《违法解除或者终止劳动合同的法律后果.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《违法解除或者终止劳动合同的法律后果.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、违法解除或者终止劳动合同的法律后果合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方就违法解除或终止劳动合同的法律后果达成如下协议：一、合同的解除或终止1.1 除非双方协商一致或依法规定，任何一方不得单方面解除或终止本合同。1.2 甲乙双方应严格履行原合同约定的义务，如一方违法解除或终止本合同，需承担相应的法律责任。二、违法解除或终止劳动合同的法律后果2.1 如果甲方违法解除或终止本合同，乙方有权要求继续履行原合同，并要求甲方支付违约金。违约金的计算方式为：乙方解除或终止合同前十二个月的平均工资赔偿月数。2.2 如果甲方
2、违法解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。赔偿金的计算方式为：乙方解除或终止合同前十二个月的平均工资赔偿月数。2.3 如果乙方违法解除或终止本合同，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的计算方式为：乙方解除或终止合同前十二个月的平均工资赔偿月数。三、争议解决3.1 对于本合同的解除或终止及法律后果，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定4.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。4.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 相关法
3、律法规（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方及第三方主体就违法解除或终止劳动合同的法律后果达成如下协议：一、第三方主体的角色和责任1.1 第三方主体作为甲乙双方的协调者和监督者，负责确保甲乙双方依法履行合同义务。1.2 第三方主体应独立公正地处理甲乙双方之间的争议，并有权对乙方的违约行为进行处罚。二、甲方权益的主导地位2.1 甲方作为用人单位，享有原合同约定的权利，并有权根据法律规定和原合同约定
4、解除或终止合同。2.2 甲方在解除或终止合同时，应遵守法律规定和原合同约定，确保乙方的合法权益不受侵害。三、乙方的违约及限制条款3.1 乙方如违法解除或终止本合同，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金和赔偿金。3.2 乙方在合同履行期间，应遵守甲方的规章制度和第三方主体的监督要求，不得有损害甲方利益的行为。四、甲方的权利条款和利益保障4.1 甲方有权根据法律规定和原合同约定，对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。4.2 甲方应保障乙方的工资、福利等合法权益，并按照法律规定和原合同约定支付乙方相应的经济补偿。五、争议解决5.1 甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有
5、管辖权的人民法院提起诉讼。5.2 第三方主体对甲乙双方的争议进行调解，调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方主体介入的意义和目的6.1 第三方主体的介入有助于确保甲乙双方依法履行合同义务，维护双方的合法权益。6.2 第三方主体的介入有助于公正、公平地处理甲乙双方之间的争议，促进劳动关系的和谐稳定。七、甲方为主导的目的和意义7.1 甲方作为用人单位，有权依法维护自身的合法权益，确保劳动关系的稳定和和谐。7.2 甲方为主导本合同的修改和补充，旨在明确双方的权利义务，降低劳动争议的风险，促进劳动关系的长期稳定。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_
6、日1. 原劳动合同2. 第三方主体相关法律法规（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现甲乙双方及第三方主体就违法解除或终止劳动合同的法律后果达成如下协议：一、第三方主体的角色和责任1.1 第三方主体作为甲乙双方的协调者和监督者，负责确保甲乙双方依法履行合同义务。1.2 第三方主体应独立公正地处理甲乙双方之间的争议，并有权对甲方的违约行为进行处罚。二、乙方权益的主导地位2.1 乙方作为劳动者，享有原合同约定
7、的权利，并有权根据法律规定和原合同约定解除或终止合同。2.2 乙方在解除或终止合同时，应遵守法律规定和原合同约定，确保甲方的合法权益不受侵害。三、甲方的违约及限制条款3.1 甲方如违法解除或终止本合同，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金和赔偿金。3.2 甲方在合同履行期间，应遵守乙方的合法权益和第三方主体的监督要求，不得有损害乙方利益的行为。四、乙方的权利条款和利益保障4.1 乙方有权根据法律规定和原合同约定，对甲方的工作岗位、工作内容等进行调整。4.2 乙方应保障甲方的工资、福利等合法权益，并按照法律规定和原合同约定支付甲方相应的经济补偿。五、争议解决5.1 甲乙双方如发生争议，应
8、通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2 第三方主体对甲乙双方的争议进行调解，调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、第三方主体介入的意义和目的6.1 第三方主体的介入有助于确保甲乙双方依法履行合同义务，维护双方的合法权益。6.2 第三方主体的介入有助于公正、公平地处理甲乙双方之间的争议，促进劳动关系的和谐稳定。七、乙方为主导的目的和意义7.1 乙方作为劳动者，有权依法维护自身的合法权益，确保劳动关系的稳定和和谐。7.2 乙方为主导本合同的修改和补充，旨在明确双方的权利义务，降低劳动争议的风险，促进劳动关系的长期稳定。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 原劳动合同2. 第三方主体相关法律法规（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整和完善。）