《供电公司电气试验工高级工培养师徒合同书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供电公司电气试验工高级工培养师徒合同书.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、供电公司电气试验工高级工培养师徒合同书合同编号：_甲方：_供电公司（以下简称“供电公司”）乙方：_（以下简称“徒弟”）鉴于供电公司致力于培养高素质的电气试验工高级工，提高员工的专业技能和综合素质，以及乙方有意愿成为电气试验工高级工，经双方协商，特订立本师徒合同书，共同培养乙方成为电气试验工高级工。第一条 培养目标1.1 供电公司同意对乙方进行电气试验工高级工的培训和指导，使乙方掌握电气试验工高级工的专业技能和知识。1.2 乙方同意接受供电公司的培训和指导，努力学习，提高自己的专业技能和知识。第二条 培训内容2.1 供电公司将为乙方提供电气试验工高级工所需的培训课程，包括理论培训和实践操作。2.
2、2 供电公司将安排有经验的高级工对乙方进行一对一的指导，帮助乙方解决学习和工作中遇到的问题。2.3 乙方应按照供电公司的安排参加培训和指导，认真完成培训课程和实践操作。第三条 培训期限3.1 本合同的培训期限为_年，自双方签订之日起计算。3.2 培训期限届满后，供电公司将对乙方进行考核，考核合格者将晋升为电气试验工高级工。第四条 培训费用4.1 供电公司承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费用、实践操作费用等。4.2 乙方应承担与培训无关的个人费用，包括但不限于交通费、住宿费等。第五条 保密条款5.1 乙方在培训期间和晋升为电气试验工高级工后，应保守供电公司的商业秘密和技术秘密。5.2 乙
3、方不得将供电公司的技术秘密和商业秘密泄露给第三方，否则应承担违约责任。第六条 违约责任6.1 乙方未按照约定参加培训和指导，或者在培训期间严重违反供电公司的规章制度，供电公司有权解除本合同。6.2 供电公司未按照约定提供培训和指导，或者未按时支付培训费用，乙方有权解除本合同。6.3 双方因履行本合同发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他条款7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（供电公司）：_乙方（徒弟）：_签订日期：_1. 培训课程安排2. 实践操作计划3.
4、 保密协议4. 考核标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_供电公司（以下简称“供电公司”）乙方：_（以下简称“徒弟”）第三方：_培训机构（以下简称“培训机构”）鉴于供电公司致力于培养高素质的电气试验工高级工，提高员工的专业技能和综合素质，以及乙方有意愿成为电气试验工高级工，经双方协商，特订立本师徒合同书，共同培养乙方成为电气试验工高级工。同时，甲方为了确保培训质量和效果，引入了第三方培训机构作为辅助力量，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款。第一条 第三方主体的责权利1.1 第三方培训机构负责为乙方提供电气试验工高级工所需的培训课程，包括理论培训和实践操作。1
5、.2 第三方培训机构应安排有经验的高级工对乙方进行一对一的指导，帮助乙方解决学习和工作中遇到的问题。1.3 第三方培训机构应确保培训质量，按照约定提供培训课程和实践操作，并承担培训期间的培训费用。1.4 第三方培训机构应对乙方在培训期间和晋升为电气试验工高级工后所掌握的技术秘密和商业秘密保密。第二条 甲方的权益主导2.1 甲方有权对培训过程进行监督和评估，确保培训质量符合甲方的要求。2.2 甲方有权要求第三方培训机构提供培训进度报告和乙方的学习成果评估。2.3 甲方有权根据实际情况调整培训计划，包括培训课程内容和实践操作安排。2.4 甲方有权解除本合同，如乙方未按照约定参加培训和指导，或者在培
6、训期间严重违反甲方的规章制度。2.5 甲方有权要求乙方支付与培训无关的个人费用，包括但不限于交通费、住宿费等。2.6 甲方有权要求乙方在培训期间和晋升为电气试验工高级工后保守甲方的商业秘密和技术秘密。第三条 乙方的违约及限制条款3.1 乙方未按照约定参加培训和指导，或者在培训期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。3.2 乙方在培训期间和晋升为电气试验工高级工后，违反保密条款，泄露甲方的商业秘密和技术秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.3 乙方在培训期间和晋升为电气试验工高级工后，未经甲方同意，不得与第三方培训机构进行与培训无关的合作。第四条 培训期限和费用4.1 培训期限为_年，
7、自双方签订之日起计算。4.2 甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括第三方培训机构的培训费用。4.3 乙方应承担与培训无关的个人费用，包括但不限于交通费、住宿费等。第五条 保密条款5.1 乙方在培训期间和晋升为电气试验工高级工后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2 乙方不得将甲方的技术秘密和商业秘密泄露给第三方，否则应承担违约责任。第六条 违约责任6.1 乙方未按照约定参加培训和指导，或者在培训期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。6.2 甲方未按照约定提供培训和指导，或者未按时支付培训费用，乙方有权解除本合同。6.3 双方因履行本合同发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可
