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1、重庆市劳动合同范本标准版合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。1.3 乙方同意按照甲方的要求，到规定的地点和工作岗位工作，如需调整工作岗位或地点，应事先征得乙方的同意。第二条 工作内容2.1 乙方的工作岗位为_，主要工
2、作内容为_。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。3.2 甲方按月支付乙方工资，每月_日前将工资支付给乙方。3.3 乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照国家和甲方的规定支付加班费。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假待遇。4.3 乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应按照国家的规定支付医疗和生活费。第五条 保密协议5.1 乙方同意在合同期内和解除合同
3、后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前三十日通知对方。6.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作的；（4）因客观原因，甲方依法进行经济性裁员的；（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（6）乙方以欺诈、胁迫的手段或者
4、乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（7）法律、法规规定的其他情形。6.3 劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条 争议解决7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2 双方同意，仲裁裁决为最终结果，对双方均有约束力。第八条 其他约定8.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本劳动合同的附件如下：（1）乙方提供的学历、资格证书复印件；（2）甲方规章制度；（3）其他双方认为需要附加的条款。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+
5、甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方同意在平等自愿、公平公正的原则基础上，订立本劳动合同，并引入第三方主体作为服务提供商，以保障甲方的权益，现经友好协商，达成以下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为服务提供商，应向甲方提供必要的服务，以保障甲方的权益。1.2 第三方主体负责处理甲方与乙方之间的争议解决，提供专业的法律咨询服务。1.3 第三方主体协助甲方制定并完善规章制度，确保甲方的利益不受损害。第二条 甲方权益保
6、障2.1 甲方享有第三方主体提供的服务，包括但不限于法律咨询、争议解决等服务。2.2 甲方有权要求第三方主体采取必要的措施，保障甲方的权益不受损害。2.3 甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整服务内容和服务方式。第三条 乙方的违约及限制条款3.1 乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2 乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，不得与甲方产生竞争关系。3.3 乙方同意第三方主体对其进行违约行为的调查和处理，并承担相应的违约责任。第四条 第三方主体的权益4.1 第三方主体有权根据合同约定，收取甲方支付的服务费用。4.2 第三方主体有权要求甲方提供必要的协助，以便其更好
7、地履行合同义务。4.3 第三方主体在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条 争议解决5.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2 双方同意，仲裁裁决为最终结果，对双方均有约束力。第六条 其他约定6.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本劳动合同的附件如下：（1）乙方提供的学历、资格证书复印件；（2）甲方规章制度；（3）第三方主体的服务内容、服务方式和服务费用等相关条款。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_
8、年_月_日第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在保障甲方的权益，为甲方提供专业的服务，协助甲方制定并完善规章制度，处理甲方与乙方之间的争议。通过第三方主体的介入，可以有效地解决甲乙双方在劳动合同履行过程中可能出现的矛盾和纠纷，有利于维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本劳动合同的订立，旨在确保甲方的权益得到充分的保障。通过引入第三方主体，甲方可以更好地行使权利，履行义务，同时加强对乙方的约束，确保乙方遵守合同约定。在此基础上，甲方可以更好地管理员工，提高工作效率，实现企业的发展目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：
9、_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号码：_通讯地址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方同意在平等自愿、公平公正的原则基础上，订立本劳动合同，并引入第三方主体作为服务提供商，以保障乙方的权益，现经友好协商，达成以下协议：第一条 第三方主体职责1.1 第三方主体作为服务提供商，应向乙方提供必要的服务，以保障乙方的权益。1.2 第三方主体负责处理甲方与乙方之间的争议解决，提供专业的法律咨询服务。1.3 第三方主体协助乙方制定并完善规章制度，确保乙方的利益不受损害。第二条 乙方权益保障2.1 乙方享有第三方主体提供的服务，包括但不限
10、于法律咨询、争议解决等服务。2.2 乙方有权要求第三方主体采取必要的措施，保障乙方的权益不受损害。2.3 乙方有权根据实际情况，要求第三方主体调整服务内容和服务方式。第三条 甲方的违约及限制条款3.1 甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.2 甲方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，不得以任何方式损害乙方权益。3.3 甲方同意第三方主体对其进行违约行为的调查和处理，并承担相应的违约责任。第四条 第三方主体的权益4.1 第三方主体有权根据合同约定，收取甲方支付的服务费用。4.2 第三方主体有权要求甲方提供必要的协助，以便其更好地履行合同义务。4.3 第三方主体在提供服务过
11、程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。第五条 争议解决5.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2 双方同意，仲裁裁决为最终结果，对双方均有约束力。第六条 其他约定6.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。6.2 本劳动合同的附件如下：（1）乙方提供的学历、资格证书复印件；（2）甲方规章制度；（3）第三方主体的服务内容、服务方式和服务费用等相关条款。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，主导本劳动合同的订立，旨在确保乙方的权益得到充分的保障。通过引入第三方主体，乙方可以更好地行使权利，履行义务，同时加强对甲方的约束，确保甲方遵守合同约定。在此基础上，乙方可以更好地维护自身权益，提高工作效率，实现个人职业发展目标。弱化甲方为主导的意义和目的：在本劳动合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化，主要体现在甲方需要履行合同约定，保障乙方权益，同时受到第三方主体的监督和约束。这种模式有助于平衡甲乙双方的力量，避免甲方滥用权力，确保乙方在劳动关系中的权益得到充分保障。