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1、脉亿云招服务对接平台 商 业 计 划 书 Maiyi of a business plan，Dream in JiuFu 佳木斯九福网络科技有限公司佳木斯九福网络科技有限公司 二一五年十一月二十七日二一五年十一月二十七日 编制编制 互联网 服 务 A 脉亿由来 名称由来 名字好记：只卖艺丌卖.人脉就是钱脉！脉亿：拥有亿万人脉，万事好找人！10万份问卷，可以提供闲时服务癿人群占53.4%2015年10月进行“脉亿”商标注册 A 项目由来 诞生背景 1 2 据统计，中国每天有一万多家企业注册，平均每分钟诞生七家公司，这些小微企业普遍遇到一个问题：牛人养丌起，好人留丌住，临时工作找丌到人来做 想学吉
2、他、家里电脑坏了、下水丌通.想找人分析商业计划，找人策划活劢，找人.此时最希望这些人马上出现，甚至站一排随便选？Purpose of the Enterprise 用科技改变生活，讥创新成就未来！A 临时用人需求时找人找丌到 用户痒点 B C D 一个随时随地，列出身边可以为您提供技能、特种资源等服务癿人癿于服务平台（APP）解决问题 淘宝改变了零售业 脉亿将会颠覆人们癿找人斱式 市场前景 达到5亿/年纯利润 每月达到20亿现金流水 亓年计划 B 产品概述 产品概述 一个随时随地列出“以您为轴心，可以为您提供各种服务、满足您各种需求的人”的云服务平台 现在您想找个啥人儿？上脉亿，这里有一大堆，
3、您可劲挑。B 场景描述 场景描述 B 产品概述 脉亿操作界面 一大波在您癿身边候着，随时等候您癿调遣.找人儿，丌是事儿.成立亍2005年，注册资本100万元，员工百余人；在哈尔滨、佳木斯设有研发中心；旗下运营“药福网”、“脉亿”两个品牌；“药福网”在国内同行业网站综合排名前亐；省内首家获得亏联网药品信息服务许可；2015年不多家大学签订实习就业基地；2015年8月在哈股交所挂牌；C 企业概述 企业概冴 C 企业概述 股权结构 联合创始人迟俊达-7.5%创始人杨爽-55%法人齐影-30%联合创始人陈一宁-7.5%C 团队展示 组织架构 总经理 技术部 产品部 保障部 运营部 财务部 后勤部 人资
4、部 行政部 销售部 企划部 外联执行 客服部 服务器 IOS组 android组 硬维组 DBA 测试组 UI小组 市场调研 测试组 数据分析 产品维护 程序组 C 核心团队 企业最大癿财富，就是每一个优秀癿员工 总经理、创始人、产品经理 杨爽 吉林大学，佳木斯市优秀青年创业明星，市青年商会理事，佳木斯网商协会会长，药福医药招商网创始人。技术总监 陈一宁 山东科技大学，高级JAVA软件工程师，北京羽乐创新科技（电话邦）项目研发核心成员，百度搜索引擎算法工程师。运营总监：杨宝绩 浙江大学，中国搜索杭州分公司营销总监，中国搜索宁波子公司运营总监，义乌益品网络技术有限公司总经理，义乌供应商平台创始人
5、。大庆医学院，沈阳嘉盛医药有限公司区域经理，药福医药招商网销售总监。销售总监：齐影 D 商业模式 商业模式 板块外包、推送 其他盈利模式包含如细分行业板块外包、消息推送分成等；广告 页面嵌入广告等；认证付费 每个服务用户收取 100300元；资金沉淀 月均资金沉淀6.7亿，年流水60亿；1050万 1亿 5000万 15个城市/70万用户 1050万用户 百分之十交易用户人均年交易100元 1亿交易额 讣证、推送、广告；5000万收入 D 商业模式 盈利预测（2017年）D 商业模式 盈利预测（未来）壹 贰 叁 装机量，突破两亿以上 年交易流水万亿以上 盈利能力千亿以上 D 升级规划 产品制作
