2024深圳市简易劳动合同.docx

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1、2024深圳市简易劳动合同合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容乙方同意按照甲方的要求,在_岗位上工作,乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。第三条 工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方制定的内部规定执行,每周工作时间不超过_小时,每周至少休息一天。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。第四条 劳动报酬乙方的月工资为人民币_元(以下简称“工资”),甲方每月

2、_日前支付乙方工资。第五条 社会保险甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条 劳动保护和职业健康甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业健康的法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。第七条 保密协议乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。第八条 合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前解除劳动合同的,应提前_天书面通知甲方。3. 甲方违反本合同的,乙方有权解除劳动合同。4. 乙方在合同

3、期内有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。第九条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字(或盖章

4、)之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_法定代表人(或负责人):_ 联系电话:_地址:_ 地址:_开户银行:_ 开户银行:_账号:_ 账号:_签订日期:_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内

5、容乙方同意按照甲方的要求,在_岗位上工作,乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。丙方作为技术支持,负责提供乙方在工作过程中所需的技术指导和培训。第三条 工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方制定的内部规定执行,每周工作时间不超过_小时,每周至少休息一天。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。丙方应确保技术支持服务的及时性,满足乙方的正常工作需要。第四条 劳动报酬乙方的月工资为人民币_元(以下简称“工资”),甲方每月_日前支付乙方工资。丙方负责向甲方支付技术支持费用,具体金额和支付方式由甲丙双方另行协商确定。第五条 社会保险甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险

6、、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。丙方应负责为乙方提供技术培训和相关支持,以确保乙方能够胜任工作。第六条 劳动保护和职业健康甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业健康的法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。丙方应提供必要的安全防护措施,确保乙方在提供技术服务过程中的人身安全。第七条 保密协议乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。丙方作为技术支持方,也应承担相应的保密义务,确保泄露的风险降到最低。第八条 合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。2. 乙

7、方提前解除劳动合同的,应提前_天书面通知甲方。3. 甲方违反本合同的,乙方有权解除劳动合同。4. 乙方在合同期内有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。第九条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1. 本劳动合同

8、一式三份,甲乙丙三方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商补充。3. 本劳动合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_法定代表人(或负责人):_ 联系电话:_地址:_ 地址:_开户银行:_ 开户银行:_账号:_ 账号:_签订日期:_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 丙方技术支持服务协议复印件5. 其他与本劳动合同相关的文件第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持,提高乙方的职业技能和工作效率,从而提升甲方的核心竞争力。同时,通过与第三方签订技术支持服务协议,甲方可以确保

9、乙方在提供技术服务过程中的人身安全,降低劳动风险。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障,同时通过与第三方签订技术支持服务协议,甲方可以更好地管理和调控乙方的工作,提高工作效率和质量。甲方还可以通过制定有利于自身的合同条款,确保合同的解除和终止对自己有利,降低劳动争议的风险。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_丙方(第三方主体):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工

10、作内容乙方同意按照甲方的要求,在_岗位上工作,乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。丙方作为技术培训提供方,负责为乙方提供所需的技术指导和培训。第三条 工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方制定的内部规定执行,每周工作时间不超过_小时,每周至少休息一天。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。丙方应确保技术培训的及时性,满足乙方的正常工作需要。第四条 劳动报酬乙方的月工资为人民币_元(以下简称“工资”),甲方每月_日前支付乙方工资。丙方负责向甲方支付技术培训费用,具体金额和支付方式由乙丙双方另行协商确定。第五条 社会保险甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医

11、疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。丙方应负责为乙方提供技术培训和相关支持,以确保乙方能够胜任工作。第六条 劳动保护和职业健康甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业健康的法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。丙方应提供必要的安全防护措施,确保乙方在参加技术培训过程中的人身安全。第七条 保密协议乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。丙方作为技术培训提供方,也应承担相应的保密义务,确保泄露的风险降到最低。第八条 合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。2. 乙

12、方提前解除劳动合同的,应提前_天书面通知甲方。3. 甲方违反本合同的,乙方有权解除劳动合同。4. 乙方在合同期内有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。第九条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1. 本劳动合同

13、一式三份,甲乙丙三方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商补充。3. 本劳动合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方(签名):_法定代表人(或负责人):_ 联系电话:_地址:_ 地址:_开户银行:_ 开户银行:_账号:_ 账号:_签订日期:_年_月_日1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 丙方技术培训服务协议复印件5. 其他与本劳动合同相关的文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障,通过与第三方签订技术培训服务协议,乙方可以获得更好的技术培训和职业发展机会。同时,通过设定有利于自身的合同条款,乙方可以在合同解除和终止方面获得更多的权利。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在劳动合同中的地位和权益,通过与第三方签订技术培训服务协议,甲方在提供技术培训方面承担辅助角色,确保乙方在职业发展方面得到更好的支持。通过设定对乙方有利的合同条款,可以降低乙方在劳动合同解除和终止方面的风险。

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