员工写试用期合同.docx

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1、员工写试用期合同合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方试用期间的相关事项达成如下协议:一、试用期限1. 乙方的试用期为_个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资为人民币_元/月。2. 乙方试用期的工资待遇不得低于甲方所在地区最低工资标准。三、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。四、劳动保护与保险1. 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳

2、动条件。2. 甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险。五、试用期考核1. 甲方应对乙方在试用期内的的工作情况进行全面、公正的考核。2. 乙方应积极配合甲方的考核工作,如实提供相关信息。六、合同解除和终止1. 双方在试用期内提前解除劳动合同的,应书面通知对方。2. 乙方试用期内不符合甲方录用条件的,甲方有权解除劳动合同。七、争议解决1. 双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决。2. 如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。4. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。5. 本合同自双方签字(或盖章)之日起

3、生效。甲方(用人单位):_乙方(员工):_签订日期:_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 试用期考核标准4. 社会保险缴纳证明5. 其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方试用期间的相关事项达成如下协议:一、丙方职责1. 丙方作为第三方主体,负责为乙方提供专业培训和业务指导,以确保乙方能够胜任甲方的工作要求。2. 丙方应确保乙方的试用期表现符合甲方的期望和需求,乙方试用期的工资待

4、遇由丙方承担。3. 丙方应在试用期内对乙方进行全面、公正的考核,并将考核结果反馈给甲方。二、甲方权益保障1. 甲方有权根据乙方的试用期表现,决定是否与乙方签订正式劳动合同。2. 甲方有权要求丙方承担因乙方试用期间导致的一切经济损失。3. 甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。三、乙方权益与义务1. 乙方应按照丙方的指导,履行岗位职责,完成工作任务。2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3. 乙方在试用期内不得违反丙方的规定,否则丙方有权解除与乙方的合作关系。四、违约及限制条款1. 乙方在试用期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,具体金额由双方协商确定。

5、2. 乙方试用期内不符合甲方录用条件的,甲方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应责任。3. 乙方在试用期内不得以任何理由泄露甲方的商业秘密和机密信息。五、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入有助于乙方更好地适应甲方的工作要求,提高工作效率。2. 丙方承担乙方的试用期间工资待遇,减轻了甲方的经济压力。3. 丙方对乙方的考核和指导,有助于甲方更准确地评估乙方的能力和潜力。六、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位,有权对乙方的工作表现进行评估,决定是否与乙方建立正式劳动关系。2. 甲方有权要求丙方承担乙方的违约责任,保障甲方的利益。3. 甲方通过与丙方的合作,可以更好地利用第三方资源,提高

6、公司竞争力。4. 本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。5. 本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(员工):_丙方(第三方主体):_签订日期:_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 丙方培训和考核方案4. 社会保险缴纳证明5. 其他相关文件通过第三方主体丙方的介入,甲方可以在试用期内更全面、公正地评估乙方的能力和潜力,同时减轻甲方的经济压力。丙方作为专业培训机构,可以为乙方提供专业培训和业务指导,帮助乙方更好地适应甲方的工作要求。在合同中设定违约及限制条款,有利于保障甲方的权益,确保甲方的利益不受损失。甲方作为用人单位,有权对乙方的工作表现进行评估,决定是

7、否与乙方建立正式劳动关系。通过与丙方的合作,甲方可以更好地利用第三方资源,提高公司竞争力。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方试用期间的相关事项达成如下协议:一、丙方职责1. 丙方作为第三方主体,负责为乙方提供专业培训和业务指导,以确保乙方能够胜任甲方的工作要求。2. 丙方应确保乙方的试用期表现符合甲方的期望和需求,乙方试用期的工资待遇由丙方承担。3. 丙方应在试用期内对乙方进行全面、公正的考核,并将考

8、核结果反馈给甲方。二、乙方权益保障1. 乙方有权根据自己在丙方接受的专业培训和业务指导,要求甲方提供与其试用期表现相匹配的正式劳动合同。2. 乙方有权在试用期内享有丙方提供的工作保障,包括工资待遇、福利待遇等。3. 乙方有权在试用期内提出对甲方工作岗位、工作内容等的调整建议。三、甲方权益与义务1. 甲方有权根据乙方的试用期表现,决定是否与乙方签订正式劳动合同。2. 甲方有权要求丙方承担因乙方试用期间导致的一切经济损失。3. 甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。四、甲方违约及限制条款1. 甲方在试用期内提前解除劳动合同的,应支付乙方违约金,具体金额由双方协商确定。2. 甲方试

9、用期内不符合乙方期望和需求的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方承担相应责任。3. 甲方在试用期内不得以任何理由泄露乙方的个人隐私和机密信息。五、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入有助于乙方更好地适应甲方的工作要求,提高工作效率。2. 丙方承担乙方的试用期间工资待遇,减轻了乙方的经济压力。3. 丙方对乙方的考核和指导,有助于乙方更准确地评估自己在甲方的发展潜力。六、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者,有权根据自己在丙方接受的专业培训和业务指导,要求甲方提供与其试用期表现相匹配的正式劳动合同。2. 乙方有权在试用期内享有丙方提供的工作保障,包括工资待遇、福利待遇等。3. 乙方通过与丙方

10、的合作,可以更好地提升自己的专业技能和业务水平,为自己的职业发展打下坚实基础。4. 本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。5. 本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(员工):_丙方(第三方主体):_签订日期:_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 丙方培训和考核方案4. 社会保险缴纳证明5. 其他相关文件通过第三方主体丙方的介入,乙方在试用期内可以更好地适应甲方的工作要求,提高工作效率。丙方作为专业培训机构,可以为乙方提供专业培训和业务指导,帮助乙方更好地适应甲方的工作要求。在合同中设定甲方违约及限制条款,有利于保障乙方的权益,确保乙方的利益不受损失。乙方作为劳动者,有权根据自己在丙方接受的专业培训和业务指导,要求甲方提供与其试用期表现相匹配的正式劳动合同。通过与丙方的合作,乙方可以更好地提升自己的专业技能和业务水平,为自身的职业发展打下坚实基础。

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