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1、合同编号：_与拟执业机构聘用劳动合同附本甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_通讯地址：_联系方式：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方处担任_职位，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方处担任_职位，主要工作内容包括：（1）_（2）_（3）_1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2双方同意，合同期满后，如乙方愿意继续履行劳动合同，甲乙双方可根据实际情况协商续签。第三
2、条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算和发放。3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。4.2甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业技能培训，提高乙方的工作能力。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止
3、合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律，经甲方告知后仍不改正的；（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任的；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）乙方自愿提出解除劳动合同的。6.2双方协商一致，可以解除和终止本合同。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条附件8.1本劳动合同附件包括：（1）乙方个人简历（2）甲方规章制度（3）薪酬体系说明（4）保密协议8.2本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：
4、_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_与拟执业机构聘用劳动合同附本甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_通讯地址：_联系方式：_第三方（合作机构）：_地址：_联系方式：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方处担任_职位，同时甲方与第三方达成合作，为了明确各方的权利义务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方处担任_职位，主要工作内容包括：（1）_（2）_（3）_1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本劳
5、动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2双方同意，合同期满后，如乙方愿意继续履行劳动合同，甲乙双方可根据实际情况协商续签。第三条甲方的权利与利益3.1甲方有权根据乙方的绩效、工作能力等因素，调整乙方的职位和工资待遇。3.2甲方有权对乙方进行工作评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。3.3甲方有权要求乙方参加甲方安排的各类培训，提高乙方的工作技能。3.4甲方有权在合同期内为乙方提供福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。3.5甲方与第三方合作，有权要求乙方在合同期内协助甲方完成与第三方合作的相关工作。第四条乙方的义务与限制4.1乙方应遵守甲方的规章制度、工
6、作纪律，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。4.2乙方应在甲方指定的地点、时间内完成工作，不得迟到、早退、旷工。4.3乙方应在合同期内保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露。4.4乙方应按照甲方的要求，参加各类培训，提高自身的工作技能。4.5乙方在与第三方合作的过程中，应严格遵守甲方的指令，不得违反甲方的利益。第五条第三方的主体责任5.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和技术支持。5.2第三方应承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害、财产损失等责任。5.3第三方应在甲方要求的时间内，完成与甲方合作的相关工作。5.4第三方应按照甲方的要求，对乙方
7、的工作绩效、工作能力等进行评估。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的，甲方有权解除和终止本合同，并要求乙方承担违约责任。6.2甲方未按照本合同的约定履行合同义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.3第三方未按照本合同的约定履行合同义务的，甲方有权要求第三方承担违约责任。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条附件8.1本劳动合同附件包括：（1）乙方个人简历（2）甲方规章制度（3）薪酬体系说明（4）保密协议8.2本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作机构）：_签
8、订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的：第三方作为合作机构，介入本合同的意义和目的在于，第三方能够为甲方提供必要的工作条件和技术支持，同时承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害、财产损失等责任。第三方的主体责任能够使得甲方在合同期内专注于自身的核心业务，提高工作效率，实现双方的合作目标。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的目的和意义在于，甲方有权根据乙方的绩效、工作能力等因素，调整乙方的职位和工资待遇，有权对乙方进行工作评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。甲方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_与拟执业机构聘用劳动合同附本甲方（用人单位）
9、：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_通讯地址：_联系方式：_第三方（合作机构）：_地址：_联系方式：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方处担任_职位，同时甲方与第三方达成合作，为了明确各方的权利义务，乙乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方处担任_职位，主要工作内容包括：（1）_（2）_（3）_1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2双方同意，合同期满后，如乙方愿意继续履行劳动合同，
10、甲乙双方可根据实际情况协商续签。第三条乙方的权利与利益3.1乙方有权根据自身的绩效、工作能力等因素，与甲方进行薪酬待遇的协商。3.2乙方有权参加甲方提供的各类培训，提升自身的工作技能。3.3乙方有权享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。3.4乙方有权在合同期内，提出与第三方合作的工作安排和需求。第四条甲方的义务与限制4.1甲方应保证乙方的合法权益，按照乙方的绩效、工作能力等因素，给予乙方合理的薪酬待遇。4.2甲方应提供必要的工作条件和技术支持，以保障乙方的正常工作。4.3甲方应按照合同约定，提供乙方各类培训，提升乙方的工作技能。4.4甲方在与第三方合作的过程中，应尊重乙方
11、的意见和建议，保障乙方的合法权益。第五条第三方的主体责任5.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和技术支持。5.2第三方应承担乙方在合同期内因工作原因造成的人身伤害、财产损失等责任。5.3第三方应按照甲方的要求，对乙方的工作绩效、工作能力等进行评估。5.4第三方应协助甲方，完成与甲方合作的相关工作。第六条违约责任6.1甲方违反本合同的，乙方有权解除和终止本合同，并要求甲方承担违约责任。6.2乙方未按照本合同的约定履行合同义务的，甲方有权解除和终止本合同，并要求乙方承担违约责任。6.3第三方未按照本合同的约定履行合同义务的，甲方有权要求第三方承担违约责任。第七条争议解决双方在履行本
12、合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条附件8.1本劳动合同附件包括：（1）乙方个人简历（2）甲方规章制度（3）薪酬体系说明（4）保密协议8.2本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作机构）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的目的和意义在于，乙方能够根据自身的绩效、工作能力等因素，与甲方进行薪酬待遇的协商，有权享受甲方提供的各类培训和福利待遇。乙方的主导地位能够保障乙方的合法权益，使乙方在工作中具有更多的主动权和话语权。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化。甲方应按照乙方的绩效、工作能力等因素，给予乙方合理的薪酬待遇，并提供必要的工作条件和技术支持。甲方在与第三方合作的过程中，应尊重乙方的意见和建议，保障乙方的合法权益。这种弱化甲方主导地位的做法，有助于平衡甲乙双方的权利义务，使乙方在合同履行过程中具有更多的权益保障。