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1、合同编号：2024事业单位劳动合同(合同版本)甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方事业单位员工，甲方支付乙方劳动报酬，双方共同维护合法权益，经协商一致，订立本合同。第一章劳动合同的期限第一条甲乙双方同意，本劳动合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。第二章工作内容第二条乙方担任甲方事业单位的_职位，主要职责是：（一）负责_工作；（二）完成甲方分配的其他工作。第三条乙方应按照甲方的规章制度、工作安排和领导指示，认真履行岗位职责，确保工作质量。第三章劳动报酬第五条乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假
2、日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。第四章劳动保护和劳动条件第六条甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家职业健康安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条甲方应按照国家和地方有关社会保障政策，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。第五章合同的变更、解除和终止第八条本劳动合同的变更、解除和终止，应依照中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定办理。第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的
3、工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被追究刑事责任的。第十条甲方依照本合同第九条解除劳动合同的，应提前_日通知乙方，并支付经济补偿。第六章争议解决第十一条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章附则第十二条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规、甲方规章制度执行。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.
4、甲方社会保险缴纳证明4.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024事业单位劳动合同(合同版本)甲方：_乙方：_第三方：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为确保甲方权益，增加第三方主体，就乙方担任甲方事业单位员工，甲方支付乙方劳动报酬，双方共同维护合法权益，经协商一致，订立本合同。第一章第三方主体的责权利第一条第三方作为甲乙双方的合作伙伴，承诺为甲方提供必要的技术支持、业务合作等，确保甲方业务的正常运营和发展。第二条第三方应按照甲方的要求，协助甲方对乙方进行业务培训和技术指导，提高乙方的工作能力和
5、效率。第三条第三方应保证其提供的技术支持、业务合作等不存在任何侵权、违法等情形，否则由第三方承担全部责任。第二章甲方权益主导第四条甲方作为乙方的雇主，享有乙方提供的劳动成果和业务发展带来的利益。第五条甲方有权根据乙方的业绩、能力等因素，调整乙方的工资、奖金等报酬。第六条甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位和任务，乙方应积极配合并完成。第七条甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，乙方应接受甲方的考核和评价。第三章乙方的违约及限制条款第八条乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第九条乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密
6、信息。第四章争议解决第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五章第三方介入的意义和目的第十一条第三方主体的介入，有助于甲方获取必要的技术支持、业务合作等，促进甲方业务的正常运营和发展。第十二条第三方主体的介入，有助于甲方对乙方进行业务培训和技术指导，提高乙方的工作能力和效率。第十三条第三方主体的介入，有助于解决甲方在生产经营过程中遇到的技术、业务等问题，提高甲方的竞争力。第六章附则第十四条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第十五条本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规、甲方规章制度执行。甲方（
7、盖章）：_乙方（签名）：_第三方（盖章）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.第三方提供的技术支持、业务合作等相关文件4.其他与本劳动合同相关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024事业单位劳动合同(合同版本)甲方：_乙方：_第三方：_鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任其事业单位的员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，签订本劳动合同，并引入第三方主体作为合作与发展的重要伙伴。第一章第三方主体的责权利第一条第三方主体作为甲乙双方的合作伙伴，承诺向甲方提供必要的技术支持、业务合作等，以促进甲方的事业发展。第二条
8、第三方主体有义务保证其提供的技术支持、业务合作等不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权行为，由第三方主体承担全部责任。第三条第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方对乙方进行业务培训和技术指导，提升乙方的工作能力和效率。第二章乙方权益主导第四条乙方作为甲方的员工，享有甲方支付的劳动报酬和约定的福利待遇。第五条乙方有权根据甲方的规章制度和领导指示，履行岗位职责，完成工作任务。第六条乙方有权参与甲方提供的培训和学习机会，以提升自身的专业技能和业务水平。第七条乙方有权对甲方的工作环境和条件提出合理建议和意见，甲方应给予充分重视和合理采纳。第三章甲方的违约及限制条款第八条甲方违反本合同的约定，乙方有权解除
9、劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第九条甲方不得以任何方式侵犯乙方的知识产权和商业秘密，不得将乙方的劳动成果归为己有。第四章争议解决第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五章第三方介入的意义和目的第十一条第三方主体的介入，有助于乙方获得更多的发展机会和资源，促进乙方的事业发展。第十三条第三方主体的介入，有助于乙方与甲方之间的合作更加紧密和稳定，实现乙方的主导地位。第六章附则第十四条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。第十五条本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规、甲方规章制度执行。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_第三方（盖章）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.第三方提供的技术支持、业务合作等相关文件4.其他与本劳动合同相关的文件