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1、合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付劳动报酬事宜,达成如下协议:第一条 劳动合同内容1.1 乙方同意在甲方从事_岗位工作,具体职责和要求按照甲方的岗位职责说明执行。1.2 甲方提供乙方符合国家规定的劳动条件,保障乙方的人身权利和合法权益。1.3 乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,遵守甲方的规章制度。第二条 劳动报酬2.1 甲方按照乙方的实际工作时间、工作质量和绩效,向乙方支付工资,工资标准不低于当地最低工资标准。2.2
2、甲方依法为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3 乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第三条 劳动合同期限3.1 本劳动合同期限为_年,自双方签订之日起生效,至合同约定的期限届满之日终止。3.2 双方协商一致,可以提前解除或者终止劳动合同。3.3 乙方在合同期内提出辞职,应提前_日向甲方书面通知。第四条 保密条款4.1 乙方在合同期内及解除合同后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第五条 违约责任5.1 双方违反劳动合同的,应承
3、担相应的违约责任。5.2 乙方违反法律法规、甲方规章制度或者合同约定的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任。第六条 争议解决6.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.2 调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2 本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_附件:1. 甲方规章制度2. 乙方岗位职责说明3. 甲方提供的福利政策4. 社会保险缴纳证明5. 乙方学历、资格证书复印件第二篇范
4、文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付劳动报酬事宜,达成如下协议:第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为乙方的招聘和选拔合作伙伴,应确保乙方符合甲方的招聘标准和要求。1.2 第三方主体负责对乙方进行必要的培训,确保乙方具备完成甲方工作任务的能力。1.3 第三方主体应对乙方的个人品质、工作能力和职业道德进行严格审查,确保乙方的合规性。第二条 甲方权益保障2.1 甲方有权根据实际工作需要,对乙方的工
5、作岗位、工作内容和工作时间进行调整。2.2 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升机会。2.3 甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约、过失或违法行为所造成的损失。第三条 乙方的违约及限制条款3.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。3.2 乙方如未能完成甲方交给的工作任务,应承担相应的违约责任。3.3 乙方如发生违反职业道德、泄露甲方机密信息等行为,应承担相应的法律责任。第四条 第三方主体的责任与义务4.1 第三方主体应确保乙方的合规性和胜任能力,包括但不限于学历、资格和工作经验等。4.2 第三方主体应对乙方的违约行为承担相应的责任,包括但不限于
6、赔偿甲方因此造成的损失。4.3 第三方主体应按照甲方的要求,提供乙方的工作绩效报告和相关资料。第五条 甲方权益优先条款5.1 甲方在合同期内享有优先权,包括但不限于对乙方的工作安排、薪酬调整和晋升机会等。5.2 甲方在合同期内享有独家权,乙方不得与第三方主体或其他用人单位建立劳动关系。5.3 甲方在合同期内享有保密权,乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。第六条 争议解决6.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。6.2 调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本劳动合同一式三份,甲乙双方各
7、执一份,第三方主体执一份。7.2 本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_签订日期:_附件:1. 甲方规章制度2. 乙方岗位职责说明3. 甲方提供的福利政策4. 社会保险缴纳证明5. 乙方学历、资格证书复印件第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方支付劳动报酬事宜,达成如下协议:第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为乙方的招聘和选拔合作伙伴
8、,应确保乙方符合甲方的招聘标准和要求。1.2 第三方主体负责对乙方进行必要的培训,确保乙方具备完成甲方工作任务的能力。1.3 第三方主体应对乙方的个人品质、工作能力和职业道德进行严格审查,确保乙方的合规性。第二条 乙方权益保障2.1 乙方有权根据实际工作需要,对工作岗位、工作内容和工作时间进行调整。2.2 乙方有权对工作绩效进行评估,并根据评估结果决定薪酬和晋升机会。2.3 乙方有权要求甲方承担因甲方违约、过失或违法行为所造成的损失。第三条 甲方的违约及限制条款3.1 甲方应严格遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理和指挥。3.2 甲方如未能完成乙方交给的工作任务,应承担相应的违约责任。3.3 甲
9、方如发生违反职业道德、泄露乙方机密信息等行为,应承担相应的法律责任。第四条 第三方主体的责任与义务4.1 第三方主体应确保乙方的合规性和胜任能力,包括但不限于学历、资格和工作经验等。4.2 第三方主体应对甲方的违约行为承担相应的责任,包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。4.3 第三方主体应按照乙方的要求,提供甲方的工作绩效报告和相关资料。第五条 乙方权益优先条款5.1 乙方在合同期内享有优先权,包括但不限于对甲方的工作安排、薪酬调整和晋升机会等。5.2 乙方在合同期内享有独家权,甲方不得与第三方主体或其他用人单位建立劳动关系。5.3 乙方在合同期内享有保密权,甲方应保守乙方的商业秘密和技术秘密。第六条 争议解决6.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。6.2 调解不成的,可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条 其他约定7.1 本劳动合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。7.2 本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_签订日期:_附件:1. 甲方规章制度2. 乙方岗位职责说明3. 甲方提供的福利政策4. 社会保险缴纳证明5. 乙方学历、资格证书复印件