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1、公路工程队党 支部工作总结 201*年，是*实现转型增效、规模经营、集团发展三大战略目标的第一年，也是深化内部改革、强化基础管理、拓展经营领域、树立企业形象的关键一年。一年来，*党支部在市局党委的正确领导下，以邓*理论和三严三实重要思想为指导，仔细学习贯彻省、市委工作会议精神，紧紧围绕*工作和改革、发展、稳定的大局，根据新思路、新面貌、新举措、新发展的总体要求，大力加强领导班子、干部队伍、职工群众三支队伍建设，深化开展以讲文明、塑形象为核心的系列文明创建活动，扎实推行政务公开制度，两个文明建设取得了显著成果。 一、深化开展党x大精神为主要内容的学习活动 *党支部仔细实行各级党委指示精神，认仔细
2、真地学习了习近平总书记系列讲话、中心和省市委作风建设的一系列制度规定，特性是反复学习了习近平总书记到*调研指导时的指示精神。 二、贯彻从严治党的方针，全面增加党支部的凝合力、向心力 (一)加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。*党支部把建设一支钢班子，铁队伍作为开展工作的第一要务，在深化学习各级*工作会议精神的基础上，充分地沟通思想、沟通阅历，并以廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓为标准来严格要求每位支部成员，从而达到了进一步统一思想，增进团结，促进自律、树立形象的目的。同时，要求支部成员分头深化到职工群众中听取看法、建议，把职工群众最关切的热点、难点问题汇合起来，逐一赐予答复、说明，
3、受到了广阔干部职工的支持和拥护，进一步树立起团结进取、务实高效的良好形象。 (二)开展形势任务教化活动，统一干部职工的思想相识。为尽快把干部职工的思想统一到改革、发展、稳定的大局上来，*党支部两次召开专题研讨会，以敏捷多样的形式对职工进行了全方位的形势任务教化，进一步增加了风险、忧患意识，树立起改革、发展观念。尤其在以把握自身命运，关注企业发展为主题的座谈中，广阔干部职工对*所面临的形势任务进行了仔细地分析探讨，发出了放下包袱，增加信念，团结一样，力争闯出一片新天地的共鸣，进一步增加了党支部的凝合力、向心力。 三、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设 (一)组织开展转变作风年、调查探讨年活动，落
4、实好领导干部联系基层、联系群众制度。党支部大力加强干部思想作风建设，深化开展转变作风年、调查探讨年活动，坚决反对形式主义和官僚主义。支部成员领先分别深化到微山新薛河桥、泰安马路绿化、烟台高速马路护栏等施工一线包质量、包平安、包廉政建设，切实帮助工程一线解决实际问题，推动了党员干部思想作风的根本转变，促进了各项工作的全面开展。 (二)开展志向信念、廉政纪律教化活动。*党支部集中三个月的时间开展了以提高素养、增进团结、开拓思路、创建效益为核心，以原原本本地学习驾驭党性党风党纪学问、廉洁自律学问、思想道德学问、法律法规学问为重点的志向信念、廉政纪律教化活动，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。 (
5、三)深化开展认仔细真地学习了习近平总书记系列讲话、中心和省市委作风建设的一系列制度规定，特性是反复学习了习近平总书记*调研指导时的指示精神。 (四)深化开展廉政警示教化月活动。6月25日至7月25日，为进一步加强党风廉政建设，*党支部集中一个月的时间深化开展了廉政警示教化月活动，组织党员干部学党纪政纪条规、廉政建设规定、廉政先进典型，查思想、组织、落实、问题，订正检查出来的问题，进一步加强了党性党风党纪教化，提高了党员干部思想政治素养。 (五)深化开展树组工干部形象学习教化活动。10月15日至今，为提高组工干部的综合素养，*党支部深化开展了树组工干部形象学习教化活动，进一步提高了广阔组工干部的
6、思想政治素养和理论水平，提高了党支部建设和组织工作的质量和水平。 (六)深化开展干部职工教化培训活动。为进一步增加干部职工干事创业的本事，提高全员综合素养，*党支部制定了职工教化培训实施方案，从思想理论、专业技术、操作实力三个方面开展了多层次、多渠道、大规模轮番培训教化干部职工活动，先后组织企业管理培训班两次、档案管理培训班一次，参与马路质检、项目经理培训班22人次，为*工作的持续快速健康发展供应坚毅的组织保证和智力支持。 (七)抓好人才培育和引进工作。根据马路发展、科技进步和人才成长的规律，有针对性地培育马路建设急需的人才和青年科技人才，做好人才储备，形成了较为合理的人才梯队结构。正确处理自
