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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_一、劳动合同主体1.1 甲方为依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 双方同意，在劳动合同期限届满前，甲方有权根据实际需要与乙方协商一致，提前终止或续签本劳动合同。三、工作内容3.1 乙方同意在甲方的业务范围内，担任_职位，负责_工作。3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和员工行为规范。四、劳动报酬4.1 乙方同意，其劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。4.2 甲方应按月支付乙方工资，
2、支付工资的时间和方式按甲方的规定执行。五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。5.2 甲方应保障乙方享有法定的休息休假权利。六、保密协议6.1 乙方同意，在劳动合同期限内及终止后_年内，对其在甲方工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止劳动合同的条件（1）劳动合同期限届满，双方协商一致不续签的；（2）乙方因丧失劳动能力而不能从事原工作的；（3）乙方严重违反甲方规章制度的；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事
3、责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。7.2 双方同意，在解除或终止本劳动合同时，甲方应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的培训资料4. 其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者
4、）：_第三方主体：_一、第三方主体角色和责任1.1 第三方主体作为甲方的合作伙伴，负责提供乙方的工作任务和技术支持。1.2 第三方主体应确保乙方的劳动条件符合相关法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。二、劳动合同期限和终止条件2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 双方同意，在劳动合同期限届满前，甲方有权根据实际需要与乙方协商一致，提前终止或续签本劳动合同。2.3 若乙方违反保密义务或合同约定，甲方有权立即终止劳动合同，并要求乙方承担违约责任。三、甲方权益和权利3.1 甲方作为乙方的雇主，享有对乙方的雇佣权和管理权。3.2 甲方有权根据实际需要，合理安排乙方的工
5、作任务和职责。3.3 甲方有权根据乙方的绩效和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。3.4 甲方有权在合同期限届满前，决定是否续签本劳动合同。四、乙方的违约和限制条款4.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度和员工行为规范。4.2 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。4.3 乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。4.4 乙方如违反上述违约条款，甲方有权立即终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、劳动报酬和福利5.1 乙方同意，其劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。5.2 甲方应按月支付乙方工资，支付工资的时间和方式按甲方的规定执行。5.3 乙
6、方享有法定的社会保险和福利待遇。六、第三方主体的责任和义务6.1 第三方主体应按照甲方的要求，提供乙方的工作任务和技术支持。6.2 第三方主体应确保乙方的劳动条件符合相关法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。6.3 第三方主体应协助甲方管理乙方的工作表现和绩效。七、争议解决7.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月
7、_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的培训资料4. 第三方主体的合作协议第三方介入的意义和目的在于，可以提供乙方的工作任务和技术支持，同时确保乙方的劳动条件符合相关法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。第三方主体作为甲方的合作伙伴，协助甲方管理乙方的工作表现和绩效，从而实现甲方的利益最大化。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为乙方的雇主，享有对乙方的雇佣权和管理权，可以根据实际需要合理安排乙方的工作任务和职责。同时，甲方有权根据乙方的绩效和表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。甲方还可以在合同期限届满前，决定是否续签本劳动合同。通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款
8、，甲方可以更好地保护自身的权益，确保合同的履行符合甲方的期望和利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_一、第三方主体角色和责任1.1 第三方主体作为乙方的合作伙伴，负责提供乙方的工作任务和技术支持。1.2 第三方主体应确保甲方的劳动条件符合相关法律法规的要求，并保障甲方的合法权益。二、劳动合同期限和终止条件2.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 双方同意，在劳动合同期限届满前，乙方有权根据实际需要与甲方协商一致，提前终止或续签本劳动合同。2.3 若甲方违反保密义务或合同约定，乙方有权立即终止劳动合
9、同，并要求甲方承担违约责任。三、乙方权益和权利3.1 乙方作为甲方的雇员，享有法定的劳动条件和福利待遇。3.2 乙方有权根据甲方的要求，履行工作任务并按时获得劳动报酬。3.3 乙方有权根据工作表现和甲方的规定，获得晋升和奖励的机会。3.4 乙方有权在合同期限届满前，决定是否续签本劳动合同。四、甲方的违约和限制条款4.1 甲方应按照本合同的约定，提供乙方的工作任务和技术支持。4.2 甲方不得违反法律法规和本合同的约定，降低乙方的劳动条件。4.3 甲方不得未经乙方同意，将乙方调离原工作地点或变更工作职责。4.4 甲方如违反上述违约条款，乙方有权立即终止劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。五、劳
10、动报酬和福利5.1 乙方同意，其劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。5.2 甲方应按月支付乙方工资，支付工资的时间和方式按甲方的规定执行。5.3 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。六、第三方主体的责任和义务6.1 第三方主体应按照乙方的要求，提供甲方的工作任务和技术支持。6.2 第三方主体应确保甲方的劳动条件符合相关法律法规的要求，并保障甲方的合法权益。6.3 第三方主体应协助乙方管理甲方的工作表现和绩效。七、争议解决7.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2 若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本劳动合同未尽事
11、宜，双方可另行协商补充。8.2 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的培训资料4. 第三方主体的合作协议乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，享有法定的劳动条件和福利待遇，并有权根据实际需要与甲方协商一致，提前终止或续签本劳动合同。通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，乙方可以更好地保护自身的权益，确保合同的履行符合乙方的期望和利益。弱化甲方为主导的意义和目的在于，虽然甲方作为用人单位享有对乙方的雇佣权和管理权，但在本合同中，甲方的权利和义务受到相应的限制，以保障乙方的合法权益。甲方需按照乙方的要求，提供工作任务和技术支持，并确保劳动条件符合相关法律法规的要求。通过这种方式，可以实现合同的平衡，确保甲乙双方的权益得到公平的对待。