8、以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他条款7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方培训机构执一份。7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（供电公司）：_乙方（徒弟）：_第三方（培训机构）：_签订日期：_1. 培训课程安排2. 实践操作计划3. 保密协议4. 考核标准第三方介入的意义和目的在于为乙方提供专业的培训和指导，提高乙方的专业技能和知识，从而达到甲方培养高素质电气试验工高级工的目的。第三方培训机构作为专业机构，能够提供更加专业和系统的培训课程和实践操作，有助于提高培训质量和效果。甲方为主导的目的和意义在于确保培训过程的质量和效果符合
9、甲方的要求，通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，保障甲方的权益。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，对乙方的行为第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导软件开发公司前端工程师培养师徒合同书甲方：_软件开发公司（以下简称“软件公司”）乙方：_（以下简称“徒弟”）第三方：_在线教育平台（以下简称“教育平台”）鉴于软件公司致力于培养高素质的前端工程师，提高员工的专业技能和综合素质，以及乙方有意愿成为前端工程师，经双方协商，特订立本师徒合同书，共同培养乙方成为前端工程师。同时，为了提升培训质量和效果，乙方引入了第三方教育平台作为辅助力量，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条
10、款。第一条 第三方主体的责权利1.1 教育平台负责为乙方提供前端工程师所需的在线培训课程，包括理论课程和实践项目。1.2 教育平台应安排有经验的前端工程师对乙方进行一对一的在线指导，帮助乙方解决学习和工作中遇到的问题。1.3 教育平台应确保培训质量，按照约定提供培训课程和实践项目，并承担培训期间的培训费用。1.4 教育平台应对乙方在培训期间和晋升为前端工程师后所掌握的技术秘密和商业秘密保密。第二条 乙方的权益主导2.1 乙方有权选择自己感兴趣的培训课程和实践项目，教育平台应根据乙方的需求提供相应的培训。2.2 乙方有权要求教育平台提供培训进度报告和个人的学习成果评估。2.3 乙方有权根据实际情
11、况调整培训计划，包括课程内容和实践项目安排。2.4 乙方有权解除本合同，如教育平台未按照约定提供培训课程和实践项目，或者培训质量不符合乙方的要求。2.5 乙方有权要求甲方支付与培训无关的个人费用，包括但不限于交通费、住宿费等。2.6 乙方有权要求甲方在培训期间和晋升为前端工程师后保守乙方的技术秘密和商业秘密。第三条 甲方的违约及限制条款3.1 甲方未按照约定提供培训课程和实践项目，或者培训质量不符合乙方的要求，乙方有权解除本合同。3.2 甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权解除本合同。3.3 甲方未经乙方同意，不得将乙方的技术秘密和商业秘密泄露给第三方。第四条 培训期限和费用4.1 培训期限为
12、_年，自双方签订之日起计算。4.2 甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括教育平台的培训费用。4.3 乙方应承担与培训无关的个人费用，包括但不限于交通费、住宿费等。第五条 保密条款5.1 乙方在培训期间和晋升为前端工程师后，应保守甲方的技术秘密和商业秘密。5.2 乙方不得将甲方的技术秘密和商业秘密泄露给第三方，否则应承担违约责任。第六条 违约责任6.1 乙方未按照约定参加培训课程和实践项目，或者在培训期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。6.2 甲方未按照约定提供培训课程和实践项目，或者培训质量不符合乙方的要求，乙方有权解除本合同。6.3 双方因履行本合同发生的纠纷，应通过友好协商解决
13、；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他条款7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，教育平台执一份。7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（软件开发公司）：_乙方（徒弟）：_第三方（在线教育平台）：_签订日期：_1. 培训课程安排2. 实践项目计划3. 保密协议4. 考核标准乙方为主导的目的和意义在于确保培训过程的质量和效果符合乙方的要求，通过增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，保障乙方的权益。同时，通过设定甲方的违约及限制条款，对甲方的行为进行约束，确保甲方履行合同义务。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在培训过程中的主动性和选择权，使乙方能够更好地根据自己的需求和兴趣进行培训。通过设定甲方的违约及限制条款，可以促使甲方更好地履行合同义务，确保培训质量和效果。