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1、合同编号：_出国劳动合同书甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方出国工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方应根据甲方的要求，在出国期间承担_工作。1.2乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条工作期限2.1本合同自双方签字生效之日起至_日止。2.2除非双方达成书面续约协议，否则本合同期满后自动终止。第三条工资待遇3.1乙方出国期间的工资待遇为每月_元人民币（或等值外币）。3.2乙方出国期间的福利、保险等按照甲方的规定执行。3.
2、3乙方在出国期间享受国家法定节假日待遇，具体按照甲方规定执行。第四条培训与考核4.1甲方应提供乙方出国前的相关培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。4.2甲方应对乙方在出国期间的工作情况进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。第五条保密协议5.1乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。5.2乙方在出国期间及合同终止后，不得泄露甲方任何商业秘密、技术秘密等。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在出国期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权提前终止本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解
3、决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1.乙方出国工作相关资料2.乙方出国期间的工作任务书3.乙方出国期间的培训计划4.乙方出国期间的福利、保险等的相关规定5.保密协议的具体内容第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导出国劳动合同书甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方
4、本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方出国工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方应根据甲方的要求，在出国期间承担_工作。1.2乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供出国工作的相关支持和服务，包括但不限于签证协助、住宿安排、工作环境保障等。第二条工作期限2.1本合同自双方签字生效之日起至_日止。2.2除非双方达成书面续约协议，否则本合同期满后自动终止。第三条工资待遇3.1乙方出国期间的工资待遇为每月_元人民币（或等值外币）。3.2乙方出国期间的福利、保险等按照甲方的规定执行。3.3丙方负责确保乙方在国外的工作
5、和生活条件符合合同约定，保障乙方的合法权益。第四条甲方权益保障4.1甲方对乙方在出国期间的工作成果享有完整的知识产权和使用权。4.2甲方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。4.3甲方在合同期内有权要求丙方提供乙方的工作表现报告。4.4甲方在合同期内有权根据工作需要调整乙方的职责和任务。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方在出国期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权提前终止本合同。5.2乙方在出国期间不得泄露甲方及丙方的商业秘密、技术秘密等。5.3乙方在出国期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反法律法规、劳动合同等。第六条丙方的责任与义务6.1丙方应确保乙方
6、在国外的工作环境安全、合法，并提供必要的工作条件。6.2丙方应协助甲方对乙方进行考核，并提供乙方的工作表现报告。6.3丙方应对乙方在出国期间的行为进行监督，确保乙方遵守合同约定。6.4丙方应承担因乙方违约而给甲方造成的损失赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。8.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1.乙
7、方出国工作相关资料2.乙方出国期间的工作任务书3.乙方出国期间的培训计划4.乙方出国期间的福利、保险等的相关规定5.保密协议的具体内容第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供更加全面和高效的服务，确保乙方在国外的工作和生活条件符合合同约定，保障甲方的合法权益。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供出国工作的相关支持和服务，包括但不限于签证协助、住宿安排、工作环境保障等。通过丙方的介入，可以降低甲方的人力资源管理成本，提高乙方的出国工作效率，实现甲乙双方的共赢。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的出国工作符合甲方的要求和利益，同时保障甲方的知识产权和商业秘密。甲方作为用人单位，有权对乙方进行考核和
8、调整，确保乙方在国外的工作能够满足甲方的需求。通过本合同的约定，甲方可以有效地约束乙方的行为，防止乙方违反合同约定，损害甲方的利益。同时，甲方也可以通过丙方的介入，降低出国工作的风险和成本，实现甲方的商业目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导出国劳动合同书甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丁方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丁三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方出国工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方应根据甲方的要求，在出国期间承担_工作。1.2乙方应遵守甲方的管理制度，认真履行工作职责，完成甲方交
9、给的各项任务。1.3丁方作为第三方主体，负责为乙方提供出国工作的相关支持和服务，包括但不限于签证协助、住宿安排、工作环境保障等。第二条工作期限2.1本合同自双方签字生效之日起至_日止。2.2除非双方达成书面续约协议，否则本合同期满后自动终止。第三条工资待遇3.1乙方出国期间的工资待遇为每月_元人民币（或等值外币）。3.2乙方出国期间的福利、保险等按照甲方的规定执行。3.3丁方负责确保乙方在国外的工作和生活条件符合合同约定，保障乙方的合法权益。第四条乙方权益保障4.1乙方有权获得甲方提供的出国工作所需的各项支持和服务。4.2乙方有权在出国期间享受甲方规定的工资待遇和福利。4.3乙方有权在出国期间
10、获得甲方提供的培训和职业发展机会。4.4乙方有权在合同期内根据工作需要调整职责和任务。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方如未按照合同约定提供工资待遇和福利，乙方有权要求甲方履行合同约定。5.2甲方如未按照合同约定提供培训和职业发展机会，乙方有权要求甲方履行合同约定。5.3甲方如未按照合同约定调整乙方的职责和任务，乙方有权要求甲方履行合同约定。第六条丁方的责任与义务6.1丁方应确保乙方在国外的工作环境安全、合法，并提供必要的工作条件。6.2丁方应协助甲方对乙方进行考核，并提供乙方的工作表现报告。6.3丁方应对乙方在出国期间的行为进行监督，确保乙方遵守合同约定。6.4丁方应承担因甲方违约而给乙方
11、造成的损失赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。8.3本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丁方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1.乙方出国工作相关资料2.乙方出国期间的工作任务书3.乙方出国期间的培训计划4.乙方出国期间的福利、保险等的相关规定5.保密协议的具体内容乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的出国工作符合乙方的要求和利益，同时保障乙方的合法权益。通过本合同的约定，乙方可以获得甲方提供的出国工作所需的各项支持和服务，享受甲方规定的工资待遇和福利，并获得甲方提供的培训和职业发展机会。乙方可以依据合同约定调整职责和任务，确保在国外的工作和生活条件符合合同约定。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在出国工作过程中的自主权和权益保障。在本合同中，甲方的责任和义务主要是提供出国工作所需的各项支持和服务，并保障乙方的合法权益。而乙方则拥有更多的权利和利益保障，包括获得工资待遇和福利、享受培训和职业发展机会、调整职责和任务等。通过这种方式，可以确保乙方在出国工作过程中的权益得到充分保障，同时促进甲乙双方的和谐合作关系。