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1、第一篇范文：合同编号：请填写具体的合同编号附件应届毕业生聘用合同甲方（用人单位）：请填写用人单位的全称地址：请填写用人单位的地址联系电话：请填写用人单位的联系电话乙方（应届毕业生）：请填写乙方的姓名身份证号码：请填写乙方的身份证号码通讯地址：请填写乙方的通讯地址联系电话：请填写乙方的联系电话第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方为请填写具体的岗位名称岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，并遵守甲方的各项规章制度。第二条聘用期限2.1本合同期限为请填写具体的聘用期限，如三年，自双方签字之日起生效，至合同约定终止日期止。2.2如乙方在聘用期满后表现优秀，甲方愿意与乙方续签合同的，双方可另行协商
2、签订新的聘用合同。第三条试用期3.1本合同试用期为请填写具体的试用期期限，如三个月。在试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现等进行考核。3.2试用期内，乙方应认真履行岗位职责，积极学习，提高自己的业务水平。3.3试用期内，甲方按国家规定及甲方内部的薪酬福利制度为乙方支付工资及福利。第四条薪酬待遇4.1乙方在试用期的工资为请填写具体的试用工资数额，转正后的工资为请填写具体的转正工资数额。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作任务完成情况享受相应的奖金及提成。4.3乙方在本合同期内，甲方按国家规定及甲方内部的福利制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职
3、后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务调整、经营不善等原因需要解除本合同的，应提前请填写具体的天数，如三十天通知乙方。6.3合同解除或终止后，甲方应按国家规定及甲方内部的薪酬福利制度支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲
4、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（应届毕业生）：_签订日期：请填写具体的签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导全新模式的合同，请根据实际情况自行填写甲方（用人单位）：请填写用人单位的全称地址：请填写用人单位的地址联系电话：请填写用人单位的联系电话乙方（应届毕业生）：请填写乙方的姓名身份证号码：请填写乙方的身份证号码通讯地址：请填写乙方的通讯地址联系电话：请填写乙方的联系电话第三方主体（培训提供方）：请填写第三方主体的全称地址：请填写第三方主体的地址联系电话：请填写第三方主体的联系电话第一条培训内
5、容与期限1.1第三方主体应根据甲方的要求，为乙方提供请填写具体的培训内容，如专业技能培训、职业素养培训等。1.2培训期限为请填写具体的培训期限，如六个月。第二条培训费用2.1第三方主体收取甲方的培训费用为请填写具体的培训费用数额。2.2甲方应按照双方约定的付款期限和方式，向第三方主体支付培训费用。第三条乙方的权利与义务3.1乙方有权获得第三方主体提供的培训机会，提升自己的业务能力和职业素养。3.2乙方应按照第三方主体的培训安排和要求，积极参加培训，认真学习，不得无故缺席。3.3乙方在培训期间，应遵守第三方主体的规章制度，维护第三方主体的合法权益。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权对乙方在培训
6、期间的表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的工作岗位和薪酬待遇。4.2甲方应按照约定向第三方主体支付培训费用，保障乙方的培训权益。4.3甲方应关心乙方在培训期间的生活，提供必要的协助和支持。第五条违约责任5.1乙方在培训期间如有违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.2第三方主体如未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并要求退还培训费用。第六条争议解决6.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同
7、自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（应届毕业生）：_第三方主体（培训提供方）：_签订日期：请填写具体的签订日期第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供专业的培训服务，提高乙方的业务能力和职业素养，从而满足甲方的用人需求。第三方主体作为专业培训机构，拥有丰富的培训经验和资源，能够为乙方提供更加专业和系统的培训。通过第三方主体的介入，甲方能够更好地实现对乙方能力的提升和培养，乙方也能够更好地适应甲方的工作要求，实现自身价值的提升。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，对乙方的培训和发展负有责任。通过主导本合同的签订，甲方能够更好地保障
8、自身的权益，确保乙方能够按照甲方的要求接受专业培训，提高自身的能力和素质。同时，甲方通过主导合同的签订，能够更好地约束乙方在培训期间的行为，确保乙方能够遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。甲方为主导还有利于甲方对乙方的培训效果进行监督和评估，确保乙方的培训成果能够满足甲方的需求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导全新模式的合同，请根据实际情况自行填写甲方（用人单位）：请填写用人单位的全称地址：请填写用人单位的地址联系电话：请填写用人单位的联系电话乙方（应届毕业生）：请填写乙方的姓名身份证号码：请填写乙方的身份证号码通讯地址：请填写乙方的通讯地址联系电话：请填写乙方的联系电话第三方主体（技
9、能提升机构）：请填写第三方主体的全称地址：请填写第三方主体的地址联系电话：请填写第三方主体的联系电话第一条培训内容与期限1.1第三方主体应根据乙方的要求，为乙方提供请填写具体的培训内容，如专业技能培训、职业素养培训等。1.2培训期限为请填写具体的培训期限，如六个月。第二条培训费用2.1乙方应支付给第三方主体的培训费用为请填写具体的培训费用数额。2.2乙方按照双方约定的付款期限和方式，向第三方主体支付培训费用。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应提供乙方在培训期间的工作岗位和实践机会，以便乙方能够将所学知识运用到实际工作中。3.2甲方应对乙方在培训期间的表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的工作岗
10、位和薪酬待遇。3.3甲方应关心乙方在培训期间的生活，提供必要的协助和支持。第四条乙方的权利与义务4.1乙方有权选择适合自己的培训内容和方向，并根据自身需求提出培训要求。4.2乙方应按照第三方主体的培训安排和要求，积极参加培训，认真学习，不得无故缺席。4.3乙方在培训期间，应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第五条违约责任5.1甲方如未能提供乙方的工作岗位和实践机会，或未能对乙方进行合理评估，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。5.2乙方如未能按照约定支付培训费用，或未能积极参加培训，第三方主体有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在签订、履行
11、本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。乙方（应届毕业生）为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方能够根据自己的需求和职业规划，选择适合自己的培训内容和方向，从而提高自身的业务能力和职业素养。通过乙方为主导，乙方能够更好地行使自己的权利，保护自身的利益，实现自身价值的提升。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方的主导地位相对较弱，主要体现在提供工作岗位和实践机会，以及对乙方进行评估和关心乙方生活等方面。这种弱化甲方主导的做法有利于乙方更好地根据自己的需求进行培训，同时也有利于乙方在培训期间更好地适应甲方的工作要求，实现自身职业发展的目标。