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1、合同编号：_餐厅服务员劳动合同书甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可以续签。二、工作内容乙方同意在甲方餐厅担任服务员工作，具体工作内容如下：1.负责为顾客提供优质的服务，包括点餐、送餐、收银等。2.保持工作环境的整洁与卫生，按照餐厅规定进行日常清洁工作。3.遵守餐厅的各项规章制度，服从管理，积极配合其他同事共同完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作_天，工作时间分别为：（1）早班：_时至_时；（2）中班：_时至_时；（3）晚班：_时至_时。2.乙方享有国
2、家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。3.乙方根据工作需要在甲方安排下享有年假、病假、事假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方工资支付时间为每月_日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境。2.甲方应定期对乙
3、方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前_天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。4.乙方在工作中造成重大失误，给甲方造成经济损失，甲方有权解除本劳动合同。5.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本劳动合同。6.法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。八、经济补偿1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。2.乙方因个人原
4、因提前解除或终止本劳动合同，甲方不支付经济补偿。九、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除或终止合同后，保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方违反本保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。十、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙
5、方提供的个人信息及资质证明3.甲方提供的劳动防护用品清单4.社会保险缴纳证明5.乙方签名确认的工资条第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导餐厅服务员劳动合同书（甲方权益主导）甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（人力资源服务提供商）：_一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可以续签。二、工作内容乙方同意在甲方餐厅担任服务员工作，具体工作内容如下：1.负责为顾客提供优质的服务，包括点餐、送餐、收银等。2.保持工作环境的整洁与卫生，按照餐厅规定进行日常清洁工作。3.遵守餐厅的各项规章制度，服从管理，积极配合
6、其他同事共同完成工作任务。三、第三方主体责任与权益1.第三方作为人力资源服务提供商，应负责为乙方提供合法的就业手续和相关服务，包括但不限于劳动合同的签订、社会保险的缴纳、工资发放等。2.第三方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求，对乙方进行必要的培训和考核。3.第三方应承担因乙方工作质量问题而产生的损失，并按照甲方的要求进行赔偿。四、甲方权益优先1.甲方有权根据业务需要和第三方提供的服务质量，随时调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方有权根据乙方的绩效表现和工作表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。3.甲方有权在合同期限内解除或终止本劳动合同，包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或非因工负
7、伤不能从事原工作等情形。五、乙方的违约及限制条款1.乙方在合同期限内提前解除或终止本劳动合同，应提前_天书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。2.乙方违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和机密信息。六、第三方介入的意义和目的1.第三方作为人力资源服务提供商，能够为甲方提供专业的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担。2.第三方具有丰富的人才资源和经验，能够更好地满足甲方的业务需求，提高甲方的经营效益。3.第三方介入劳动合同，有利于明确乙方的权益和责任，减少甲乙双方因劳动合
8、同产生的纠纷。七、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容和工作要求进行调整，以适应业务发展的需要。2.甲方作为合同的主体，有权对乙方的违约行为进行解除合同和追究赔偿的责任。3.甲方作为合同的主体，有权享受第三方提供的人力资源服务，以提高甲方的经营效益和竞争力。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（人力资源服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方提供的
9、个人信息及资质证明3.第三方提供的人力资源服务内容清单4.社会保险缴纳证明5.乙方签名确认的工资条第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于，通过引入人力资源服务提供商作为第三方主体，明确甲方的权益和责任，保护甲方的利益，同时减轻甲方的管理负担。第三方主体能够提供专业的人力资源管理服务，满足甲方的业务需求，提高甲方的经营效益。通过第三方介入，可以明确乙方的权益和责任，减少甲乙双方因劳动合同产生的纠纷。甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容和工作要求进行调整，以适应业务发展的需要。甲方作为合同的主体，有权对乙方的违约行为进行解除合同和追究赔偿的责任。甲方作为合同的主体，有权享受第三方提供
10、的人力资源服务，以提高甲方的经营效益和竞争力。餐厅服务员劳动合同书甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_一、合同期限1.本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可以续签。二、工作内容乙方同意在甲方餐厅担任服务员工作，具体工作内容如下：1.负责为顾客提供优质的服务，包括点餐、送餐、收银等。2.保持工作环境的整洁与卫生，按照餐厅规定进行日常清洁工作。3.遵守餐厅的各项规章制度，服从管理，积极配合其他同事共同完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作_天，工作时间分别为：（1）早班：_时至_时；（2）中班：_时至_时；（3
11、）晚班：_时至_时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。3.乙方根据工作需要在甲方安排下享有年假、病假、事假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。2.乙方工资支付时间为每月_日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法的有关规定执行。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法
12、规和标准的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方正确使用。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除本劳动合同。3.本劳动合同期满，双方未续签，自动终止。4.双方同意，解除或终止本劳动合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.双方同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日