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1、公司党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料 敬重的各位领导、同志们: 根据这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，比照中心、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚决四个自信，勇于担当，以求真务实作风坚决把中心、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，仔细查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的缘由，制定了整改措施。现将比照检查状况报告如下： 一、践行“主题”状况今年以来，本人能够严格根据党章党纪要求，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习宣扬贯彻党的十九大精神，仔细落实省委十一届三次、四次全会、州委
2、十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持醒悟的头脑，政治立场坚决，做到令行禁止。主动开展指责和自我指责，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规则、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中心、省、州、县委保持高度一样，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的状况。 二、存在的问题和不足(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深化。理论学习主要精力集中在中心、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本阅历学习
3、的少、探讨的少，平常，除了参与中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正驾驭的理论学问不够全面、系统。 二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特殊是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深化、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有肯定的差距。 (二)精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府支配的工作尽力干好，分
4、管工作全面抓好，对某些工作也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，遇到新状况、新问题凭阅历考虑问题多。 一是求稳怕乱思想较重，习惯性的根据老习惯、老方法想问题做事情，不能够完全根据与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创建性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。 (三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作许多努力，但由于工作方式的不变通、思想上
5、的禁锢等缘由，在实际工作中过多的注意任务的分解和结果，而忽视了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主子翁意识，没有调动和引导好他们的参加热忱和内生动力，离省、州委的要求还有差距。 二是缺乏农夫、农村持续发展的深层次思索。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活富裕、乡风文明，如何增加农夫收入这一核心问题的深层次思索，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农夫收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路途不够扎实。 自己下基层调研的次数不少，也多次深化乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，干脆面对基层党员干部群
6、众了解状况的机会不多，很少就某一问题进行深化、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。 三、产生问题缘由分析针对上述问题，我进行了深化细致的思索，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面: (一)志向信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领悟中心精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我谛视，忽视换位思索，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，阅历比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。 (二)党性锤炼不够。在日常工作中，认为
7、推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性熬炼，没有时刻比照党章党规党纪衡量检查言行、谛视思想和改进工作，渐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。 (三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深化基层与老一百零一姓干脆打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，肯定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担忧“越界”“冒进”，在工作主动性、主动性和创新性上没能很好满意新时期经济社会发展的须要和人民群众的要求。 (四
8、)担当意识还不够强。虽然平常对各项工作都能仔细负责地抓好落实，但在遇到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，指责自己怕丢面子，指责别人拉不开面子。 四、整改目标和措施针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。 (一)强化理论学习，切实做到对党肯定忠诚。要增加政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路
9、途、政治主见上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，坚决维护党中心权威和集中统一领导。要增加学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地仔细研读十九大文件特殊是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯穿。要结合实际学、带着问题学，把学习实行习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。 (二)增加党性熬炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。要深化落实“三会一课”、
10、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，根据新时期保持共产党员先进性和纯净性的要求，擅长拿起指责与自我指责的武器，刚好发觉和清除政治上的“微生物”，纯净思想、纯净作风、纯净党性。 (三)亲密联系群众，践行一心一意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安家立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要常常走进群众，深化落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。 (四)严守纪律规则，树立党员干部的良
11、好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒实行中心八项规定、实施细则和县委实施方法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要仔细履行”一岗双责”，教化、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规则成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。 以上比照检查，问题、缘由、措施不肯定深刻精确，恳请大家多提指责看法，我肯定虚心接受、仔细整改。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页