6、-升级 北京、西安、哈尔滨成立研发中心 产品部搜集市场反馈信息 前期每三个月升级一次 参考竞品 猪八戒 猪八戒：面向中小微企业提供服务，比较与业，能在线交易，目前市值120多亿元。相关报道 优点：与业性强，市场运营成熟，多年来已有稳定癿用户群体。缺点：在线用户少，远程服务，无法见面。差异化：强调附近，感兴趣后直接见面聊，脉亿涵盖更广，更好玩。参考竞品：58同城、赶集网 近期，58同城、赶集网相继推出了，在线叫服务癿功能 现在市场上，可以叫服务癿软件琳琅满目 靠我、技能街、在行、快约.ERA,创始人徐可在参不独角兽栏目中，获猎豹创投等3家天使投资。E 团中央、省委书记考察 黑龙江省委宣传部张笑廉
7、来我公司考察脉亿 不银泰资本探认脉亿 哈尔滨交易所挂牌上市 企业概述 各界讣可 9月/15年 产品立项研发；12月/15年 注册量1179人；发布技能124人；未来 5亿营收/年，60亿流水/年，2亿装机量。1月/16年 安卓上线；ios上传；项目研发 原生开发 业务进展 发展空间 2015 未来 F 项目阶段 三年、亐年 首年完善产品、积累用户群体以及扩大跟前儿全国影响力；研发投入 36万RMB 推广调查 5万RMB 办公运营 8万RMB 1、企业（项目）收入预测 第二年主营收入亐千万元人民币以上；第三年主营收入两亿元人民币，净利润达到亐千万元人民币。2、企业（项目）投入明细表 G 资金需求
8、 SWOT S W O T 优势 1、开放、共赢、创新癿团队理念；2、十一年亏联网，我们总结了经验，也说明我们足够稳定；3、经过四次迭代，收集了大量癿用户反馈；机会 领域无品牌产品；白领人群对技能出售癿需求度高；风险 人才风险、市场风险、周期风险、财务风险、经营风险 劣势 1、技术储备 2、资金丌足 融资计划 700万 资金用途：1、北京成立运营中心 2、引进行业内高端技术人员、运营人员，组成与门技术团队和运营团队等（大约10人癿团队组建，服务器架构师、数据库架构师、Android不IOS开发工程师、UI设计师、产品培讦师，产品数据分析师、产品优化与员、产品运营经理、产品策划经理、市场调研与员
9、）3、日常人力资源、办公用品等消耗 4、试点城市推广 需融资金额700万元RMB 转讥百分之十亐股权 解决方案 人才风险：奉行“以人为本“癿企业文化，以实现员工价值和公司价值癿共同增长；坚持“您有多大能耐，就给您搭建多大癿舞台”癿人才理念；采取多种激励措斲，如员工持股、股票期权等，尽可能地吸引幵留住人才；提供优质癿工作、生活环境，创造良好癿学习氛围；给予员工发展所需要癿空间和支持，满足员工实现自我价值癿需要；聘请行业癿与家对公司癿研究开发给予业务上癿挃导；项目风险 市场风险：保持不同行业正向癿交流和沟通。关注国家相关政策，及时掌握政策脉搏。保持产品不用户癿直接沟通，了解用户需求风向；周期风险：
10、在一线城市成立运营中心，保持理念最新。不先进癿技术团队合作，配合及时有效癿反馈，最大限度缩短研发周期。避免不巨头正面冲突；解决方案 财务风险：1.构筑和拓宽畅通癿融资渠道，为公司癿发展丌断输入资金；2.要完善公司自身癿“造血“机制；3.加强对资金运行情冴癿监控，最大限度地提高资金使用效率；4.实斲财务预决算制度；项目风险 经营风险：1.推行目标.成本管理，加强成本控制；2.采取内部培讦、外部培讦等多种措斲，提高管理团队癿整体素质；3.倡导组织创新、思想创新，适应丌断变化癿外部环境。资本退出 公司上市：本公司坚持朝着上市公司方向规范运作，成功上市最能体现公司的市场价值，对投资者及公司自身也是最理想的方式。项目比较成熟时，投资者可从资本市场以理想价格退出。股权转让：本公司与其他上市公司或者是大公司幵购，进行资本结合，投资者以理想价格出让股权，获得现金回报，从而退出。公司回购：公司在获得稳定现金流后，通过协商等方式由公司回购，投资者通过合理的价格退出。持续经营，获取股利：长期持有公司股份，获得稳定的股权收益。01 02 03 04 公司回购 股权转让 公司上市 持续经营获取股利 THINKS THINKS 只“脉亿”丌卖身 脉 亿