《关于2022年文明城市创建工作先进单位事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于2022年文明城市创建工作先进单位事迹材料.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于2022年文明城市创建工作先进单位事迹材料 政协市委员会在创建过程中根据“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”的阶段性工作目标，分阶段、按步骤抓好落实。近三年来，机关精神文明建设稳步推动，干部职工素养得到全面增加，机关作风得到明显改进，服务发展、服务委员、服务群众的实力水平显著提升。20xx年市政协机关荣获省级文明机关称号，先后涌现出个先进处室、名优秀个人，其中人被评为我市“创文工作”先进个人。 一、领导重视，深化发动，确保创建活动高起点 为确保创建活动顺当开展，市政协机关党组细心组织，层层发动，为创建活动奠定了坚实的思想基础，营造了良好的活动氛围。 （一）广泛深化开展动员。20xx年月日
2、，市政协机关召开创建“五型”机关动员大会，对将来三年在机关开展创建“五型”机关活动进行支配部署。会后，以各部门处室、各党支部为单位，分别组织座谈探讨和发言沟通。每年年初，都要进行再动员再部署，进一步统一了思想、达成了共识。 （二）仔细组织学习教化。开展“五型”机关创建活动中，市政协机关注意妥当解决工学冲突，实行集中学习和个人自学相结合的方法，量化学习指标，落实学习制度，重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及党章、习近平总书记系列重要讲话精神，适时发放机关党建中直党建和党建文汇等刊物，使中心的重大部署、领导的重要讲话、党建的最新动态得以刚好传达学习和借鉴；坚持开展好书好文章大
3、家读活动，共编发9期佳作品读供大家阅读，不断提高机关党员干部的党性意识和思想政治素养。每年各支部、各处室围绕创建工作实施方案，仔细组织学习探讨，查找不足，制定措施，进一步增加了大家投身创建工作的紧迫感和责任感。 （三）着力营造深厚的舆论氛围。利用日报政协会刊、政协网站等媒体，开展对创建活动的宣扬报道工作，刚好通报活动动态，总结推广好的做法，指导面上工作。利用图片展板、电子屏、横幅和标语等形式多方营造深厚的创建氛围。 二、突出创新，扎实推动，构筑创建工作新模式 市政协机关党组坚持把构筑机关创建工作新模式作为创建活动的核心工作来抓。以主动推动协商民主广泛多层制度化发展，发挥人民政协作为协商民主重要
4、渠道作用为重点，进一步解放思想、更新观念，主动探究、勇于创新，不断推动机关工作理念创新、管理创新和制度创新，提高机关建设整体水平。 （一）注意提高实力，推动“学习型”模式创新。在争创活动中，坚持把学习教化作为开展“五型机关“活动的基础，主动运用学习教化工作成果，创新三种学习方式，努力提高学习教化活动质量。一是示范带头学。为确保学习教化效果，坚持秘书长班子、各处室负责人带头学，开展了每日读一篇党建理论文章、每月读一本政协理论书、每季撰写一篇创新工作调研文章的“三个一”活动，通过各级领导的示范带头作用带动全体干部的学习主动性。二是沟通互动学。为进一步促进干部学习教化的主动性，在每月组织集中学文件、
5、学理论、学业务的同时，要求机关各支部根据“支部领导、党员参加、自我教化”的学习原则，不定期建立学习园地，展示学习成果，相互沟通学习心得体会，使干部在互动中接受各种学习教化，变更了以往“一人讲、大家听”的“满堂灌”的常规做法，增加了学习的朝气与活力。三是结合调研学。结合市政协每年开展的各类调研、视察活动，把工作中存在的突出问题与调查探讨有机结合，先后组织机关多名干部深化我市各区县政协、街办社区、企业学校、农村、医院等地开展各类调研视察活动余次，有效改进了工作作风，增加了学习成效，提高了实力素养。 （二）注意争创一流，推动“创新型”模式创新。通过不断强化机遇意识，保持机关剧烈的敏锐性、进取心和创建
6、力，努力实现“三个创新”。一是思维方式创新。坚持把围绕中心、服务大局作为开展政协工作的基本原则，紧紧围绕市委、市政府中心工作，注意探讨解决当前我市经济社会发展中各种深层次问题和群众关注的热点问题，有针对性地开展调研工作，提出解决问题的建议和看法，刚好报市委、市政府，充分发挥智囊团的作用，有效地促进了相关问题的解决。二是管理方法创新。根据精细化管理的要求，紧盯管人、管事、管钱、管物，查找工作中存在的现实问题和薄弱环节，寻求解决之策，创新管理之道，逐步提高管理方式人性化、规范化、信息化和科学化程度，进一步提升机关行政管理、人事管理、财务管理、资产管理、物业管理等方面的制度化水平。三是规章制度推新。
7、在群众路途教化实践活动整改完善22项制度的基础上，重点围绕政协履行职能，进一步建立健全政协例会、提案、调研视察、社情民意、文史资料等工作机制；进一步明确协商内容，拓展协商民主形式，规范协商程序。注意探讨机关现有各类制度的实效性、科学性，逐步建立一套科学有效的工作制度体系。 （三）注意群众满足，推动“服务型”模式创新。在文明服务模式创新活动中，我们坚持求真务实，寓管理于服务之中，寓履职于服务之中，努力为市政协委员和广阔群众办实事、办好事，在服务中转变作风，在服务中树立形象。一是营造服务管理、提升服务理念。推行人性化服务的理念，不断丰富服务内涵，拓展服务形式，提升服务管理的影响力和感染力。各处室根
