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1、合同编号：_临时务工劳动合同（合同版本）甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本临时务工劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的岗位上从事临时务工工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。第二条劳动报酬2.1乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方按照约定的工资标准和支付方式及时支付乙方工资。2.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲
2、方的规定和国家的相关法律法规支付。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方依法享受休息日和法定节假日，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第四条社会保险4.1甲方为乙方参加工伤保险，承担相应的保险费用。4.2乙方依法参加其他社会保险，甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和设施。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同解除和终止6.1本合同期限为_年，自双方签订之日起生效，到期后双方可根据实
3、际情况续签。6.2合同期满，双方未续签或一方提前终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。6.3甲乙双方提前终止合同的，应提前_天书面通知对方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.相关法律法规和政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导临时
4、务工劳动合同（甲方权益主导版）甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_第三方（劳务派遣单位）：_地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为劳务派遣单位的职责，经协商一致，特订立本临时务工劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的岗位上从事临时务工工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。第二条劳动报酬2.1乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方按照约定的工资标准和支付方式及时支付乙方工资。2.
5、2乙方工资不得低于当地最低工资标准。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方依法享受休息日和法定节假日，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第四条社会保险4.1甲方为乙方参加工伤保险，承担相应的保险费用。4.2乙方依法参加其他社会保险，甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和设施。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同
6、解除和终止6.1本合同期限为_年，自双方签订之日起生效，到期后双方可根据实际情况续签。6.2合同期满，双方未续签或一方提前终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。6.3甲乙双方提前终止合同的，应提前_天书面通知对方。第七条甲方权利与利益保障7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。7.2甲方有权根据实际需要，合理安排乙方的加班和工作时间。7.3甲方有权对乙方违反甲方规章制度的行为进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。7.4甲方有权要求第三方及时提供符合甲方要求的劳动者，并确保乙方的工资、福利等得到保障。第八条乙方的违约及限制条款
7、8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.2乙方在合同期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除合同。8.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为，否则甲方有权解除合同。第九条第三方责任与义务9.1第三方应按照甲方的要求，及时提供符合甲方需求的劳动者。9.2第三方应确保乙方的工资、福利等得到保障，并及时解决乙方在工作中遇到的问题。9.3第三方应承担因提供不符合甲方要求的劳动者而产生的全部责任。9.4第三方应协助甲方处理乙方工作中的争议和纠纷。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争
8、议仲裁委员会申请仲裁。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方作为劳务派遣单位，介入本合同的目的是为了更好地协调甲乙双方的关系，确保乙方的权益得到保障，同时减轻甲方的招聘和管理负担。11.2第三方介入有助于提高劳动力的灵活性和效率，满足甲方对人力资源的需求，同时降低甲方的用人成本。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位，主导本合同的目的在于确保乙方的劳动条件和权益得到保障，同时通过与第三方合作，实现人力资源的灵活配置和管理效率的提升。12.2甲方为主导的意义在于明确各方的责任和权益，确保合同的履行和执行，同时促进甲方与第三方、乙方之间的合作关系，实现互利共赢。甲方（用人单位
9、）：_乙方（劳动者）：_第三方（劳务派遣单位）：_签订日期：_附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3.第三方劳务派遣许可证第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导临时务工劳动合同（乙方权益主导版）甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_第三方（劳务派遣单位）：_地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为劳务派遣单位的职责，经协商一致，特订立本临时务工劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的岗位上从事临时务工工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际需要安排
10、。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。第二条劳动报酬2.1乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方按照约定的工资标准和支付方式及时支付乙方工资。2.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。2.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，但每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方依法享受休息日和法定节假日，甲方按国家规定支付乙方加班工资。第四条社会保险4.1甲方为乙方参加工伤保险，承担相应的保险费用。4.2乙方依法参加其他社会保险，甲方按照国家和地方政府的有关规定
11、为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和设施。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条合同解除和终止6.1本合同期限为_年，自双方签订之日起生效，到期后双方可根据实际情况续签。6.2合同期满，双方未续签或一方提前终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。6.3甲乙双方提前终止合同的，应提前_天书面通知对方。第七条乙方权利与利益保障7.1乙方有权获得符合国家法律法规和合同约定的工资、福利等待遇。7.2乙方有权依法参加和组建工会，维护自身的合法权益。7.3乙方有权对甲方的工作环境、安全条件等进行监督，
12、并提出改进建议。7.4乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方违反国家法律法规和合同约定，侵犯乙方权益的，乙方有权要求甲方纠正违法行为，并依法索赔。8.2甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付迟延履行金。8.3甲方解除或终止合同违反国家法律法规和合同约定，乙方有权要求继续履行合同，并要求支付赔偿金。第九条第三方责任与义务9.1第三方应按照甲方的要求，及时提供符合甲方需求的劳动者。9.2第三方应确保乙方的工资、福利等得到保障，并及时解决乙方工作中遇到的问题。9.3第三方应承担因提供不符合甲方要求的劳动者而产生的全部
13、责任。9.4第三方应协助甲方处理乙方工作中的争议和纠纷。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为劳动者，主导本合同的目的在于确保自身的劳动条件和权益得到保障，通过与甲方和第三方合作，实现自身的发展和利益最大化。11.2乙方为主导的意义在于通过明确各方的责任和权益，确保合同的履行和执行，同时促进乙方与甲方、第三方之间的合作关系，实现共同发展。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的12.1在本合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化，主要职责是提供工作条件和支付工资待遇，保障乙方的权益。12.2弱化甲方为主导的意义在于强调乙方的主体地位，使乙方在劳动关系中更具主动权，更好地维护自身的合法权益。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（劳务派遣单位）：_签订日期：_附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照副本复印件3