《人保局就业促进中心工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人保局就业促进中心工作总结.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、人保局就业促进中心工作总结 我科室始终将就业放在更加突出位置，大力实施就业优先政策。坚持创建更多就业岗位和稳定现有就业岗位并重，突出做好高校毕业生、农夫工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业，优先支持贫困劳动力就业，激励创业带动就业。 一、城镇新增就业 2022我县城镇新增就业目标2800人，截至目前我县新增城镇就业2950人。确保了城镇新增就业人员的信息完整，包括姓名、身份证号、联系方式、工作单位等。没有出现信息不全等现象。已完成全年任务数的105.3%。 二、多渠道促进就业创业 1、扶持创业带动就业 为我县创业孵化基地、创业孵化基地吸纳入驻82户商户，为两基地拨付房租物业水电费补贴80.
2、3万元，入驻商户带动就业88人。 为发放一次性创业补贴5000元；为发放一次性创业补贴5000元。 2、支持敏捷就业 开展城镇就业困难人员敏捷就业社保补贴政策，补贴保险为医疗保险、养老保险。根据政策规定的最高额赐予补贴，可以为群众带来最高7000元的补贴。由于敏捷就业人员的养老保险于2022年9月份才起先缴纳，截至目前已拨付第一批敏捷就业社保补贴23.0367万元，补贴人数56人。其次批敏捷就业补贴正进行。 三、突出做好重点群体就业 1、企业吸纳高校毕业生 大力宣扬企业吸纳高校毕业生实惠政策，包括一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴。依据文件规定，社会保险补贴最长不超过3年。截至目前已为润尔泰汽车
3、模具有限公司吸纳的1名高校毕业生补贴吸纳就业补贴1010元，社会保险补贴3956.65元。 为宇泰市政工程有限公司吸纳毕业两年内高校毕业生张金菊就业，并赐予2022年9月至2022年8月为期3年的社会保险补贴27821.65元。 2、扩大就业见习规模 大力宣扬高校毕业生就业见习政策。截至目前县人民医院、县市场监督管理局、县统计局、县县子语幼儿园等单位吸纳高校毕业生见习人员95人。就业见习补贴一季度一申请，截至目前，为符合条件的县人民医院、县子语幼儿园、县市场监督管理局等10个单位的74名见习人员拨付见习补贴101.96万元。补贴资金拨付至见习单位。 3、优先支持贫困劳动力就业 2022年以来县
4、人社局在就业扶贫方面制定就业扶贫方案以及技能培训实施方案、建立完善贫困劳动力就业创业信息台账、加大就业扶贫政策解读宣扬力度、大规模组织开展就业扶贫技能培训、拓宽渠道促进就业、加强组织领导，确保政策措施落实到位。 （1）加大扶贫工厂 通过宣扬就业扶贫政策，与企业进行沟通，具体讲解就业扶贫实惠政策对企业发展的意义，充分调动企业和贫困劳动力参加扶贫工厂建设的主动性。截至目前已认定森乾金属制品有限公司为扶贫工厂，目前吸纳建档立卡贫困劳动力10人就业，人均收入1500元左右。目前已为森乾金属制品有限公司拨付吸纳贫困劳动力就业补贴10100元。 （2）劳务协作就业扶贫 主动开展劳务协作，2022年我单位与
5、国际船务有限公司、开发区联诚企业服务有限公司签订合作协议，截至目前劳务协作的建档立卡贫困劳动力54人。 （3）扶贫专岗 县扶贫办设立乡村保洁员、水管员、护路员、生态护林员等公益性岗位。截至目前县扶贫办开发扶贫公岗1366人。 （4）帮扶就业 供应岗位信息。通过征集各用工企业聘请信息，形成适合贫困劳动力就业的岗位供应清单，并由各乡镇社会保障员，定期入户进行政策宣扬询问、岗位举荐。截至目前发放1671户的政策询问宣扬页。岗位共计清单已有50家企业，500个岗位。已向贫困劳动力举荐2-3次岗位。 4、安置公益性岗位 为保障就业困难人员就业，开展公益性岗位安置工作。2022年新安置21人进入公益性岗位
6、，目前在岗80人。为了让其更好的干好本职工作，服务于社会，为其解决后顾之忧，赐予公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴。截至目前发放岗位补贴91.024万元，发放社会保险补贴45.5858万元。 四、大规模开展职业技能培训和技能提升培训 1、完成19年度职业技能培训资金拨付 完成职业培训拨付资金160.4955万元，其中技能培训50.8113万元，创业培训1.4250万元，建档立卡贫困劳动力培训89.2592万元，农村劳动力转移培训19万元。培训人数1010人，其中建档立卡人员430人。 2、职业技能鉴定支出 职业技能鉴定补贴支出3.861万元，补贴1101人。 3、全力推动职业技能提升行动 为职业
7、院校和企业牵线搭桥，加大推广“企业新型学徒制”培训工作，实现校企优势互补，强强联合。我县企业新型学徒制培训已开4期，每班50人，共200人。采纳线上线下相结合的培训方式，预拨企业培训补贴资金40万元。 对全县建档立卡贫困户、脱贫户享受政策，有培训意愿和就业需求的1665周岁农村贫困劳动力开展免费就业技能培训。截至目前已为县英才培训学校、伟业培训学校、县捷信培训学校等7家培训学校培训的376名建档立卡贫困劳动力预拨付培训资金328080元，预拨比例为40%。培训专业为养老护理、家政服务员等。 为英才、凯卅、明远、程才等学校，拨付技能提升培训资金627550元，培训专业为保育员初级和中级、养老护理
8、、中式面点师、制图员、育婴员等专业。其中建档立卡贫困劳动力44人，拨付资金96800元。 为英才、凯卅、明远、捷信、紫信、康泰等学校拨付培训合格建档立卡贫困劳动力319人（此前曾预拨资金），拨付资金385730元。 为康泰拨付企业职业岗前培训资金10800元，培训专业初级养老护理员，培训人数27人。 为伟业拨付企业职业培训资金173260元，培训专业中级焊工，培训人数58人。 五、落实就业创业服务 1、公开发布岗位信息 在在线网站、在线微信公众号等平台开展聘请岗位发布，同时利用就业创业网的聘请信息发布模块，进行聘请信息发布。截至目前，在线已有聘请岗位7576个岗位。 六、2022年工作安排 1、实施更加优先的就业政策。 2、加大就业见习工作、公益性岗位、技能提升、创业补贴、企业吸纳就业等工作，促进高校毕业生、农夫工、退役军人、就业困难人员等重点群体就业。 3、接着开展就业扶贫工作，做好相关数据的核实，帮扶贫困劳动力就业。大力实施贫困劳动力技能培训工作。 4、就业创业服务 做好就业创业服务工作，主动开展线上和线下聘请会，为求职者和企业搭建沟通平台。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页