识产权。五、乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得违反国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。3.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.乙方在合同期内不得以任何方式损害丙方的合法权益。六、争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖
6、章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方制定的工作时间表5.甲方劳动安全卫生标准的相关规定6.保密协议7.劳动争议仲裁委员会联系方式第三方主体丙方介入的意义和目的：甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，有权根据自身的经营需要和乙方的表现，调整乙方的岗位和职责，确保乙方的劳动报酬和福利，同时要求丙方提供符合约定质量标准的服务/支持。甲方的主导地位有助于保障甲方的合法权益，提高甲方的管理效率，实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用
7、人单位）：_乙方（劳动者）：_丁方（第三方主体）：_鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任公司职位，乙方同意接受甲方的聘请，双方经协商，本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作地点1.乙方担任甲方公司_岗位，负责_工作。2.乙方的工作地点为_。二、乙方的劳动报酬2.乙方的工作时间符合国家规定，按照甲方制定的工作时间表执行。3.乙方的加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。三、第三方主体丁方的责权利1.丁方作为第三方主体，负责为乙方提供_服务/支持。2.丁方应确保提供的服务/支持符合_标准/要求。3.丁方应保证服务的持续性和稳定性，确保乙方
8、正常开展工作。4.丁方应按照乙方的要求，对乙方进行必要的培训和指导。5.丁方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益。四、乙方的权益保障及优先权1.乙方有权根据公司需要和个人的职业发展规划，与甲方协商调整工作岗位和职责。2.乙方有权根据国家法律法规和行业标准，要求甲方提供合理的工资待遇和福利。3.乙方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前通知甲方。4.乙方有权要求丁方提供符合约定质量标准的服务/支持。5.乙方在合同期内享有工作成果及相关知识产权。五、甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方不得违反国家法律法规，不得损害
9、乙方的合法权益。3.甲方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。4.甲方不得以任何方式歧视、报复乙方。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丁方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方制定的工作时间表5.甲方劳动安全卫生标准的相关规定乙方为主导的目的和意义：在本合同中，乙方作为主导方，其权益得到优先保障。乙方有权根据个人职业发展规划和要求，与甲方协商调整工作岗位和职责，要求甲方提供合理的工资待遇和福利。这种以乙方权益为主导的合同模式，有助于激励乙方充分发挥专业技能和经验，提升个人职业发展，同时也符合现代人力资源管理理念，促进劳资双方的和谐合作。弱化甲方为主导的意义和目的：在合同中，甲方的权益虽然得到保障，但其主导地位相对弱化。这种设计有助于平衡甲乙双方的权力，避免甲方过于集中的决策权，从而促进双方在合作过程中的沟通与协调，实现互利共赢。同时，这也是对乙方权益的一种尊重和保护，有助于提高乙方的工作积极性和满意度。