8、据工作职责，对应做好文字材料、组织协调、理论探讨、宣扬信息、福利待遇、后勤保障、信息技术等服务工作，努力做到让领导满足、委员满足和群众满足。二是求真务实，提升服务水平。坚持内强素养，外树形象，不断提高文明服务水平。在机关干部职工中提出了“六个一”（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送）、“三个少”（少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟）的工作服务理念，争做“四好干部职工”（政治思想好、业务实力好、纪律作风好、精神状态好），充分调动了干部职工主动性、创建性。三是丰富活动，提升文明水平。依据工作职能和岗位特点，扎实开展建设“文明处室”、“优秀
9、党员”“和谐家庭”、“青年志愿者”、“结对共建”和“巾帼建功”活动，不断拓展服务内容，优化服务平台。注意加强机关文化和精神文明建设，以工青妇为主体，将机关中有爱好爱好的主动分子组织起来，成立合唱队、篮球队、乒乓球队、舞蹈队等，自主开展健康向上的文化体育活动，形成了深厚的机关文化建设氛围。与此同时，还加强了机关环境卫生建设，养成文明良好习惯。同时，教化和引导干部职工增加维护公共卫生意识，提高遵守公共卫生规则的自觉性，提倡文明健康的生活方式，不断提升了干部职工的文明素养和文明程度。 （四）注意快捷高效，推动“效能型”模式创新。在“效能型”模式创新活动中，把干部素养好、工作绩效好、内部管理好、团结精
10、神好、整体形象好，作为机关年终考评的主要标准，推动机关工作人员强化效能意识，提高办事效率。一是坚持以人为本，从制度建设入手，狠抓各项措施落实。建立完善了岗位责任制、服务承诺制、处长负责制等机关效能管理制度，着重抓了党支部工作考核暂行方法考核制度的落实，根据要求进行每月考核和通报，进一步增加了支部开展工作的主动性、自觉性，促进了工作效率提升和支部工作的制度化、规范化建设。二是坚持务实高效，从转变观念入手，不断提高工作效率。在工作过程中对待各界别政协委员和各类群众，切实做到人格上敬重、程序上完善、过程中便利，最大限度的使委员兴奋，群众满足。三是努力构建“三个和谐”关系。即：注意发扬民主集中制，加强
11、班子自身建设，建立团结奋进、凝心聚力的领导班子和谐关系；注意加强思想道德教化修养，建立“相互关切、相互爱惜、相互帮助”的同志之间和谐关系；强化大局意识，建立“团结协作、相互支持”的市政协系统各单位之间和谐关系。 （五）注意廉政为民，推动“廉洁型”模式创新。为政之道，勤廉为先。在廉洁型机关模式创新活动中，坚持把反腐倡廉建设摆在机关建设的重要位置，加大对党员干部的教化、管理和监督力度。一是提倡廉洁之风。在党员干部中深化开展党性党风党纪教化，组织党员干部仔细学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例，重点抓好党章和党内法规的学习，引导党员干部严格遵守国家法律法规，守住纪律“底
12、线”，做守纪律、讲规则的模范。抓好廉政文化建设，有针对性地开展廉政警示教化，刚好传达学习中纪委和省市纪委全会精神，组织观看镜鉴等教化警示片，邀请市政协张建政副主席为全体机关党员上廉政党课，树立清正廉洁、勤俭从政的价值理念，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。二是落实廉政责任。落实党风廉政建设责任制，坚持用制度管权管事管人，仔细实行中心八项规定和党员领导干部廉洁从政若干准则党政机关厉行节约反对奢侈条例党政机关国内公务接待管理规定等，进一步规范领导干部从政行为和机关公务活动。坚持分管领导与各处室负责人签订年度党风廉政建设责任书，强化党员干部特殊是领导干部的廉政意识和责随意识。三是加强廉政监督。完善人事
13、、财务、选购、职务消费等方面的监督管理机制。严格遵守政治纪律、财经纪律、人事纪律、群众纪律和廉政法规，重点加强“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配，大额资金运用）决策监督，对苗头性、倾向性问题做到早发觉、早提示、早预防，不断增加干部职工的廉洁自律意识，努力建设风清气正、民主和谐的政协机关。 三、立足当前，着眼长远，再掀创建活动新高潮 目前，市政协机关创建“五型机关”活动已经进入整改提升和总结阶段，我们巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，深化开展“学条例、转作风、建机制、作表率”学习教化实践活动和“制作励志作品，永葆党员本色”主题活动，同时仔细开展“回头看”，刚好整改、查漏补缺，根据有利于推动机关长远建设发展的要求，着力建立完善有利于解决问题、推动“五型机关”建设持续推动的长效机制，全面推动建章立制工作。努力使市政协机关干部职工在履行职责上有新成效，在办事效率和服务质量上有新提高，在群众满足度上。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页