独家整理资料-趣国外.pdf

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1、移动互联网打工度假信息平台海外工作 轻松掌握打工度假 旅行赚钱项目概要 项目说明:“趣国外”是国内最早推行出国打工度假概念的就业信息平台,不但为就业者提供详实的国外工作机会,攻略内容,还通过移动互联网技术,为求职者筛选匹配当地的合法劳务公司,视频面试通道;为劳务公司提供线上招聘入口。我们通过自营“出国宝”项目两年时间的深度调研和项目方向的验证,推出“趣国外”项目,并在近日将正式上线运营,“趣国外”是国际劳务行业的”互联网+“项目,实现国际劳务行业的O2O。切入点:以内容和攻略为切入点,定位毕业大学生和社会待业人员,提供出国工作的攻略内容,推广出国打工旅行新型就业方式。愿景:普及出国打工旅行新型

2、就业方式,成为出国打工第一品牌。背景我们要做的市场自主创业低保打散工打零工出国工作自主创业:费用3万+,风险大低保:收入低,无风险打零工:收入低,不稳定出国工作:费用高,信息不对称,容易受骗;但收入稳定,相对于创业费用更低,收入月均1万以上“出国工作”关键词百度搜索指数(2011-2015)2015年出国工作需求放大被人接受,尤其是有互联网习惯的人群;出国工作的行业背景,规模和趋势41.1万人45.2万人51.2万人52.7万人56.2万人2015年我国对外承包工程业务完成营业额9596亿元人民币(折合1540.7亿美元),同比增长8.2%。劳务合作类中介费客单价1W+市场规模巨大,亿万元增量

3、市场;53.2万人行业痛点和我们的解决方案 劳务公司招人渠道传统,招人效率低下;多层代理制,中介费用逐层加码;劳务公司分散各地,面试成本增加;中间层过多造成信息不对称;黑中介,虚假工作信息泛滥;NOWFUTURE海外雇主国际劳务公司开发雇主安排面试办理签证区域代理劳务中介网络代理乡镇个体中介包工头应聘者推广方式贴吧;QQ空间;线下门店;熟人介绍;海外雇主国际劳务公司开发雇主安排面试办理签证网络推广平台担保支付简历库/人才储备应聘者我们的切入点 使用微信公众号,借用微信流量推广;从内容入手,用攻略等形式吸引目标人群;设置功能键,用劳务公司筛选匹配的方式提高报名和咨询效率;服务流程和调研数据C(应

4、聘者)B(劳务公司)盈利模式和产品迭代方向产品迭代方向出国工作攻略出国劳务信息核实担保,建立公信力出国/归国人才库出国/归国信息服务盈利方向中介费返佣;担保金(1-6个月);中介费;返佣;广告费;贷款;培训费;担保金(1-6个月);中介费;返佣;担保金(1-6个月);海外生活(接机,住宿等);留学生海外实习,回国找工作;归国学历/工作认证等;广告费;出国贷款;培训费;海外生活服务;市场竞争分析代表机构优势劣势代表机构优势劣势分类网站58赶集等产品模式简单易用,用户门槛低;网站知名,流量用户都比较巨大;资金雄厚;虚假信息过多;用户质量参差不齐;平台不够垂直,盈利模式难深入;传统劳务公司官方网站山

5、东国际,海纳知行等有业务开发能力;有价格自主权;劳务派遣资质;既当球员又当裁判,公信力不高;同类型产品海外桥、职多多等项目各有长处;有的主做贷款,有的主做平台;用户群体过于固定传统蓝领;很难实现高阶层人群转化;攻略论坛等嘀嗒论坛,贴吧等用户量大,访问量大,内容全面;未能掌握项目资金流;广告泛滥,虚假内容过多;国外类似项目Jobbatical:帮你寻找30多个国家的短期工,让你边工作边旅行风险分析海外用工需求的变化国内外薪资差距缩小国内就业形式好转针对海外需求变化,和传统蓝领工人海内外收入差距缩小的问题,我们为此会自主开发或主推一些如导游,免税店销售,文员,华文教师等工作机会。创始团队 张扬,项

6、目创始人,1984年出生。2004年参与创办了青岛本地互联网门户网站,负责社区运营和动漫社群的建立;曾在澳洲留学创业,2012年回国。青岛海归精英会成员,海创俱乐部创始人,协会拥有600+各国海归人群和海归创业人群;曹录宝,股东,1987年出生。毕业于华中农业大学,中劳网运营经理,创建中劳网出国劳务部门;曾任职看准网新蓝领策略研究;刘志远,团队成员,项目经理,90后。毕业于青岛大学电气自动化专业,2014年加入公司负责业务咨询和渠道建设,2016年负责渠道建设。崔博,团队成员,82年出生,业务经理,从事过教育和银行业务,俄罗斯和澳洲海归,2016年加入公司负责客户咨询和风控。顾问团队 周文华,

7、顾问,股东。中劳网创始人,大学生兼职神器“探鹿”创始人;彼肯信息技术股权比例张扬及代持80%曹录宝20%期权池15%CTO预留(董事会席位)15%周文华2.60%刘志远0.69%CFO预留(董事会席位)15%张扬31.71%COO预留(董事会席位)15%融资计划和资金用途使用方向工作内容小计使用方向工作内容小计产品研发前期因为并非是以技术为导向的项目,开发一个H5界面即可完成初步的功能;运用周边资源,灼眼组建技术团队和内容生产团队;10万推广费用以山东为试点省,以大学生为主要目标人群进行内容和活动推广,实现10W级用户规模,内容点开率突破达到10%20万运营费用员工工资;办公室租赁;服务器;差旅费等20万融资100万,出让10%股份;6个月到18个月内完成下一轮融资;我们的愿景

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