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1、非全日制用工劳动合同（临时用工合同）合同编号：_甲方（用人单位）：_住所地：_联系电话：_法定代表人/负责人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，乙方在甲方工作，甲乙双方就非全日制用工事项达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_1.2 乙方的工作任务是：_1.3 乙方的工作时间和地点由甲乙双方协商确定，并以书面形式记载。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间不超过二十四小时。2.2 乙方的工作时间安排应符合国家关于工作时间的规定，保证乙方每周至少休息一天。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资按照小时计酬，小
2、时工资标准为人民币：_元。3.2 乙方工资的支付周期和方式由甲乙双方协商确定，并以书面形式记载。第四条 社会保险4.1 甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。4.2 乙方应按照国家的有关规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第五条 合同期限5.1 本合同为固定期限合同，期限为：_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。5.2 合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前三十日书面通知对方。第六条 解除和终止6.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他
3、用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被追究刑事责任的。6.3 本合同期满，甲乙双方未达成续签协议的，本合同自行终止。第七条 保密条款7.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。7.2 乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，并签订补充协议。8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_1.
4、乙方简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴纳证明4. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_住所地：_联系电话：_法定代表人/负责人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_住所地：_联系电话：_法定代表人/负责人：_鉴于甲乙双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，乙方在甲方工作，甲乙双方就非全日制用工事项达成如下协议，并同意第三方主体参与本合同，以保障甲方的权益：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_1.2 乙方的工作任务是：_1.3 乙方的工作时间和地点由甲乙双方协商确定，并以书面形式记载。第二条 工作时间2
5、.1 乙方每周工作时间不超过二十四小时。2.2 乙方的工作时间安排应符合国家关于工作时间的规定，保证乙方每周至少休息一天。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资按照小时计酬，小时工资标准为人民币：_元。3.2 乙方工资的支付周期和方式由甲乙双方协商确定，并以书面形式记载。第四条 第三方主体权益4.1 第三方主体应按照甲方的要求提供乙方所需的各项服务。4.2 第三方主体应保证乙方的服务质量，并承担因乙方服务质量问题而产生的责任。4.3 第三方主体应按照甲方的要求提供乙方的工作技能培训。第五条 甲方权益保障5.1 甲方有权根据合同约定和法律规定，对乙方的工作进行监督和管理。5.2 甲方有权根据合同约定
6、和法律规定，要求第三方主体提供乙方的工作情况报告。5.3 甲方在合同期限内享有优先续约权，第三方主体应予以配合。第六条 乙方的违约及限制条款6.1 乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.2 乙方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。第七条 保密条款7.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。7.2 乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条 第三方主体的违约责任8.1 第三方主体违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.2 第三方主体在提供服务过程中造成甲方损失的，应
7、承担相应的赔偿责任。第九条 合同的解除和终止9.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。9.2 乙方有本合同第六条第6.2项所述情形的，甲方可以解除本合同。9.3 本合同期满，甲乙双方未达成续约协议的，本合同自行终止。10.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，并签订补充协议。10.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_1. 乙方简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴纳证明4. 其他相关文件第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业化的服务，确保乙方的服务质量，
8、并保障甲方的权益。第三方主体作为专业服务机构，具备相关领域的专业知识和经验，能够提供高效、优质的服务，确保乙方的技能和工作表现达到甲方的要求。同时，第三方主体作为独立的第三方，能够客观公正地处理合同履行过程中出现的问题，有利于维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的服务质量和工作表现符合甲方的要求，同时保障甲方的权益。甲方作为合同的主体，有权对乙方的工作进行监督和管理，并有权要求第三方主体提供乙方的工作情况报告。甲方的主导地位有助于确保合同的履行，维护甲方的合法权益。同时，甲方通过与第三方主体合作，可以借助第三方主体的专业服务，提高乙
9、方的服务质量，实现甲方的业务目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_住所地：_联系电话：_法定代表人/负责人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（技术支持与服务提供商）：_住所地：_联系电话：_法定代表人/负责人：_鉴于甲乙双方同意按照平等自愿、协商一致的原则，乙方在甲方工作，甲乙双方就非全日制用工事项达成如下协议，并同意第三方主体参与本合同，以保障乙方的权益：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：_1.2 乙方的工作任务是：_1.3 乙方的工作时间和地点由甲乙双方协商确定，并以书面形式记载。第二条 工作时间2.1 乙方每周工作时间
10、不超过二十四小时。2.2 乙方的工作时间安排应符合国家关于工作时间的规定，保证乙方每周至少休息一天。第三条 技术支持与服务3.1 第三方主体应按照甲方的要求提供乙方所需的技术支持与服务。3.2 第三方主体应保证技术支持与服务的质量，并承担因服务质量问题而产生的责任。3.3 第三方主体应按照甲方的要求提供乙方的技能培训。第四条 乙方权益保障4.1 乙方有权根据合同约定和法律规定，要求甲方支付工资和福利待遇。4.2 乙方有权根据合同约定和法律规定，享受请假、休息等权益。4.3 乙方有权根据合同约定和法律规定，对甲方的工作进行监督和管理。第五条 甲方的违约及限制条款5.1 甲方违反本合同的，应承担违
11、约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。5.2 甲方在合同期限内不得无故解除本合同，否则甲方应承担相应的赔偿责任。5.3 甲方在合同期限内不得降低乙方的工资和福利待遇，否则甲方应承担相应的赔偿责任。第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。6.2 乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条 第三方主体的违约责任7.1 第三方主体违反本合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。7.2 第三方主体在提供技术支持与服务过程中造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条 合同的解除和终止8.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
12、8.2 乙方有本合同第四条第4.2项所述情形的，甲方可以解除本合同。8.3 本合同期满，甲乙双方未达成续约协议的，本合同自行终止。9.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，并签订补充协议。9.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术支持与服务提供商）：_签订日期：_1. 乙方简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴纳证明4. 其他相关文件乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保其在工作过程中获得足够的权益保障，以及确保甲方提供合适的工作环境和条件。通过以乙方权益为主导，乙方可以获得更多的话语权和决策权，从而更好地保护自身的合法权益。乙方为主导还有助于激励乙方更好地履行工作职责，提高工作质量和效率。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位，虽然其权益也得到保障，但相对于乙方而言，其权力和影响力被适当弱化。这种弱化有助于避免甲方滥用权力，确保乙方在工作中得到公平对待。同时，弱化甲方为主导也有助于促进甲乙双方之间的平等合作，从而实现双方共同的目标。