7、主培育与吸纳凝合的关系，拓宽人才引进渠道，主动引进一批高层次的人才，尤其是工程技术、测绘、预算以及房屋销售等急需的专业技术人才。仔细落实市局劳动用工制度改革实施看法，逐步建立和形成有利于各类人才脱颖而出、人尽其才的良好机制，形成多层次、全方位、系统化的人才开发新格局。 (八)仔细做好老干部工作。以落实老干部两项待遇为重点，仔细贯彻执行市局关于老干部工作的一系列政策规定，推行老干部工作责任制度，加强老干部部思想政治工作，做好老干部走访慰问工作，组织老干部参与单位组织的三严三实、xx大精神学习教化活动以及重大会议和庆祝活动，引导他们在两个文明建设中接着发挥作用。 四、根据三严三实的要求大力加强领导
8、班子和干部队伍建设 (一)加强党组织的规范化建设。围绕建设学习型党支部，制订和落实党员学习制度，加强对党员常常性学习教化。党员平均每周参与一次学习教化。 (二)仔细落实三会一课制度。定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，落实和活跃党内组织生活;每季度组织一次党课，大力提倡领导干部讲党课，进一步增加了党课的生动性、感召力和实效性。 (三)仔细开展党员先进性教化活动。结合xx大精神学习教化活动，以发挥堡垒作用，保持先锋形象为主题，仔细组织开展党员先进性教化活动。加强公民道德建设实施纲要学习教化，开展争创五好党支部、党员先锋岗、党员责任区等活动，提高广阔党员干部的道德修养，进一步增加党
9、组织的凝合力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。 (四)进一步做好党员发展和管理工作。始终坚持党员发展的十六字方针，全面推行发展党员公示制，严格发展党员工作程序，重点从业务骨干中确定发展对象，举荐非党主动分子参与市局举办的入党主动分子培训班，提高理论素养，把好入口关。根据从严治党的方针，加强对党员特殊是工地、一线流淌党员的教化管理，加强党费收缴、管理和运用工作。 五、大力开展系列文明创建工作，提高单位的整体文明水平 为实现今明两年取得市级文明单位称号的工作目标，*党支部在市局党委、行政的关切支持下，坚持以邓*理论和三严三实重要思想为指导，以服务全局、奉献社会，保持稳定，促进发展为宗旨，以文明
10、管理，文明生产，文明服务为标准，以提高干部职工整体素养为基础，以创建市级文明单位为目标，以三讲、三学、讲文明、塑形象和争先创优劳动竞赛活动为载体，扎扎实实地抓好文明创建工作，取得了显著成效。 (一)强化组织领导，制定实施方案，逐项分步实施。*党支部把以讲文明、塑形象为主题的精神文明创建活动作为今年工作的一项中心环节，不仅成立了以党支部书记为组长的创建工作领导小组，而且制定了文明创建工作实施方案，将创建目标细化、量化到每个部门和职工身上，做到了组织周密、措施详细、责任明确、奖惩严明，保证了创建工作的顺当开展。 (二)抓好活动载体，深化创建成效。一是深化开展以三化、三自、三无为主要内容的文明科室评
11、比活动。二是在工程施工一线，深化开展了争先创优劳动竞赛、平安生产一百零一日赛、平安月、青年突击队等一系列劳动竞赛活动，为平安、文明、优质、高效地完成各项施工任务供应了有力保障。三是在工会、共青团和女工等群众组织中，深化开展了文明个人、先进工作者、岗位能手、巾帼建功示范岗、青年文明号等活动，充分激发出干部职工的主观能动性和工作主动性。 (三)抓好窗口建设，提高整体文明水平。*党支部在各部门之间深化开展了一对一，一比一文明创建竞赛，并把办公室、物业管理公司两个部门作为文明创建工作的示范窗口，较好发挥了辐射带动作用。 1、创建内容制度化。把创建目标、创建责任、创建方法等内容以的形式分解量化到个人，使文明创建工作走上了制度上、规范化的发展轨道。 2、服务行为标准化。不仅明确了接待服务标准用语，而且规范了接待服务手势、姿态，实行挂牌服务、站立服务、微笑服务。 3、服务设备现代化。对职工食堂进行了全面更新改造，推出了环境优雅、质量优良、品种丰富、价格低廉的职工自助餐，确保优良的工作环境、服务环境。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页