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1、合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。一、聘用岗位1.甲方聘用乙方在_岗位工作，岗位职责和要求按甲方的规定执行。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。二、聘用期限1.本聘用合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并按相关规定办理续签手续。三、劳动报酬1.甲方按照乙方的岗位职责和绩效，按时足额支付乙方工资。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定提供相应的福利待遇。四、工作时
2、间和休息休假1.乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点工作。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应依法保障乙方休息休假。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关心乙方的生活，提供必要的帮助和支持。六、解除和终止合同的条件1.双方同意解除或终止合同的，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）合同期满，双方未达成续签协
3、议的；（5）法律、法规规定的其他情形。七、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规定执行。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_代表（签名）：_代表（签名）：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.乙
4、方学历学位证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方规章制度复印件5.甲方社会保险缴纳证明复印件6.其他相关材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为专业的技术支持和服务提供者，应按照甲方的要求，为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任岗位工作。2.丙方应对乙方的技术水平和业务能力进行定期评估，并向甲方提供评估报告。3.丙方应保证其提供的技术支持和服务符合国
5、家相关法律法规和行业标准，不得侵犯任何第三方的知识产权。4.丙方在提供技术支持和服务过程中，应严格保密甲方的商业秘密和技术秘密。5.丙方应按照甲方的要求，及时提供技术更新和升级服务，确保乙方的技术水平和业务能力得到不断提升。二、甲方权益主导的增加条款1.甲方有权根据业务需要和乙方的实际表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权根据国家法律法规和行业标准，调整乙方的工资待遇和福利待遇。3.甲方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩、解聘等事项。4.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现和技术水平评估报告。5.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。三、乙方
6、的违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度和合同约定的，甲方有权解除或终止合同，并追究乙方的违约责任。2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方在合同期内，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于接受竞争对手的贿赂、泄露甲方机密等。4.乙方在合同期内，不得以任何形式违反国家法律法规和行业标准。四、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业的技术支持和服务，提升乙方的技术水平和业务能力，从而提高甲方的核心竞争力。丙方的介入，有助于甲方更好地管理和培养人才，降低人力成本，提高工作效率。五、甲方为主导的目的和意义甲方作为聘用单位，主导本
7、合同的签订和履行，旨在建立一个稳定、高效的劳动关系，确保乙方的权益得到保障，同时通过第三方主体丙方的介入，提升乙方的技术水平和业务能力，实现甲方业务的发展和壮大。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_代表（签名）：_代表（签名）：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历学位证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方规章制度复印件5.丙方技术支持和服务协议复印件6.其他相关材料第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（聘用人员）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律法规，甲乙丙三方
8、本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。一、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为专业的人才培养和职业发展提供者，应按照乙方的需求，为乙方提供个性化的职业发展规划和培训机会。2.丙方应对乙方的职业发展和技术水平进行定期评估，并提供相应的指导和建议。3.丙方应保证其提供的人才培养和职业发展服务符合国家相关法律法规和行业标准，不得侵犯任何第三方的知识产权。4.丙方在提供人才培养和职业发展服务过程中，应严格保密乙方的个人隐私和职业发展计划。5.丙方应按照乙方的需求，及时提供行业动态和职业机会信息，协助乙方实现职业目标。二、乙方权益主导的增加条款1.乙方有权根据个人职业发展规划，选择丙方提供的人才培
9、养和职业发展服务。2.乙方有权根据个人需求，调整丙方提供的培训内容和进度。3.乙方有权要求丙方提供职业发展评估报告，并根据报告调整个人职业规划。4.乙方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前一个月通知甲方和丙方。5.乙方有权要求甲方提供与职业发展相关的信息和资源。三、甲方的违约及限制条款1.甲方违反乙方合法权益的，乙方有权解除或终止合同，并追究甲方的违约责任。2.甲方在合同期内，不得以任何形式侵犯乙方的个人权益，包括但不限于泄露乙方个人隐私、不合理调整乙方工作内容等。3.甲方在合同期内，不得以任何形式违反国家法律法规和行业标准，损害乙方的权益。四、第三方介入的意义和目的五、乙方为主导的目的和意
10、义乙方作为聘用人员，主导本合同的签订和履行，旨在建立一个符合个人职业发展规划的劳动关系，确保乙方的权益得到保障，同时通过第三方主体丙方的介入，提升个人的技术水平和业务能力，实现个人职业目标。六、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为聘用单位，虽然提供工作岗位和工资待遇，但乙方作为聘用人员，更多地关注个人职业发展和技术提升。因此，合同更多地强调乙方的权益和第三方主体丙方对乙方职业发展的支持，弱化甲方为主导的意义和目的。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_代表（签名）：_代表（签名）：_日期：_年_月_日日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历学位证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.丙方人才培养和职业发展服务协议复印件5.其他相关材料